ACROSEEDグループ・業務活動レポート

ACROSEEDの秋山　周二（社会保険労務士法人ACROSEED　代表）が、東京商工会議所でセミナー講師を務めました。

2013年3月14日（東京商工会議所　東商ビル地下2階講堂）
13：00～15：00

「基礎から学ぶ外国人雇用のポイント」～留学生に直接聞く！日本での就活事情～




配布レジュメ

「外国人雇用の基礎知識」

はじめに　増加する外国人雇用
外国人留学生総数
外国人留学生の出身国
留学ビザ⇒就学ビザへの変更

１．入管法の基礎知識
(1)入管法
(2)在留資格制度
(3)外国人雇用の4つの分類
(4)外国人雇用に多い”就労ビザ”
(5)ビザ発給方法のフロー
(6)在留資格”該当性”
(7)上陸基準”適合性"
(8)在留資格の変更許可申請
(9)申請人の立証ポイント
(10)受入企業の立証ポイント
(11)就労資格証明書
(12)在留期間の更新許可申請
(13)在留資格の各種手続き一覧
(14)改正入管法と中長期滞在者
(15)在留カード
(16)変更事項の届け出
(17)在留期間の上限
(18)みなし再入国許可

２．外国人の募集・採用方式
(1)高度外国人材の募集パターン
(2)高度外国人材の募集方法
(3)雇用目的の明確化
(4)外国人の個人情報の収集
(5)”関連性”の柔軟な取り扱い
(6)高度外国人材の給与・報酬
(7)雇用契約書作成上のポイント

３．労働社会保険諸法令と所得税の取扱い
(1)労働関係法令の適用
(2)外国人の労働保険
(3)外国人の社会保険
(4)社会保障協定
(5)社会保障協定の締結状況と内容一覧
(6)年金脱退一時金の受給要件
(7)年金脱退一時金の受給方法
(8)所得税の取扱い
(9)短期滞在者免除

４．社内体制の整備のポイント
(1)高度外国人材の欲求段階
(2)就業規則の活用
(3)評価制度の3つの機能
(4)ワークライフバランス
(5)トータル人事・労務管理
(6)おわりに

ＡＣＲＯＳＥＥＤが、ビザ申請の書類作成とコンサルティングで事業協同組合をサポートしました。

１．状況
　●ご依頼企業　：　事業協同組合（広域・単一業種）
　●送り出し国　：　マレーシア
　●経緯　：　初めて技能実習生を受け入れるため、外国人研修・技能実習のコンサルティングを依頼
　　　　　　　　書類作成が非常に煩雑だとわかり、作成代行も依頼


２．ご利用いただいたサービス
　●ビザ申請の書類作成代行
　●外国人研修・技能実習コンサルティング

　

　

ＡＣＲＯＳＥＥＤが、ビザ申請書類の作成をサポートしました。

１．状況
　●ご依頼企業　：　自動車部品製造メーカー（秋田県、従業員数　約90名）
　●技能実習の分野　：　金属スプリング加工
　●送り出し国　：　タイ
　●経緯　：　技能実習生のビザ申請はＨＩＤＡを通して行っていたが、申請書類の作成が非常に手間であった。
　　　　　　　　ＨＩＤＡは実績があるため申請取次は依頼したい。
　　　　　　　　書類作成のみを依頼するため、実績がある事業者を探し最終的にＡＣＲＯＳＥＥＤに依頼。


２．ご利用いただいたサービス
　●ビザ申請の書類作成代行

　

　

在留資格の申請はＪＩＴＣＯやＨＩＤＡに任せ、その書類作成を代行して欲しいとのご依頼が増えています。　


　

ＡＣＲＯＳＥＥＤが、法的保護講習の講師を務めました。

１．状況
　●ご依頼企業　：　事業協同組合（広域、異業種）
　●経緯　：　法的保護講習が義務化されたが、適任の講師が見つからなかった。
　　　　　　　　研修・技能実習制度に精通したＡＣＲＯＳＥＥＤに講師を依頼。


２．ご利用いただいたサービス
　●従業員向けセミナーの開催

　　

ＡＣＲＯＳＥＥＤのコンサルタントは、ＪＩＴＣＯが実施する「法的保護情報講習の講師養成セミナー」を終了しています
技能実習生と受入れ企業の双方にメリットをもたらすよう、専門家としての観点からお話をさせて頂きました。
　

ＡＣＲＯＳＥＥＤが、事業協同組合の設立から技能実習生の受け入れまでをサポートしました。

１．状況
　●ご依頼企業　：　事業協同組合（単一業種・複数県）
　●技能実習の分野　：　縫製
　●経緯　：　国際的な価格競争に伴う海外現地生産への移行のため
　　　　　　　　（取引先企業の従業員に日本の縫製技術を学んで頂くため）


２．ご利用いただいたサービス
　●外国人研修・技能実習コンサルティング
　●ビザ申請の書類作成代行
　●事業協同組合の設立

　

　

外国人技能実習制度は、海外展開する製造業でよく利用されており、現地社員の技能習得には欠かせません。

ＡＣＲＯＳＥＥＤが、外国人社員のホワイトカラー研修のコンサルティングを行いました。


１．状況
　●ご依頼企業：インターネットサービス（一部上場　品川区）
　●目的：海外採用した外国人社員への理念研修
　●状況：グローバル採用に伴い外国人の新卒者が増加。

　海外採用のため、来日経験がない人材も多い。
　自社の企業理念を理解してもらうと共に、日本企業での仕事の仕方を身に着けていただく。


２．ご利用いただいたサービス
　●外国人社員のホワイトカラー研修（コンサルティング）
　●ビザの代行申請

　

　

グローバル採用に伴い、現地社員の日本での研修が増加しています。

ＡＣＲＯＳＥＥＤが、ＪＩＴＣＯへの提出書類の作成代行を行いました。

１．状況
　●ご依頼企業：自動車部品の製造メーカー（新宿区　売上高：約3,000億円）　
　●目的：海外工場の技術者の育成
　●状況：世界10か国に展開する製造工場から定期的に技術者を受け入れている

従来は自社で書類を作成しJITCOに持ち込んでいたが、費用対効果の面からアウトソーシングを依頼


２．ご利用頂いたサービス
　●「ビザ申請の書類作成代行」

　　

　


ＪＩＴＣＯによる入国管理局への提出代行は、その実績から定評があります。
しかし、書類の作成は受け入れ企業がすべて行うため、人事部での業務効率が大幅に落ちていました。
ＡＣＲＯＳＥＥＤが書類作成を代行することにより、効率的な業務が行われています。

海外取引先企業からの研修生受け入れ手続きをＡＣＲＯＳＥＥＤがサポートしました。

１．条件

　●ご依頼企業：総合商社（千代田区　一部上場）
　●目的：海外採用の外国人社員への研修の実施
　●研修内容：経営管理システムのノウハウ・知識の習得、関連施設の視察
　●研修期間：1か月間


２．ご利用いただいたサービス

　●研修スキームの構築
　●ビザ申請書類の作成、代理提出


　　

　

今回の場合、車内研修を実施するためには様々な方法が考えられます。
受け入れ起業様の条件、コンプライアンス等を考慮した上、最適な方法をご提案させていただきました。