自分の担当業務の範囲や、それ以外の仕事は引き受けない人、業務に線引きする人、マニュアル以外の業務をしない人はどのような思考? 逆に、幅広い仕事する人もいます。

・その仕事に責任を持つべきかどうか マニュアル通り、作業標準通りにやればリスクが少なく、品質は担保され、仮に失敗した場合その責任は個人ではなく、マニュアルや組織が悪かったと主張出来るからだと思います。 ・労働の対価や評価が適切に分配してもらえるか 仮に会社にとって、社会にとって有益であったとしても、その役割を担った人しか評価されない、部外者の場合は手柄を貰えないことを無償で人の評価をあげるとは考えていないからだと思います。 ・幅広くやる人は、誰かがその行為を拾い上げてくれるだろうという期待からの行動ですね。拾い上げてくれる人に認知されたり、承認欲求だったり…結論は、巡り巡って自分のためがほとんど。 評価と対価のバランスは、個人によって違うので、評価者が誰かによっても変化させるのが現実ですよ。