私たちが考える理想の芸能生活は、社会保障のサポートを受けながら、身体と精神の健康を保ち、まっとうな収入を得て、
継続的に仕事ができる生活です。さらに安全に芸術・芸能活動に勤しむことができる環境づくりを、大切に考え実践していきます。
セーフティーネット
全国芸能従事者労災保険センターは、芸能従事者が、
個人で自由に、ご自身のお仕事と収入に合わせて加入できる、
全国規模の労災保険センターです。
政府が運営する保険であるため補償が手厚く、ご加入後も安心・充実のサポート体制をご提供しています。
※労災保険の詳細やご加入の手続き方法についてはリンク先をご参照ください芸能従事者協会へのご入会やお問合せはこちらからお願いします。
各種セミナー
ハラスメントセミナー
誰もが気持ちの良い現場で働けるよう、芸術・芸能従事者が知っておくべきハラスメントについて、ご状況に合わせた各種講師による研修を行っています。セミナーのご依頼は「お問い合わせ」のページからお願いいたします。
実施実績
- 2022年7月第34回池袋演劇祭(東京都豊島区主催)
- 2022年9月育成×手話×芸術プロジェクトデフアクターズ・コース
- 2023年4月東京藝術大学大学院映像研究科
- 2023年7月第35回池袋演劇祭(東京都豊島区主催)
- 2024年4月東京藝術大学大学院映像研究科
- 2024年7月第36回池袋演劇祭(東京都豊島区主催) ほか
ハラスメント・セミナー(委託者の方向け)
今年の秋以降「フリーランス新法」により、フリーランスに業務を発注している事業者はハラスメント対策に係る体制整備等の措置が義務化されます。フリーランスの芸能従事者に委託される方へスムーズな準備のお手伝いをいたします。
- 対象の方:芸能従事者へ業務を委託される方でコンプライアンス遵守のためなどに芸能従事者のハラスメント状況を知りたい方など。
- 時間・場所・料金:ご相談に応じます。ご依頼は「お問い合わせ」のページからお願いいたします。
- 実施実績 2024年4月東京藝術大学大学院映像研究科/7月第36回池袋演劇祭(東京都豊島区主催)
ハラスメント加害者更生プログラム(2024年11月受付開始)
ご自身で必要を感じる方や被害者や雇用側から必要だと言われている方が取り組むグループ・プログラムです。プライバシーを厳守した上で、実績のある講師が確実に実効性のある独自プログラムを実施します。詳細はこちらからお問い合わせ下さい。
パーソナル・レクチャー
いま芸能業界は労災保険や契約ガイドライン、今後施行されるフリーランス新法などにより、働く人の待遇を改善し取引のしやすい新しいガバナンスに向けて大きく変わろうとしています。当協会は設立時から労災保険をはじめ臨床心理士による相談窓口や産業医などを設置し、当事者に必要なことを深く理解し、実態に寄りそった活動をしております。他業界からは、なかなか理解することができない特殊性のある芸能業界と取引する際の参考のために、あるいは既に芸能業界でお仕事をされている方でお困りの方や、今後変わりゆく制度に対応するための準備をお考えの方などを対象に、それぞれご希望の質問にお答えする形で、当協会の取り組みを丁寧にお話しする対面でのパーソナルレクチャーです。
- 対象の方:芸能従事者への委託者(制作者など)/芸能従事者(あらゆるパフォーマーとスタッフ)などの委託を受ける方/社労士/弁護士/その他
- 内容:労災保険/フリーランス/報酬/社会保障/契約/センシティブなシーン/AI/海外の動向/著作権・隣接権/相談窓口/メンタルケア/産業医/労働者性/安全衛生/ハラスメント/その他
- 時間:60分から90分
- 講師:日本芸能従事者協会の役員
- 料金:依頼内容により決定(目安:20,000円~)
