ACROSEEDグループ・業務活動レポート

　一般財団法人海外産業人材育成協会（AOTS）からのご依頼により、技能実習生の法的保護講習の講師を務めました。

　当日は、タイ、インドネシア、ベトナムの技能実習生に対して、労働関係法、入管法令、技能実習法令、法的保護に必要な情報、の４つのパートについてお話させて頂きました。

　講義中は参加者の皆さんから多くの質問を頂き、８時間の講義時間があっという間に過ぎていきました。


日付：２０２４年１月３０日（火）
時間：午前8：30～午後5：30（８時間）
場所：一般財団法人海外産業人材育成協会（AOTS）　東京研修センター




内容：


１．労働関係法
労働契約
労働時間と割り増し賃金
年次有給休暇
賃金の支払い方法
給与明細の見方
労災保険
雇用保険
健康保険
厚生年金と国民年金
脱退一時金
禁止事項

２．入管法令
在留資格制度
在留資格の種類
出入国在留管理庁（入管）
ビザと在留資格
パスポートと在留カード
在留期間と更新
再入国許可
不法就労
退去強制
在留資格取り消し制度
難民認定制度

３．技能実習法令
技能実習制度の概要
団体管理型の受け入れ
企業単独型の受け入れ
技能実習の流れ
外国人技能実習機構
技能実習生の要件
実習実施者の業務１
実習実施者の業務２
帰国費用の負担
技能実習での禁止事項１
技能実習での禁止事項２

４．法的保護に必要な情報
法令の適用
結婚・妊娠・出産した場合
出産手当金・出産育児一時金
やむをえない転籍
雇用保険や医療保険の喪失と加入
在留カードの届け出
賃金未払いの立て替え払い制度・休業補償
技能実習の不正行為への対応(相談窓口）
労基法違反の対応（相談窓口）
在留手続きに関する相談（相談窓口）
身近な犯罪