ACROSEEDグループ・業務活動レポート

ACROSEEDグループの「起業サポートサービス」をご利用されたお客様が、つけ麺屋さんを開業されました。
横浜市営地下鉄「蒔田駅」の近くです。

中華料理店などで勤務されたコックさんが独立するのはよくある話ですが、今回は違います。

日本の大学で経営学を学んだ外国人留学生が、日本で身に着けた感性と独自の考えに基づき、開業されたお店です。



・株式会社の設立　(業務提携：司法書士法人鈴木事務所）
・「投資・経営」ビザの取得
・不動産契約書のチェック　　など

ACROSEEDでは以上のようなお手伝いをさせていただき、外国人留学生の開業まで立ち会うことができました。

ご本人は経営学を専攻されていたので、マーケティング、管理会計、オペレーションなどの経営知識は十分にお持ちです。
つけ麺屋さんという仕事を通して、今後どのように事業を展開されるのかが楽しみです。

ACROSEEDグループとして、今後も継続的にサポートしていきたいと思います。





中華つけ麺　はるき
・商号　　　開明株式会社
・事業所　　横浜市南区宮元町2丁目31番4号春江ビル１階
・役員　　　代表取締役　陳　開桐
・ＴＥＬ　　045-713-3558
・11:00～2:00（ランチタイム11:00～14:00）

　「つけ麺　はるき」”食べログ”へのリンク

人事・総務レポートの11月号を発行しました。



「11月号」ということは、もうすぐ年末ですね…１年が過ぎるのは早い！

行政書士法人ACROSEEDで、「配偶者ビザ」取得のご依頼を頂いたお客様からお手紙を頂きました。

　 私はハワイ（アメリカ）の方と日本の区役所にて婚姻届を出しそこまでは比較的スムーズに済んだのですが、彼が日本に引っ越しすることになり日本に住むためのVISA（配偶者）が必要になりました。

　初めは自分たちで入国管理局に出向き、手続きをするにあたって何が必要かなどを調べていましたがあまりにも素人の私たちだけではわからない事が多く、もし入力間違えでVISAが取れなくなってしまったり、VISAの取得が困難になってしまっては困るので、これは専門の方達にお願いした方がよさそうだということで検索し、「アクロシード」さんを見つけました。

　他にもいくつか探してみたのですが、相談のお電話をさせて頂いたとき、まだお願いしていないのにも関わらず、すごく丁寧に細かいことがわからない私にわかりやすく教えてくださったので好感を持ち、ここなら実績もあるので安心して任せられるだろうと早速詳しいお話を伺いに行きました。




　国際結婚は日本人同士の結婚と違い、ただ一緒に住むだけでもやらなくてはならないことがたくさんあり、VISA取得まで多大なストレスを感じることが多いですが、困った時瞬時に対応してくださったりこまめに現状のお知らせてを下さったのでアクロシードさんにVISA取得を全面的にお任せしたことでストレスが半減し、そして思って以上に早くVISAを取ることができ心から感謝しております。

　無事に配偶者ビザがとれて本当に良かったです。
　このようなお手紙を頂けると、「お手伝いさせて頂いてよかった…」という気持ちになります。
　お二人の幸せを祈っております。

社会保険労務士法人ACROSEEDが、大手建設会社からの依頼で外国人社員の受入研修を実施しました。



研修に参加したのは、タイからきた幹部候補生です。
さすがに皆さん優秀な方ばかりで、密度の高い研修を実施できたと思今います。

最近、ホワイトカラーを対象とした”外国人社員の研修”のご要望が多くなっています。
より充実した研修サービスを提供できるよう、今後も努力していきたいと思います。

最近、問い合わせが多いのが「海外から日本に進出する外資系企業のサポート業務」です。

日本に進出する目的は多種多様ですが、グローバル企業からスモールビジネスまで、多くのお客様から問い合わせをいただいております。

そんな中、忙しさを理由に、つい後手になりがちだった”サービス案内の作成”…

きっかけは、とある政府機関からのお客様のご紹介。
「チリの企業が日本進出について依頼したいそうです。大使館からの要請ですがACROSEEDさんで対応できますか…？」
「もちろんですよ。すぐに対応します。」
「じゃサービスのパンフレットとか送ってもらえます？」
（あっ…作ってない…）

