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ハロハロ @k26290553 @kimura6933 善意でそうする人って「私はいいの、タダ働きでも」と言う。 けど、これって悪い前例を作ってる。 周りもほんな雰囲気になるし、1人で始めたことでもみんなのプライベートを削る事に繋がる。 2026-02-18 11:11:55 月福@ADHD×健康 @note_tsukihuku これ、俺は「善意のインフレ」と呼んでいる。通貨と同じ構造だ。 最初に一人が善意でタダ働きをする。周囲もそれに合わせる。すると善意の「基準価格」が上がり、以前なら十分だった普通の働き方が「手抜き」に見え始める。全員が善意を注ぎ続けた結果、善意の価値が暴落して、タダ働きが「最低ライン」になる。 通貨のインフレと同じで、刷りすぎた善意は誰も幸せにしない。必要なのは「善意の総量規制」だ。 2026-02-18 17:24:11

トヨタ自動車は、工場などで働く従業員を対象に人事制度を見直す方針を固めたことがわかりました。業務での役割に応じて賃金の一部が変わる制度を再来年度から導入する方針で、自動車業界で電動化が進むなか、環境の…

1. 概要 「アメリカ人はなぜDIYをするのか」という問いに対し、日本における一般的な説明はほぼ定型化している。すなわち、アメリカでは「まず自分でやってみる」ことが当たり前であり、巨大なホームセンターやプロ仕様の設備が整っているため、DIYが文化として根付いているというものだ。また、「家は資産であり、修繕は価値維持の手段である」といった経済合理性の説明も頻繁に用いられる。そして最終的には、「できるかどうかではなく、まず挑戦する」という精神主義的結論に帰着することが多い。 しかしながら、これらの説明はいずれも「なぜDIYをやらなければならないのか」という根源的な問いを回避している。この欠落こそ、アメリカ社会におけるDIY文化の実像を理解するうえでの重要な手がかりとなる。筆者はアメリカで生活した経験から、DIYが必ずしも「嗜好」や「文化的価値」として広く内面化されているわけではないことを実感し

【読売新聞】　経営再建中の日産自動車が、２０２７年度末で生産終了予定の 追浜 （ おっぱま ） 工場（神奈川県横須賀市）で働く生産部門の従業員について、九州工場（福岡県苅田町）を運営する子会社への転籍を原則とする方針を労働組合に伝え

ざらめ煎 @zarame_senbee 自分は氷河期の人間ですが、同世代の人を見ていて、昇進が早かった人、組織で勝ち上がった人、成功を手にした人、総じて「無慈悲」です。たぶんこの世代の人が日本の組織のトップを占める頃、日本はパワハラと落伍者の切り捨ての嵐が吹き荒れます。もう始まっているようにも見えますが。 2025-09-05 11:54:46 ざらめ煎 @zarame_senbee リプや引用でいくつかいただいているのですが、この世代の勝ち組は「新自由主義」と「自己責任論」の申し子なので敗者にかける情けなど無駄、という人が多いように感じます。敗者にも「普通の生活」を送る道がないと敗者の数だけ経済が縮小してしまいますがその責任を敗者に押し付けるのが特徴です。 2025-09-06 01:25:44 ざらめ煎 @zarame_senbee 敗者を助ける余裕もなかったしそんなことすると自分が落

新型コロナウイルス禍の収束後、オフィス回帰を進める企業と働き手のせめぎ合いが強まっている。社員に一定の出社を求めたLINEヤフーでは労働組合が反対を表明。「フルリモート」を認める企業は出社を望まない人材を誘引している。組織の結束と働く場所の自由をいかに両立させるか。経営側は難題を突きつけられている。「新たな出社ルールは多様な働き方を尊重するという会社方針と矛盾する。経営陣は日ごろから仕事でもデ

日本製鉄によるUSスチールの買収劇は、日米両政府を巻き込んだ国際交渉に発展。約18カ月におよぶ対立を経て成立した。バイデン政権による買収禁止令などに屈することなく、最終的に“交渉好き”のトランプ氏から譲歩を引き出すことに成功。当初の失敗から迅速に方向転換し、米国の流儀に素早く適応した日本側の対応を海外メディアは高く評価している――。 二転三転した買収劇 2025年6月13日、日本製鉄の交渉団は歴史的勝利を手にした。ジョー・バイデン大統領が拒否し、ドナルド・トランプ大統領も一時反対していた2兆円規模の買収を、ついにトランプ氏が認めたのだ。 これを受け日本製鉄は同日、急ピッチでUSスチールとの最終調整を進行。日付が変わる頃、ついに最終的な合意に漕ぎ着けた。アメリカを相手にベテラン交渉者としての本領を発揮した日本製鉄の森高弘副社長は、米ワシントン・ポスト紙に、「深夜にオフィスを後にした時、やっと