- 開催方式:オンライン(Zoom,対面は応相談・別途出張費発生)
- ご依頼は「お問い合わせ」のページからお願いいたします。
- 実施実績 2024年7月株式会社リクルートホールディングス アートセンターBUG
安全衛生研修
厚生労働省は2024年5月28日に「個人事業者等の健康管理に関するガイドライン」を策定しました。日ごろから全国芸能従事者労災保険センターの災害防止規程に則り、事故防止、メンタルケアやハラスメント・過重労働の対策に努めていることろ、このガイドラインを大いに活用したく、「芸能従事者の健康管理に関するガイドライン」を作成しました。この取り組みを実践するため、私たちは芸能従事者に適した安全衛生研修を実施しています。映画・映像制作、演劇・音楽・イベントなどの制作現場の事故防止の研修などをすることで安全衛生体制をサポートいたします。
- 対象:映画・映像制作、演劇・音楽・イベントなどの制作者や芸能従事者
- 内容:安全研修、安全衛生の監修など。(事故が起こらないことを保障するものではありません)
- 講師:日本芸能従事者協会の役員、産業医ほか
- 料金:依頼内容により決定
- ご依頼は「お問い合わせ」のページからお願いいたします。
- 実施実績:2024年第36回池袋演劇祭(東京都豊島区主催)
こころとからだを支える健康管理セミナー(2024年冬頃開始)
日本芸能従事者協会では厚生労働省の指針案に沿って芸能従事者の健康管理等のガイドラインを作りました。これに基づいて芸能従事者を支える他業界の方々に芸能従事者の働き方を知っていただいて、より広く親身なサポートをいただくための専門家による研修です。詳細はこちらをご覧ください。
- 総監修:森晃爾(産業医科大学産業整体科学研究所教授)
- 対象者:医師、臨床心理士、コメディカル等の方で日本芸能従事者協会の支援会員
- 早期申し込み特典:セミナー開始までに支援会員になられた方はセミナー費用の一部が割引になります。お申し込みはこちらから。
ご入会について
この協会について
「芸能従事者」はあらゆる業種の芸能実演家とスタッフの総称です。
世界的にフリーランスの多い芸能従事者は、
各国で、さまざまな形のセーフティネットの保護を受けていますが、
日本の芸能従事者が初めて得た社会保障は、
2021年4月に始まった特別加入労災保険制度です。
この労災補償保険法施行規則改正の同日に、運用のため、
厚生労働省のつなぎ役として発足したのが
「全国芸能従事者労災保険センター」です。
ここに加入した、俳優、音楽家、落語家、漫才師、マジシャン、大道芸人、歌手、声優、スタントマン、舞踊家、映画監督、演出家、照明家、音響、美術装飾、衣装、舞台制作、アクセシビリティ、メイクなど、さまざまな職種の芸能従事者がつながって、日本芸能従事者協会が生まれました。その後も、安全衛生を充実させるための事故防止対策や健康管理、過労死防止対策、取引の適正化や就業環境の整備など政府のガイドラインや法律の立法、白書の調査などの動きに常に連携しています。
私たちは文化芸術・芸能分野に従事する方々のサポートのために、全国にやさしくつながり続けるネットワークです。
協会概要
名称 | 一般社団法人日本芸能従事者協会 |
英語名 | ArtsWorkersJapan |
代表理事 | 森崎めぐみ |
理事 | 猪原 健 桔川 純子 田澤 祐一 |
監事 | 鈴木 行夫 |
設立 | 令和3年9月 (決算公告) |
所在地 | 東京都港区北青山3丁目6番地-7号-11階 |
連携団体 | 全国芸能従事者労災保険センター (東京労働局承認) 理事長 森崎 めぐみ 副理事長 深田 晃司 理事 加藤 明彦 |
組織図
団体会員
- 池袋演劇祭実行委員会
- 一般社団法人沖縄県芸能関連協議会(沖芸連)