という訳で急きょ作成したのが、外資系企業向け「日本への進出・投資　サポートサービス」です。




最近、お問い合わせをいただいた企業様に、さっそくお渡ししようと思います。

11月4日　一般社団法人企業研究会様からのご依頼で、社会保険労務士法人ACROSEEDの秋山　周二がセミナー講師を務めます。

タイトルは、ACROSEEDが最も得意とする「外国人雇用の基礎知識と人事労務管理」です。

【開催主旨】
　世界経済の構造が急速に変化し、かつてアジアにおける圧倒的な経済大国の地位を築いてきた日本は、世界２位のＧＤＰの地位を中国へ明け渡すことになりました。世界経済が一体化してきたグローバル経済に対して、日本企業は今、グローバル人材の獲得やダイバーシティ・マネジメントの推進により、高度外国人材の採用に積極的に乗り出しています。
　　　
本セミナーでは、まず第1部で、外国人雇用の前提となるビザの基礎知識などを解説していただき、第2部では外国人の採用～人事・労務管理のポイントをご紹介いたします。人事・労務ご担当者様の一助になれば幸いです。

◆講　師　　社会保険労務士法人ACROSEED　　代表　秋山　周二氏
［第1部：外国人雇用の基礎知識］
１．外国人の雇用動向
（１）外国人の雇用状況
（２）外国人留学生の就職の実態

２．外国人雇用に関する入管法知識
（１）出入国管理と在留資格
（２）新卒・キャリア採用の入管手続
（３）入管法の改正

３．労働保険・社会保険・税金の取扱い
（１）外国人の労働・社会保険
（２）社会保障協定・年金脱退一

［第2部：外国人の人事・労務管理］
１．外国人の採用時の留意点
（１）外国人の募集方法
（２）採用活動の留意点
（３）労働契約の締結方法

２．目的別の受入れ方法
（１）企業内研修（OJT)の受入方法
（２）研修・技能実習生の受入れ
（３）在籍出向型・請負等の受入れ

３．採用後の人事・労務管理のポイント
（１）就業規則の規定例
（２）労働時間の管理方法
（３）年俸制の留意点　
（４）メンタル不全と休職制度
（５）有期契約の解消・雇止め

【講師略歴】1972年東京生まれ特定社会保険労務士/行政書士
◆　ACROSEED GROUPでは、社会保険労務士法人、行政書士法人、税理士法人の法務事務所を併設、1986年から20年以上に渡り外国人雇用の専門家として多くの企業様にサービスを提供。正しい外国人雇用の専門知識と外国人人材を活用するための豊富なコンサルティング経験を活かし、人事組織のグローバル化を支援しています。

◆　出版・寄稿
「外国人雇用マニュアル」すばる舎リンケージ　「外国人のための起業・会社設立支援マニュアル」日本加除出版　「外国人の雇用と処遇、活用の実務」労政時報　「外国人の雇用の基礎知識と成功の秘訣」人事実務など
　　　　　
◆セミナー講師
「外国人雇用の基礎知識と活用事例」「外国人雇用と人事戦略」
「外国人の募集採用・労務管理実務セミナー」など
元ニセコアンヌプリスノーボードスクール校長（北海道）
「スキーインストラクター世界選手権スノーボード日本代表」

当日はご参加いただいた人事担当者様にとって有意義な時間となるよう、最善の努力をさせて頂くつもりです。

10月6日、東京商工会議所で開催されたグローバルビジネス交流会に、社会保険労務士の秋山とともに参加してきました。

企業紹介をかねた「１分間スピーチ」は秋山が行いました。

「ACROSEEDといえば、”外国人雇用”！」

直前に機転を利かせて始終ワンフレーズで貫き通したスピーチは、会場にいた皆さんに強烈なインパクトを残していました。


名刺交換の際にも、「ああ、さっきの外国人雇用の…」と、ほとんどすべての人が覚えていました。
おかげで会話がすんなりと進み、多くの成果を得ることができました。

東京商工会議所が発行している東商新聞（第1952号）にACROSEEDの「外国人雇用」の原稿が掲載されました。
執筆したのは社会保険労務士法人ACROSEEDの代表　秋山　周二　です。



最近ではセミナーのご依頼なども多く頂き、グローバル化の波が日本企業にも押し寄せている事が肌で感じられます。
この記事は連載となっていますので、次回も掲載され次第お知らせしたいと思います。

2011 年 10 月 15 日（土）秋葉原UDX 2F AKIBA_SQUAREにて「Daijob Go Career Fair」に参加しました。

Daijob.comを運営するヒューマンインターナショナル株式会社様と提携させて頂き、ビザ申請の専門家として相談ブース設け、来場した方のビザ相談に対応させていただきました。

相談に対応させて頂いたのは、行政書士法人ACROSEEDの木　健一郎、折茂　純哉の２人です。


　（Daijob.comWEBページより）

会場では、真剣に就職先を探そうとする外国籍の方でごったがえしていました。

相談内容も就労ビザの取得から永住権の取得まで、実に様々です。



ご相談内容については的確に対応させて頂き、多くのご相談者の方にご満足いただけたと思います。