福島の人（5th vaccinated）ω @fukushimanohito 過日、弊社に労務調査が入り、休憩時間中にかなり軽度の、どうでもいい程度の作業を行っているからと監督官庁からかなりきつめの怒られが発生、元請けからもトップからの通知が出るなど大騒ぎになってるんだけど、聞いたら、結構な業界、大手企業に同様の調査と警告が行われていることがわかってきた。 x.com/takaimayu/stat… 2025-08-01 11:20:49 マ• 髙＃ @takaimayu 金融機関の女性担当が来社アポを13時と言いかけて、13:30としたところに緩さを覚えた。 あなた13時までお昼休憩してゆっくり身支度してから出発するスケジュールで考えたね？ 2025-07-31 11:47:58 福島の人（5th vaccinated）ω @fukushimanohito 会議を朝イチや午後イチでやると

社会に必要な仕事だけど低賃金で待遇が悪いんです！！ っていってる奴らは ものすごく頭が悪いと思う だって本来なら交渉可能な条件でわざわざ低待遇をやってるてことだろ？ もはやそれって生存戦略として下の下 単なる低賃金労働者よりも下だと思う

７月２８日、 日本企業にとって不透明要因だった日米の関税交渉が決着した。都内で２０２４年１月撮影（２０２５年　ロイター/Issei Kato） ［東京　２１日　ロイター］ - 今年の春闘は大企業の力強い賃上げの継続に加え、中小企業の健闘も目立つ。好調な滑り出しとなる一方、企業規模や地域、世代間の格差という課題も浮き彫りとなっている。石破茂政権は政策総動員で後続企業の賃上げを後押しする構えだが、食料品など身近な商品の価格が高止まり、少なくとも年前半は消費の低迷が続く可能性も指摘される。 連合が２１日に発表した春闘の２次集計によると、ベースアップ（ベア）と定期昇給（定昇）を合わせた賃上げ率は加重平均で５．４０％。１９９１年の５．６６％（最終集計）以来３４年ぶりの高水準を維持し、芳野友子会長も「企業規模にかかわらず高水準を維持しており、新たなステージの定着に向けて着実に前進している」 もっと見る

回転寿司ユニオン（労働組合）🍣　スシロー宮崎恒久店で6%賃上げ獲得！ @sushi_union 【スシロー宮崎恒久店でストライキ実施！】 あす3/16、「スシロー宮崎恒久店」で賃上げを求めてストライキを実施します。 この店舗には20人の組合員がおり、あすシフトに入っている10数人がストライキに突入！ 現行の時給1000円は安すぎ。1200円以上への引き上げを求めます。 #スシローストライキ pic.x.com/TKieZ9mMTE 2025-03-15 12:04:59

立憲民主党は夏の参院選比例代表に、2024年東京都知事選に出馬した元参院議員の蓮舫氏（57）を擁立する調整に入った。複数の党関係者が6日、明らかにした。 立憲は、25年度の活動計画で参院選について「与党の改選過半数割れをめざすとともに、より大きな目標である全体としての与党過半数割れに向けて勢いをつける」と掲げた。蓮舫氏は都知事選では敗れたものの約128万票を獲得するなど知名度は高く、比例…

「記憶が曖昧」「目がうつろ」中央・総武線で運転士“謎の体調不良”続出…JR東日本が調査も原因不明、会社側の対応義務は JR中央・総武線各駅停車の運転業務を担当する「中野統括センター中野南乗務ユニット（以下、中野）」で続発した奇妙な出来事が話題になっている。2024年7月に東京新聞、2025年1月に朝日新聞が報じたところによれば、運転士に突発的な体調不良が相次ぎ、途中駅での運転士交代、居眠り、オーバーランなどのトラブルが2021年から2024年にかけて、計40件以上も発生したというのである。 JR東日本輸送サービス労働組合東京地方本部（以下、サービス労組）に話を聞くと、代表的な「症例」は、「本人に体調不良の自覚がない」「意識がもうろうとする」「視界がぼやける」「運転中の速度感が鈍る」「後日聞き取りを行っても記憶が曖昧、もしくは欠落している」といったもの。 乗務員詰所などで様子を見た周囲からも

