11/27に甲斐市商工会様主催のセミナーで講師をつとめさせていただきます。

【セミナータイトル】
人材不足対策セミナー
これからの採用を考える（外国人雇用編）

【セミナーカリキュラム】
1.人材不足の現状
2.外国人材の動向
3.日本の在留資格制度
4.在留資格とトラブル
5.外国人社員の採用募集
6.外国人の面接と採用

【日時】　2019年11月27日（火曜）　19：00～20：30
【会場】　甲斐商工会
【お申込み・お問合せ】甲斐商工会　TEL：055-276-2385

11:25 | Trackback : 0 | Comment : 0 | Top

労働調査会様発行の先見労務管理（8月25日号）に弊社の連載原稿が掲載されました。

2019.08.28 Wed | 法人サービス・活動記録

労働調査会様発行の先見労務管理（8月25日号）に弊社の連載原稿が掲載されました。

新連載「中小企業の初めての外国人雇用」
第5回　入管法改正と在留資格「特定技能」
～一定の専門性・技能を有し即戦力となる外国人を特定産業分野で35万人受け入れ～

1.「出入国管理及び難民認定法及び法務省設置法の一部を改正する法律」
2.在留資格「特定技能」の概要
3.特定技能1号と2号
4.5年間の受け入れ見込み人数と特定産業分野
5.特定技能所属機関とは
6.1号特定技能外国人支援
7.登録支援機関とは

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山口県で労使トップセミナーの講師を務めさせていただきました

2019.08.07 Wed | 法人サービス・活動記録

8月2日、山口県の労使トップセミナーで講師を務めさせていただきました。

以前は地方の外国人材の活用方法は研修や技能実習制度を利用するケースが主流でしたが、
新たに在留資格「特定技能」が創設され、外国人材の受け入れ方法に新たな選択肢が増えました。

本セミナーでは、最新の外国人材の受け入れ方法、そして外国人材の戦力化のポイントについて
お話させていただきました。

セミナータイトル「外国人雇用の現状と課題」

10:41 | Trackback : 0 | Comment : 0 | Top

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ACROSEEDグループ・業務活動レポート

11/27に甲斐市商工会様主催のセミナーで講師をつとめさせていただきます

労働調査会様発行の先見労務管理（8月25日号）に弊社の連載原稿が掲載されました。

山口県で労使トップセミナーの講師を務めさせていただきました