有給休暇は法律で貰えるので聞いたら、皆有給休暇使っていないと言ってきます。有給休暇は法律で決まっているのでと言ったら他の所で優遇しているからと言ってきます。有給休暇より多く貰っているのかも？ 皆が貰っていない事は知りませんでした。有給休暇の話がなかったので聞いてしまいましたが有給休暇言われなければ言わずにしといた方が良いのですか？

有給が法律で付与されることも 労働者が権利を行使しないことは別の話です

優遇？ 在職中の買取のことでしたら違法です。休日以外に労働者が休みたい日にやすませてなんぼの制度です。 労働者が休まなければ、付与してから年５日に満ちるまで、使用者が日を指定して休めと言わなければ、罰金刑がまっています。主さんに部下がいなければ、刑事事件として司直の取り調べをうけるわけでないので、なにもいわずにすましたければ、そうなさってください。

ねんに10日以上の有給休暇を付与した従業員には、付与日から1年以内に5日を使用させなければならないということが法で決まっています。 罰則もある強制法規ですから、まずいことになるのは会社です。 従業員は使いたくなければ会社に言われるまで使わなくてもどうということはないです。