◯◯キンで業務用マットやモップなどのルート配送のパートをしています。 新しくオープンするお店や事業所や既存客への営業などをあり増益になれば報奨金などいただけるらしいのですが、他社切替や閉店廃業などを除く減益は自分の給料から10%引かれて支給のようです。ようはペナルティと受け取りました。採用面接や、入社の際一言も説明がありませんでした。原則働いた時給は全額支給だと聞いたことがあるのですが、引かれるのは違法ですか？
労働条件、給与、残業・31閲覧・50
ベストアンサー
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10320707775
説明以外に雇用契約書か雇用通知書があるはずです、そこにどう報酬が書いているかです。 書いてなくても法律違反ではなくて、給料1日いくら加点報酬あり、しかないなら契約書不備か契約違反ですね
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