最低賃金をクリアしているのかを確認したいのですが、以下の計算で合っていますか？ 日給7,400円 通勤手当10,000円 家族手当5,000円 皆勤手当10,000円 無事故手当10,000円 時間外（休日含）手当27,600円 職能給（歩合）6,500円 実働180時間 年間労働日数260日 労働時間8時間/日 最低賃金954円 ①基本給の時間換算額 7,400÷8時間/日＝925円/時間 ②手当の時間換算額（10,000円×12ヵ月）÷（260日×8時間）≒57円/時間 ※対象は無事故手当のみ？ ③職能給の時間換算額 6,500÷180時間≒36円 合計925円+58円+36円＝1,018円 1,018円＞954円 にて、最低賃金をクリアしているということで間違いないでしょうか？ ちなみに無事故手当が、事故のあった場合に減額されるものであった場合は、実際に事故がなく支払われてる場合でも最低賃金を計算する場合に含めてよいものでしょうか？ また、6時間で帰った場合（ペナルティはなく日給は満額支給）、この2時間分は実働180時間には含まれていませんが、実際には含めないといけないのでしょうか？