休日出勤について質問があります。 私は小さい会社の事務をしています。 ある従業員が、稼ぎたいから休日もたくさん働きたいと言っています。 自社では休日勤務した場合手当はしっかり出ますが、そもそも休みなく 働いたら、本人が希望してる場合でも会社が労働基準法などで違反に なったりするのでしょうか？

休日については労働基準法第35条の通りです。

はい、３６協定が必要ですし、法に言う週１日の休日もないがしろになります。 それ以上に、こういう勤務をさせていますので、労働衛生法などに抵触しますしあなたの会社の就業規則もないがしろになりますので断るべきが正しいです ま～就業規則に【副業禁止】がなきゃやんわりと遠回しに副業をしてもらうほうがいいのかな～、じゃ～で副業でってことはできませんので、念のために

＞本人が希望してる場合でも会社が労働基準法などで違反になったりするのでしょうか？ なりますね。