- 一般社団法人日本モデルエージェンシー協会
- 協同組合日本シナリオ作家協会
- 劇団青年団
- 公益社団法人日本奇術協会
- 公益社団法人落語芸術協会
- 全国舞台テレビ照明事業協同組合(全照協)
- 特定非営利活動法人舞台芸術制作者オープンネットワーク(ON-PAM)
- その他、各芸能プロダクションなど
(五十音順)
掲載紙・論文・寄稿など
- 岩波新書『芸能界を変える──たった一人から始まった働き方改革』森崎めぐみ著(12/20刊)
- 平凡社新書『日本映画の「働き方改革」:現場からの問題提起』深田晃司著
- [論文]岩波書店『世界』2024年11月号「芸能従事者は訴える」
- [論文]日本産業保健法学会学会誌第3巻「フリーランスの健康確保と法 日本芸能従事者協会の取り組み」
- リクルートWorks184号「多様な働き方時代の人権特集」『芸能従事者が苦しむ人権侵害への取り組み』
- 日本産業保健法学会 広報誌「喧々諤々」インタビュー
芸能従事者の労働安全衛生に関する現状と課題 (全4回)
〈インタビュアー〉小島健一(鳥飼総合法律事務所パートナー弁護士)、森晃爾(産業医科大学 産業生態科学研究所 産業保健経営学研究室 教授)、岡田睦美(富士通・日本産業保健師会会長)、彌冨美奈子(株式会社SUMCO 全社産業医)
〈インタビュイー〉森崎めぐみ
第1回「芸能業界の構造から考える労働安全衛生のリスクとは」
第2回「労働災害から芸能従事者を守るために」
第3回「感染症、AIからハラスメントまで 芸能業界の様々な課題」
第4回「働く人の尊厳を守るために今後の芸能従事者の安全衛生を考える」 - [抄録]産業保健精神学会 シンポジウム9「芸能従事者のメンタルヘルス」湯淺晶子,森崎めぐみ,岩城保,深田晃司 32(1): 139–142, 2024 DOI:10.57339/jjomh.32.1_139
- [論文]大原記念労働科学研究所 労働の科学9月号「顕在化した過重労働と白書」森崎めぐみ著
- [論文・英文誌] Health and safety situation of arts and entertainment workers in Japan. Ind Health. 2023;61(6):393-394.Megumi MORISAKI
- [論文]日本法令『フリーランスの働き方と法 実態と課題解決の方向性』鎌田耕一 長谷川聡 編著
「芸術芸能分野の実態と課題」森崎めぐみ著 - [論文]大原記念労働科学研究所 労働の科学4月号「AIによる健全な労働の危機」森崎めぐみ著
- [論文]大原記念労働科学研究所 労働の科学3月号「AIによる雇用機会損失の危機」森崎めぐみ著
- [論文]大原記念労働科学研究所 労働の科学2月号「フリーランスのストレスチェック」森崎めぐみ著
- [論文]大原記念労働科学研究所 労働の科学1月号「フリーランスにも産業医を!」森崎めぐみ著
- [論文]大原記念労働科学研究所 労働の科学12月号働く人のメンタルヘルス特集「芸能従事者の危機的なメンタル状況」森崎めぐみ著
- [論文]大原記念労働科学研究所 労働の科学11月号「芸能従事者の今16(連載)インターネット上の誹謗中傷とストレス」森崎めぐみ著
- [論文]大原記念労働科学研究所 労働の科学10月号「芸能従事者の今15(連載)コロナ第7波の影響」森崎めぐみ著
- [論文]大原記念労働科学研究所 労働の科学9月号「芸能従事者の今14(連載) ハラスメントの状況」森崎めぐみ著
- 映画芸術「映画と労働を考える」 第2回『資金の循環』深田晃司著
- 映画芸術「映画と労働を考える」 第1回『映画映像労働者の現状』深田晃司著
