『人æマãƒã‚¸ãƒ¡ãƒ³ãƒˆå…¥é–€ã€ï¼ˆèªæ›¸ãƒ¡ãƒ¢ï¼‰å®ˆå³¶åŸºåšã€Žäººæマãƒã‚¸ãƒ¡ãƒ³ãƒˆå…¥é–€ã€æ—¥çµŒæ–‡åº« 本書をゼミã§æ¤œè¨Žã—ãŸã®ã§ã€æ”¹ã‚ã¦èªã¿è¿”ã—ãŸã€‚ ã‚‚ã£ã¨ã‚‚å°è±¡ã«æ®‹ã£ãŸã®ã¯ã€Œäººæ育æˆï¼åƒã人ã¨ä¼æ¥ã¨ã®é–“ã®ãƒ‘ートナーシップã€ã¨ã„ã†è€ƒãˆæ–¹ã§ã‚る。 「人æ育æˆã¨ã„ã†éŽç¨‹ã¯ã€åŸºæœ¬çš„ã«ã¯ã€æˆé•·ã‚„å¦ç¿’を通ã˜ã¦ã®å€‹äººã®å¤‰åŒ–ã«ä¾å˜ã—ã¦ãŠã‚Šã€ãã®æ„味ã§ã€ãã‚ã‚ã¦å€‹äººçš„ãªãƒ—ãƒã‚»ã‚¹ã§ã™ã€‚個人ã®æˆé•·ã‚’ã€ä¼æ¥ã®æ±‚ã‚ã‚‹æ–¹å‘ã¨ä¸€è‡´ã•ã›ã‚‹ãŸã‚ã«ã¯ã€ãªã‚“らã‹ã®ä»•çµ„ã¿ãŒå¿…è¦ãªã®ã§ã™ã€ 「具体的ã«ã¯ã€ã“ã®ãƒ‘ートナーシップã§ã¯ã€ä¼æ¥ã¯æˆ¦ç•¥ã‚„目標をé”æˆã™ã‚‹ãŸã‚ã®ä»•äº‹ã‚’与ãˆã‚‹ã“ã¨ã‚’通ã˜ã¦ã€å€‹äººã«ã‚ャリア開発ã®ãŸã‚ã®ã€Œå ´ã€ã‚„機会をæä¾›ã—ã€ã•ã‚‰ã«å€‹äººãŒè‡ªã‚‰è¡Œã†äººæ育æˆã®æ´»å‹•ã‚’支æ´ã—ã¾ã™ã€(p.64) ã“ã®ãƒ‘ートナーシップã¨ã„ã†è¨€è‘‰ã«ã¯ã€ä¼æ¥ã¨å€‹äººãŒå¯¾ç‰ãªé–¢ä¿‚ã«ã‚ã‚‹ã¨ã„ã†å‰æãŒå«ã¾ã‚Œã¦ã„るよã†ã«æ€ã†ã€‚ 「会社ãŒè‚²ã¦ã‚‹ã€ã¨ã„ã†è€ƒãˆã§ã‚‚ãªãã€ã€Œè‡ªåˆ†ã®åŠ›ã§è‚²ã¡ãªã•ã„ã€ã¨ã„ã†çªã放ã—ãŸè€ƒãˆã§ã‚‚ãªã„。本書ã‹
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