「不満があるなら公平委員会に！」②

やっとパソコンへ。夜の１０時５０分です。終了できるかな

ボーナスカットの分です。
　　　まさかあげ～質問や討論が出るちゃ思わんき、ひとみメモ
　　　グチャグチャよ。発言順が　メモも途切れ途切れよ。

　質問　(男性議員です)
　　　組合と納得ずくか
　　　今日の経済情勢下で人勧、、、景気良くなるのか
　　　人勧、、国家公務員、、根拠無い
　　　より今の景気後退する。そのようなところをどう
　　　一方では補正組んで定額給付金、
　　　なぜ今、全くわかりません。
　　　我々報酬審議会、、、合併３年になるが１回も開かれていない
　　　　　　議員や市長の報酬は、報酬審議会で検討します。
　　　あく(この先不明)
　　　なんもかんも４本いっしょくたにして　混ぜご飯にして！
　　　１本にして、、、県は見送った、と言いますが年末にひかれるのも大変
　　　、、、で１０万、いくら景気をよくしようとしても、全国で、、、
　　　今日の状況に、、、地方分権に逆行する

　答　(メモみても意味不明ですが)
　　　人勧に従わない、、、若干の経済状況、、市民の感情として、、、

　質問　(同じ人です。二つほどいっしょに)
　　　具体的に４０代の方、お金が要る時期、３年も４年も据え置かれている
　　　その上ひかれることになれば、地域経済大変になる
　　　今の状況脱出するには景気を良くするしかない
　　　国は交付税カットするよ、と言ってるが本当にできるでしょうか
　　　人勧に従わなかったら、、、、、罰則規定、法的根拠(を)
　　　市民感情うんぬんと(言うなら)１本ずつ。議会は(カットしても)いいですよ

　　答
　　　(罰則規定、法的根拠)承知していない
　　　　　この後のやり取り少し省く
　　　　
　　質問　(同じ人です)
　　　人勧に従わないかん、というにはなっていない！
　　　人事院そのものが疲弊している
　　　昭和３０年代、、、、人事院(プラスの勧告を)
　　　今は、すべて(マイナスの勧告)
　　　本来の人事院勧告とは、、、、
　　　横浜と山の中の村・コンビニが一つも無いような・比較できます？
　　　地方自ら職員の給与を決めて欲しい

　　　(カットすれば)不用額で残りますよね
　　　本市の契約社員通常６，０００円。有資格者５００円アップ
　　　そういう方の給与アップにつなげていただきたい

　どれくらい減るのか、というと(部長答弁)
　　　４６歳モデルケース(配偶者、こども２人)　８万５千１４円

　ひとみちゃんから市長へ質問
　　ぜ～んぶ職員が答弁するき、訊いてみたとよ
　　メモは無いし、正確には覚えとらんし、でやけど
　　この人勧については、ニュース解説者が「選挙目当て」と。なぜ提案？

　市長
　　人事院、初めて体験、、従来人事院尊重する
　　今回見送るということになりますと、８月の、、、どう、、、
　　今の景気でどうなるか。景気が良くなる、という想定は難しい
　　悪くなる、１２月の期末手当で一気に、、、
　　それを段階的に、今の時期やむをえないのかな、と、条例を改正提案に
　　　　けっこうみなさん同じような答弁やね～
　　　　スラスラとでてくるね～

討論

　反対

　　矛盾しているのか　　　４本１本で、　自らのカットはやむをえない
　　一般職のみなさんについては、４６歳の係長、８万、、、の(マイナス)
　　定額給付金貰っても焼け石に水、、、景気、、マインド、、落ちるばかり
　　労使間での話し合いはついている(ということだが？)、、、
　　喜んで判を押す人はいないだろう、と、、、

　賛成

　　　今の社会(情勢？)　　厳しい、、市民感情
　　　今の時期に提案、時期を呈している
　　　　　あとは書きません。直接私にきいて。あの言い方はちょっとね～
　
反対(大久保さんよ)

　　●本提案について反対の立場で意見を述べます。
〇〇〇〇等の等が示すように、議員だけでなく、公務員（市職員）も含まれております。
議員だけの一時金の削減であれば、本提案に賛成しますが、公務員（市職員）も等で含まれていますので問題があります。
●何故ならば、公務員の夏の一時金は、その年の7月での、一年間の民間給与実態調査に基づく人事院勧告で決められています。
　人事院はこのルールを破り、4月に臨時調査をしていますが、その調査の仕方は、通常であれば
１万1000社を調査するのに、今回の調査は、2千700社を対象に郵送で調査しただけで、サンプル数が極端に少なく、しかも、その時点で一時金を決定した企業は一割しかなく、調査が極めてズサンなものであり、公正な調査結果と認められません。
●人事院の谷総裁も、「全体を反映したかといえば、そうではない」と認めています。

●このような、「ズサンな調査による勧告の影響を受ける労働者が600万人にのぼるうえ、民間に一時金引き下げの口実に使われることになり、きわめて重大な問題であります。
●谷総裁も、民間労働者を含め「多くの方になんらかな影響を与える」と認めています。

●深刻な、景気悪化のなかで、家計を応援し内需主導経済に切り替えるときなのに、特別給与削減は経済にマイナスの影響を及ぼすものであります。
●一方では、内需拡大といって、定額給付金をバラマキ、一方では内需拡大にマイナスになる施策をする。

●本当に内需拡大の経済対策、国民の利益からの政策でなく、国民に不利益を押つけ、選挙目当ての一時金の削減提案であると判断し反対とします。
　　これは前日の原稿です。付け加えたのがありますが
　　メモ無し、記憶にも無し

執行部も賛成議員も、「市民感情市民感情」と。
まさに為政者の手のひらの上。
「１本ずつにしないと反対するぞ」ぐらい、もうちょっと多くの議員が
言ってほしかったばい

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6月2日です。大変なことを忘れていました。

　賛成討論を一つ書き忘れとったとよ。
　この日の、「題」なのにね
　討論は、反対賛成、と順に。で、たぶん、大久保さんのあとと思うけど。
　言われた内容は覚えとうとばって、順番やらは

　賛成

　　本来人事院(このあとひとみメモ無し)
　　議会が反論するのもいかがなものかと。
　　不満があるなら公平委員会に、、、

人事院の言うことに口出すな、と
言いたかったっちゃろうね～
いつものことやき、反論する気が失せたばい。
その分、がんばろ