米電気自動車（ＥＶ）大手テスラがニューヨーク州バファローの工場で労働組合結成を妨害していたとして、米労働当局から非難されていたことが９日、当局筋の話で明らかになった。写真は、同社のロゴ。２０１９年１月７日に上海で撮影。（２０２４年　ロイター／Aly Song） [９日 ロイター] - 米電気自動車（ＥＶ）大手テスラ(TSLA.O), opens new tabがニューヨーク州バファローの工場で労働組合結成を妨害していたとして、米労働当局から非難されていたことが９日、当局筋の話で明らかになった。従業員に対し、工場での携帯電話やその他電子機器の使用を禁止していたという。

昨年度までの決算で10年連続の最終赤字の液晶パネルメーカー「ジャパンディスプレイ」は、千葉県茂原市にある工場での生産を来年3月をめどに終了することを決めました。AI向けのデータセンターとして売却を検討するとしています。 発表によりますと、ジャパンディスプレイは12日に取締役会を開き、千葉県茂原市にある工場での液晶パネルなどの生産を来年3月をめどに終了することを決めました。 工場はAI向けのデータセンターとして売却を検討するとしています。 今後、国内での生産を石川県川北町にある工場に集約し半導体関連事業にも力を入れていくとしていて、工場の売却に伴う人員への影響については決定次第、発表するとしています。 これに合わせて、ことしの6月と12月に支給する一般社員へのボーナスを50％減額することを労働組合に申し入れたことも明らかにしました。 管理職は70％の減額、取締役の月額報酬は12か月分、30％

仮にもコンテンツ制作を行う広告会社の人間が、「最近の映画のスタッフロールは長すぎるから1社あたり3人までとか制限を設けて欲しい」と記事で発言しているのを見て戸惑ってしまった 老人の戯言なので聞き流してくれみたいな予防線を張ってるから、これに対して俺がムッとしても「コイツなんかキレてて無粋な奴だなあ」という扱いを受けるだけというのが余計腹立たしいし… スタッフロールへのクレジットは会社にとっても個人にとってもある程度の信用の担保になる訳で、もちろん個人の意向でノンクレジットにしたり、個人でなく会社単位のみでクレジットされる場合もあるが、決して「関わった映画に名前が載った！やったー！！」というだけの物でなくちゃんと様々な実益があって作られている物だと思うんですよ 仮にもアニメや漫画などのコンテンツが好きですと発信している人が、記事の流れだとしてもそういう認識を持っていると雑に表明されちゃうと一

フジテレビが元タレントの中居正広氏（５２）の女性トラブル対応を巡って２７日、都内の同局で開いた記者会見では〝フジのドン〟日枝久氏（８７）が出席せず、報道陣から厳しい質問を浴びた。フジ社員たちは怒りが収まらない状況。組合員数が急増したフジ労働組合は、日枝氏の辞任を求めてストライキも辞さない構えだという。 フジが２７日に開いた記者会見は、１０時間半にも及んだ。一夜明けた２８日放送のフジ系「Ｌｉｖｅ　Ｎｅｗｓ　イット！」によれば、港浩一社長（当時）ら経営陣は報道陣から５００超の質問を浴びせられ、フジサンケイグループ代表でフジ取締役相談役の日枝氏に関する質問は４２で、４番目に多かった。同氏はフジの企業風土の礎を作ったといわれ、〝フジのドン〟として君臨。その影響力は社内外に及ぶ。 フジ労組は２３～２４日、２度にわたり、日枝氏が２７日の記者会見に出席して説明責任を果たすことを求めた意見書を提出したが、

民放労連や新聞労連、出版労連などでつくる労働組合の連合会、日本マスコミ文化情報労組会議（略称：MIC）は1月21日、フジテレビの「締め出し記者会見」に抗議する声明を発表した。今後の会見はオープンな形で実施するよう要求している。 声明によると、17日にフジテレビが実施した記者会見は「フジテレビ側の強い意向」により、新聞社や通信社で構成される「ラジオ・テレビ記者会」の他は、NHKおよび民放各局が各1人参加したのみ。記者会側はオープンな会見にするよう求めたが、フジテレビは「会場が狭い」などとして拒否したという。 会見中はテレビ中継や動画撮影は禁止で、写真撮影も会見冒頭だけ。情報解禁は会見が終了した後を指定するなど「極端な規制をしいた」（MIC）。さらにフジテレビの港浩一社長は、各社の質問に対し、今後の調査やプライバシー保護を理由に「回答を控える」と繰り返した。 MICは一連のフジテレビの対応につ