ACROSEEDグループ・業務活動レポート

”外国人法務”　に特化したACROSEEDグループの業務活動をお知らせします。

年末年始休業のご案内

2024.12.13 Fri | 法人サービス・活動記録

ACROSEEDグループは、年末年始休業のため2024年12月28日(土曜)～2025年1月5日(日曜)までの期間、業務をお休みさせていただきます。

大変ご迷惑をお掛け致しますが、お電話でのお問い合わせは2025年1月6日(月曜)午前9:00以降にお願い申し上げます。

また、休業期間中に頂戴したメールのお問い合わせ等は2025年1月6日(木曜)より順次対応させて頂きます。

あらかじめご了承頂けますようお願い申し上げます。

10:26 | Trackback : 0 | Comment : 0 | Top

米子商工会議所が実施する外国人雇用セミナーで講師を務めさせていただきました

2024.12.13 Fri | 法人サービス・活動記録

米子商工会議所からのご依頼により、外国人雇用に関するセミナー講師を務めました。

米子商工会議所様
令和6年12月12日（金曜日）13:30から15:30
会場：米子商工会議所７階大会議室

セミナータイトル：「外国人雇用の採用・定着とこれからの外国人雇用」

１．外国人雇用の基礎知識
２．外国人の採用・定着のポイント
３．コミュニケーションのポイント
４．これからの外国人雇用
５．企業からの事例紹介（皆生温泉：有限会社松月旅館）【２５分】
６．米子公共職業安定所より支援内容及び助成金について【１０分】

10:22 | Trackback : 0 | Comment : 0 | Top

建設労務安全（労働調査会）　2024年12月号の特集企画記事を執筆しました。

2024.12.02 Mon | 法人サービス・活動記録

建設労務安全（労働調査会）　2024年12月号の特集企画記事を執筆しました。

【特別企画　育成就労制度と外国人雇用について】

企業が押さえておきたい　育成就労制度のポイントと実務への影響

1.はじめに
2.技能実習制度廃止の背景
3.技能実習制度の課題
4.建設業における技能実習制度の現状
5.育成就労制度の概要
6.建設業における外国人材活用の注意点
7.まとめ

建設労務安全の購読ページはこちら

12:12 | Trackback : 0 | Comment : 0 | Top

会社法務A2Z　2024年10月号の特集記事を執筆しました。

2024.10.02 Wed | 法人サービス・活動記録

会社法務A2Z　2024年10月号の特集記事を執筆しました。

【特集　通常国会で制定・改正された重要法律　第２弾】
企業が押さえておきたい　育成就労制度のポイントと実務への影響
　1.制度変更の背景
　2.育成就労制度の概要
　3.制度変更のポイントと実務への影響
　4.選ばれる会社になる

　

14:22 | Trackback : 0 | Comment : 0 | Top

先見労務管理　2024年9月10日号の特集記事を執筆しました。

2024.09.04 Wed | 法人サービス・活動記録

先見労務管理　2024年9月10日号の特集記事を執筆しました。

特集
「改正入管法・育成就労法の要点」
～外国人が満足できる環境の構築が求められる～

1.制度見直しの背景
　①日本社会を取り巻く環境の変化
　②技能実習制度の課題点
2.制度見直しの主な内容
　①育成就労制度の創設
　②技能実習制度から育成就労制度への移行
　③本人の意思による転籍
　④監理団体と外国人技能実習機構の改組
　⑤改正法施行後の経過措置
　⑥罰則の強化や制度の適正化
3.事業主に求められる対応と実務への影響

14:36 | Trackback : 0 | Comment : 0 | Top

Home Next

Top

ACROSEEDグループ・業務活動レポート

年末年始休業のご案内

米子商工会議所が実施する外国人雇用セミナーで講師を務めさせていただきました

建設労務安全（労働調査会） 2024年12月号の特集企画記事を執筆しました。

会社法務A2Z 2024年10月号の特集記事を執筆しました。

先見労務管理 2024年9月10日号の特集記事を執筆しました。

建設労務安全（労働調査会）　2024年12月号の特集企画記事を執筆しました。

会社法務A2Z　2024年10月号の特集記事を執筆しました。

先見労務管理　2024年9月10日号の特集記事を執筆しました。