会社の交通費についてです 転職先で最安ルートでの交通費支給ということだったのですが、個人的に利用したい区間がありまして、会社からはその最安ルート分の交通費をもらって、個人でプラスで差額分出して好きなルートの定期購入はできるのでしょうか？ それとも定期購入の際、何か会社からの証明書が必要なのでしょうか？

カネの心配より労災適用外になる可能性が高いから 何か事故に巻き込まれたら全額負担だね。

会社によっては領収書を提出してもらう場合があります。 会社によって異なりますので、その転職先がどうしているかは社外の人にはわかりません。

それは会社によって取り扱いが異なります。知恵袋でなく会社の担当部門に聞いてください。

定期券の券面をコピーして提出するように求める会社もありますので、完全に会社次第です。基本的には会社に提出したルート以外で通勤するのはあまり認められることではありません。 たとえば会社に提出したルートで電車が死傷者の出るような事故をした時、会社はあなたの心配をしないといけません。

最安というのは最も合理的なルートという意味ではなくて？