- [論文]大原記念労働科学研究所 労働の科学8月号「芸能従事者の今13(連載) 令和3年度安全衛生調査②」森崎めぐみ著
- [論文]文化資源学会『文化資源学』第20号「日本映画の現状と多様性について」深田晃司著
- [論文]岩波書店「世界」2022年8月号No.960「芸能人の過酷な労働実態」森崎めぐみ著
- [論文]大原記念労働科学研究所 労働の科学6月号「芸能従事者の今12(連載) 令和3年度安全衛生調査①」森崎めぐみ著
- [論文]大原記念労働科学研究所 労働の科学5月号「芸能従事者の今11(連載) 令和3年度労災調査②」森崎めぐみ著
- [論文]季刊労働法2022年春号「芸能従事者の労災補償と安全衛生」森崎めぐみ著
- [論文]大原記念労働科学研究所 労働の科学4月号「芸能従事者の今10(連載) 令和3年度労災調査①」森崎めぐみ著
- [論文]大原記念労働科学研究所 労働の科学3月号「芸能従事者の今9(連載) 精神医療の受療機会の不均衡」森崎めぐみ著
- [論文]『過労死防止学会誌』第2号(2021年度)「芸能従事者の安全衛生と労働過重性の実態」森崎めぐみ著
- [論文]大原記念労働科学研究所 労働の科学2月号「芸能従事者の今8(連載) フリーランスの働き方と契約の実態」森崎めぐみ著
- [論文]上智大学グローバル・コンサーン研究所「フリーランスの現場から アーツワーカーズの悲鳴」森崎めぐみ著
- [論文]大原記念労働科学研究所 労働の科学1月号「芸能従事者の今7(連載) ストレスの実態と希死願望」森崎めぐみ著
- [論文]経済政策研究所生活経済政策2021年12月号「芸能従事者の生活保障と社会保障」森崎めぐみ著
- [論文]大原記念労働科学研究所 労働の科学11月号「芸能従事者の今6(連載)俳優の働き方の実際とインボイス制度」森崎めぐみ著
- [論文]大原記念労働科学研究所 労働の科学10月号「芸能従事者の今5(連載)「芸能従事者の今5」製作現場の安全衛生の契約としてのインティマシーコーディネートの考察」森崎めぐみ著
- [論文]大原記念労働科学研究所 労働の科学9月号「芸能従事者の今4(連載)ハラスメントと契約問題」森崎めぐみ著
メディア掲載
- (最新のものは下部にございます)
- 2021年11月3日読売新聞「文化芸術 契約書で保護」
- 2021年12月28日Yahoo!ニュース特集「俳優の労災特別加入で労働環境は変わるか」
- 2022年4月1日フジテレビバイキングMORE
- 2022年4月20日産経新聞「第三者機関来春にも導入」
- 2022年4月22日CinemaCafe.net「現場の声を伝える…「映画監督有志の会」
- 2022年4月25日 映画ログプラス「映画監督有志の会、映連へ…」
- 2022年5月11日NHKニュース「芸能従事者の “心の悩み相談窓口” 新たに設置へ 」
- 2022年5月25日神奈川新聞、京都新聞など「芸能従事者 業界団体が相談窓口」
- 2022年5月28日フジテレビ「週刊フジテレビ批評 The批評対談」
- 2022年5月28日読売新聞「不安定な雇用提言や改革 映画界脱ハラスメントの機運」
- 2022年5月30日NHKおはよう日本「芸能人の心の相談窓口設置その背景は?」
- 2022年6月1日 NHKニュース「芸能業界の人たちが対象心の悩みを相談できる窓口を開設」
- 2022年6月1日 日テレNEWS「芸能従事者こころの119開設」
- 2022年6月1日「芸能界のメンタル相談窓口開設 ハラスメントなど臨床心理士が対応」
- 2022年6月1日 共同通信「芸能従事者に相談窓口 命絶つ人、出ないよう」
- 2022年6月2日読売新聞「芸能関係者からのハラスメント、相談窓口を設置…俳優・音楽家・スタッフらで作る協会」
