転職について 40歳女性です。子どもは高校生1人、小学生2人の3人います。 税理士事務所か生命保険会社への転職を検討します。 それぞれのおすすめできる面・できない面教えていただけますか。 相談者の職歴 ・地方銀行 5年 ・経理事務 1年 ・サービス業 3年 資格 ・簿記2級 ・証券外務員2級 ・ワード・エクセル各2級 ・FP3級

40代で3人のお子さんを育てながらの転職は、ご自身のキャリアだけでなく、家族との生活バランスも大切になってきます。税理士事務所と生命保険会社は、どちらもご相談者様の銀行でのご経験や簿記・FP資格を活かせる可能性がありますが、働き方や業務内容に大きな違いがあります。それぞれのメリット・デメリットを比較して、ご自身のライフプランに合った選択を検討しましょう。 税理士事務所 おすすめできる面 経理経験を活かせる ご相談者様の経理事務経験が強みになります。即戦力として、月次・年次決算業務、記帳代行などで活躍できるでしょう。 簿記・FP資格が役立つ 簿記2級の知識は業務に直結します。FP3級で得た知識は、税務コンサルティングや顧客対応に役立ちます。 専門性が高められる 中小企業の税務・会計業務を幅広く経験することで、専門的なスキルを着実に身につけることができます。 安定した働き方も選択肢に 税理士事務所の中には、パートタイム勤務や時短正社員、テレワークに対応しているところもあります。子育てと両立しやすい働き方を探せる可能性があります。 知人への勧誘がない 生命保険会社のような知人や友人への営業活動は基本的にありません。 おすすめできない面 繁忙期がある 12月から5月にかけては年末調整や確定申告などで残業が増える傾向があります。お子さんとの時間を大切にしたい時期と重なる可能性も考慮が必要です。 残業や休日出勤の可能性 繁忙期には残業や土曜出勤が発生することがあります。 年収が安定しづらいケースも 事務所によっては、フルコミッション制の保険営業に比べると年収が大きく伸びにくいことがあります。 生命保険会社（営業職） おすすめできる面 高い収入が目指せる 営業成績次第では、税理士事務所よりも高い年収を目指せる可能性があります。 時間的な融通が利きやすい 子育てと両立できるよう、時短勤務制度や有給休暇取得率が高い企業が増えています。 未経験でも始められる 多くの会社が充実した研修プログラムを用意しており、未経験者でも挑戦しやすい環境です。 さまざまな働き方が選べる 個人顧客向けの訪問営業から、法人営業、オフィスでの事務サポートまで、多様な職種があります。 女性が活躍しやすい環境 子育て中の女性のキャリア形成を積極的にサポートする企業も増えています。 おすすめできない面 厳しいノルマ 多くの生命保険会社ではノルマが課されるため、成果を出すためのプレッシャーが大きくなる可能性があります。 人間関係に配慮が必要 転職初期は知人や友人への勧誘を求められることがあり、人間関係に影響が出る可能性があります。 収入が不安定になりやすい 営業成績に左右される部分が大きく、収入が不安定になるリスクがあります。 プライベートを犠牲にする可能性 ノルマ未達成の場合は、残業や休日出勤で補う必要が出てくることもあります。 転職を成功させるためのヒント どちらの道に進む場合も、ご自身の状況を整理して、最適な選択肢を見つけることが大切です。 ①転職の目的を明確にする 「なぜ転職したいのか」「仕事に何を求めるのか」を考えてみましょう。 キャリアアップ 専門性を高めて長期的に活躍したい場合は税理士事務所。 収入アップ 努力次第で高収入を目指したい場合は生命保険会社。 働き方の柔軟性 仕事と子育ての両立を優先したい場合は、残業が少ない求人や時短勤務制度のある企業を選ぶ。 ②転職エージェントに相談する 税務・会計業界や金融業界に特化した転職エージェントを利用すると、ご自身のキャリアに合った求人を紹介してもらえます。 税理士事務所の求人 ヒュープロ 経理・会計事務所の求人専門エージェント。 MS-Japan 経理・税務職に強みを持つエージェント。 生命保険会社の求人 doda、マイナビ転職 40代の女性向け求人情報が豊富に掲載されています。 ③企業研究を徹底する 企業のウェブサイトや採用情報を確認し、入社後に後悔しないよう情報収集を徹底しましょう。 勤務形態 正社員、パート、契約社員などの雇用形態や勤務時間を確認する。 福利厚生 育児休暇や時短勤務制度、健康保険組合など、子育て世代に嬉しい制度が充実しているか確認する。 社風 会社の雰囲気や文化がご自身に合うか、口コミサイトなどで情報収集する。 ④模擬面接で練習する 面接で自信を持って話せるよう、想定される質問を考え、練習しておきましょう。特に、転職理由や志望動機、今後のキャリアプランなどを明確に話せるように準備しておくことが重要です。 ご自身の経験や資格を活かし、子育てと両立できる働き方を見つけるために、これらの情報を参考に、今後のキャリアをじっくり検討してみてください。

ＦＰなんて、就職してから必要ならば取れば良い。まあ、名刺を賑わす程度です。 ワード・エクセルは資格と言うより、基本的操作ができれば大丈夫です。 生保関係の資格は就職してからで間に合います。 基本的に生保は営業、歩合が良ければ年収1,000万円もあり得ますが、100人採用しても、数年後に残るのは数人と言われるほど厳しい世界です。 税理士事務所は事務所によりけりです。ただ、全体的に薄給です。 税理士事務所のほうが覚えることがいっぱいです。 相続税は、事務員にやらせない事務所もあります。 経歴から判断して、どちらも採用は困らないでしょう。 後は、どちらをやりたいかです。

ワードエクセルの資格はMOSというものになっており、資格の種類も変わってます。取得し直した方がいいです。 可能ならパワポも取りましょう。 FP3級なら2級も取りましょう。できればAFPまで取得してCFPを目指した方がいいです。 地銀経験があるなら税理士事務所も生命保険会社も問題ないと思われます。 おそらく税理士事務所の方が忙しく残業も多いと思いますが、こちらの方が将来的に稼げるでしょう。 今税理士事務所系は相続業務でかなり忙しいと聞いてます。将来的に税理士資格取得まで視野に入れておきましょう。 そうすると70代になっても働けます。 税理士事務所は合う合わないが人によって違います。 サービス業経験があり、お子さんがいるなら生命保険の方が合うかもしれません。 どちらにしてもFP2級は取った方がいいですね。