職場に、 本当にむり‼️ 顔も見たくない‼️ 当たり障りのない会話すらしたくない‼️ 話しかけないでほしい‼️ こっち見ないで‼️ と思う人いますか？？ いる方はそんな方に対してどんな対応をしていますか？？
職場の悩み・4,660閲覧
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ベストアンサー
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10298421545
個人的に、職種によって、 そういう人がいる場合、辞める。 3人以上で話し合いの場を設ける。 トラブルになる可能性があるので、 自分からは、一切近寄らない、一切関わらない。 場合によっては、逃げる。 または、 その気持ちを押し殺して、普通に接する。 自ら作業をやり方を具体的に教える親切心を持つことは、 後になって、感謝される場合もある。 その人が困っている、助けを求めている場合は、 助けにいく。このことも、後になって、感謝される場合もある。 質問をされたら、具体的に答える。 無視、具体的ではなく、不親切な指導をすると、具体的な指導ではないと思われた場合、恨まれる可能性がある。
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AIからのお助け回答
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10298421545
GPT-4（OpenAI）
そういった人が職場にいる場合、以下のような対応をおすすめします。 1. 必要最低限のコミュニケーション：業務に必要な情報のみを伝え、余計な会話は避けます。 2. プロフェッショナルな態度：感情を抑え、公平で公正な態度を保ちます。 3. 他の同僚との協力：他の同僚と協力し、その人との接触を最小限に抑えます。 ただし、その人の行動が職場の雰囲気や業績に悪影響を及ぼしている場合は、上司や人事部門に相談することも重要です。
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