圧迫面接、いかがでしたか？

2025-08-09

いや〜、ありがとね。

圧迫面接ってやつ、ついに体験してきましたよ。

「あれ？拷問って求人票に書いてあったっけ？」と確認したくなるほどの一級品でした。

今回お邪魔したのは、よくあるSES 企業。

求人の触れ込みはこうです。

しかも12回くらいスカウトメールを送ってきた筋金入りの「来て来てアピール」企業。

書類選考も、一次も二次も、拍子抜けするほど好感触。

経歴も人柄も褒められ、具体的なポジションまで提示。

最終面接前にはオフィスツアーで空席まで見せられ、「ここがあなたの未来です！」感を全力演出。

はい、ほぼ内定だと思いました。ええ、思いましたとも。

──が、最終面接（社長面接）の幕が開くやいなや。

「えっと、このままだと落ちるけど大丈夫？うちで回せる業務ないけど。」

は？

さっきまで笑顔で陶芸してた人（※求人広告の写真）と同一人物？

セラミック歯でニッコリしていたはずの口から出てくるのは、砕けた硝子のような言葉。

「そんなん誰でも通る道でしょう」

「これ（これまで取ってきた資格）はノーベンで取れる資格だし価値ないよね」

「うちは専門学校じゃないからね」

「お金をいただくってすごい大変なことなんだよ。あなたにそんな価値ある？」

「まあ申し訳ないけど、その資格（希望の業務に近い資格）は無理でしょ。見たら分かる。」

極めつけはこれ。

「このスキルなら風俗がいいよ。そこでマネージャーでも目指したら？」

もちろん本当に風俗とは言ってません。

でも、離職率とメンタル破壊率が尋常じゃない某業界を勧められました。

そうか、未経験 OKってそういう意味だったのか。

ゼロから育てる気はないけど、ゼロから削る気はあるらしい。

気づけば話は応募職種ではない謎の職種配属前提にシフト。

もう頭がぐらんぐらんして、帰り道は遠心分離機の中にいる気分でした。

現職で鬱を悪化させたから転職を考えていたのに、なぜか自死への階段を一段上がって帰宅する羽目に。

いや〜、企業研究って大事ですね。

求人票じゃ分からないこと、多すぎます！！