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その他の回答(3件)

特に聞かれなければ、回答する必要ないですよ。 いつから働けますか?みたいな話をされたときに答えたりする程度で大丈夫です。

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AIからのお助け回答

AIアイコンClaude(Anthropic)

転職選考中に離職した場合は、できるだけ早く(離職した当日か翌日には)応募先企業の採用担当者に連絡するのが望ましいです。 離職した日にメールで伝えることは問題ありません。むしろ適切な対応です。以下の点に注意して連絡しましょう: ・件名は「選考中の○○(あなたの名前)です。退職に関するご連絡」など分かりやすく ・簡潔に退職した事実と日付を伝える ・連絡先情報(特に日中の連絡先)に変更がある場合は明記する ・今後の選考に引き続き意欲があることを伝える 企業側としては、あなたの状況変化(即入社可能になったこと)を早めに知ることで選考スケジュールの調整ができるため、迅速な連絡は好印象につながります。

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過去のベストアンサーを参照してAI(GPT-4o)が回答!

みんなの知恵袋とは?

転職活動中に離職した場合、選考中の企業にはできるだけ早くその事実を伝えることが重要です。離職した日にメールで伝えるのは適切です。メールでは、離職の理由と今後の予定を簡潔に説明し、選考に影響がないように配慮する姿勢を示しましょう。企業側も状況を理解しやすくなり、信頼関係を築く助けになります。

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