質問失礼します。 自分なりにすごく悩んでいることがあり、相談させていただきます。 10月から転職した20代男です。 まだ入社して1週間なのに、休んでしまいました。体調不良ということになっておりますが、実際は違います。 気持ち的にどうしても出勤が難しかったからです。 理由は、本当に言い訳になってしまうと思いますが、1週間初日から誰1人として仕事を教えてくれません。それなのに、初日から残業が3時間以上で身体がついていかず、自分なりに出来ることをしているつもりで、分からない事はすぐに聞き、それ以外は「ご都合よろしい時で構わないので、1日の仕事内容を教えていただきたいです。本当に出来るようになりたいので、お忙しいとは思いますが、よろしくお願いいたします。」とも伝えました。 しかし、「素人に教える仕事は無いし、自分の時間削ってまでめんどくさい。どうしてもなら見て覚えて。それと邪魔だから勝手に色々さしないでもらえるかな？せめて掃除でもやってて。」と返されてしまい、現在まで本当に何も教えてもらえず、出勤してずっと掃除したり、先輩上司の仕事を見てるだけでした。 もちろん仕事を見て、メモは取るようにしてます。 帰ってからは毎日泣いてしまうようになりました。朝も憂鬱です。 そして昨日、気持ちに負けてしまい、1週間しか経ってないのに早退をしてしまいました。 それで今日休みました。 前の職場で適応障害になりましたが、それでも行けてたんです。なのに、初めてそんな理由で早退と欠勤してしまいました。連絡はちゃんとしています。 流石にクビにまでなる事は無いと思いますが、確実に信頼は落ちたと思います。 悔しいですし情けないとも思います。 この状況の場合、今後どのように対応していくのが正解なのでしょうか… 休んだ自分が悪いのは重々承知しておりますが、アドバイスいただけると心強いです。