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家族がインフルエンザで仕事を休んでいます。 休む初日に社長に連絡しましたが、2日目以降は先輩のみに休むことを伝えたそうです。 インフルと分かったのが4日目で、その日は先輩と社長に連絡しました。

労働条件、給与、残業 | 労働問題126閲覧xmlns="http://www.w3.org/2000/svg">50

回答(3件)

小さな会社であれば、 直属の上司に連絡しないのはまぁ、問題ですよね 先輩は先輩で、立場上は上司ではないでしょうから 申請をちゃんと出来ていたのかどうか分からんので、何とも言えませんね 申請ルールが分からないと何とも 少なくとも管理、総務、人事などの役割を持つ人には連絡すべきでしょうね

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初日に関してはおかしいです 二日目以降に関しては無断欠勤なので仕方ないです

会社のシステムによるが届けがでてないと欠勤になります。