- 2022年6月2日朝日新聞「芸能人ら対象に心の相談窓口開設 ハラスメント・中傷…悩み多き現実」
- 2022年6月2日NHK News Web Easyやさしい日本語で書いたニュース「芸能の仕事をする人が悩んでいることを相談できる」
- 2022年6月6日 朝日新聞「芸能従事者こころの119開設、『窓口なし、許されぬ』中傷や悩み、相談先」
- 2022年6月13日東洋経済ONLINE「芸能人用『こころの119』開設に至った悲しい背景 深刻な悩みを相談しにくい芸能人に救いの手」
- 2022年6月25日読売新聞「芸能従事者に相談窓口」
- 2022年7月3日神奈川新聞「極まる生きづらさ コロナ禍で悩み連鎖」
- 2022年7月7日朝日新聞「(いちからわかる!)個人活動の芸術家らを支える動きがあるの?」
- 2022年7月20日日経新聞WEB版「過酷な芸能界『徹夜で仕事』77%精神論から脱却を」
- 2022年7月22日日経新聞「過酷な労働環境 苦しむ個人事業主 労災や相談窓口一歩ずつ」
- 2022年8月9日NHKニュース「フリーランス俳優など労災対策を”業界団体が厚労省に求める」
- 2022年8月14日日本経済新聞「このヒト 俳優・日本芸能従事者協会代表理事 森崎めぐみ氏 芸能界の社会保障整備促す」
- 2022年9月13日毎日新聞「目を覆う俳優らへのハラスメント」
- 2022年9月15日朝日新聞「フリーランスが安心して働けるように――」
- 2022年9月15日朝日新聞「フリーランスのトラブル、新法でどうなる」
- 2022年9月22日毎日新聞「俳優やモデル、映画製作スタッフら調査」
- 2022年9月23日毎日新聞(英語版)”Survey on Japan’s entertainment workers reveals power, sexual harassment” – The Mainichi
- 2022年9月23日毎日新聞社説「「第7波」と舞台芸術 体力回復へ柔軟な支援を」
- 2022年10月8日愛媛新聞ほか #MeTooの向こう「担い手守る環境整備を」
- 2022年10月27日オリコンニュース「黒澤明賞受賞のイニャリトゥ&深田晃司両監督とも賞金は寄付 「第35回東京国際映画祭」
- 2022年11月4日琉球新報、秋田新聞、西日本新聞など「俳優の森崎めぐみさん 文化担い手守る政策を」
- 2022年11月9日西日本新聞「【#MeTooの向こうへ⑤】文化の担い手を守ろう」
- 2022年11月10日PR TIMES「働き方をアップデートした取り組みを表彰『WORK DESIGN AWARD 2022』受賞企業・団体決定!」
- 2022年11月13日毎日新聞社「芸能界にはびこるハラスメントに是枝裕和監督が思うこと」
- 2022年11月15日 全国労働安全衛生センター連絡会議「フリーランス俳優の安全対策/芸能従事者協会●精力的なアンケート調査」
- 2022年11月20日毎日新聞デジタル「ハラスメントはカット!映画界「構造悪」解消へ努力、専門家立ち会い/財政支援仕組み注目」
- 2022年11月20日福井新聞「過酷な政策環境変革を芸能界ハラスメント調査結果」
- 2022年11月21日毎日新聞「後たたぬハラスメント 映画界の変革 現場から」
- 2022年11月21日山形新聞「映画人・人らしく働きたい 劣悪な制作環境・声あげる現場」
- 2022年11月21日東京新聞「過酷な製作環境変革を 韓国の成功事例に学ぶ」
- 2022年11月23日静岡新聞「変革迫られる日本映画 改革成功の韓国に学ぶ」
- 2022年11月24日東京新聞特報「マイノリティー映画でどう描く」
- 2022年12月1日中日新聞「「ゴールデンカムイ」実写化、ハリウッド俳優・松崎悠希さん問題提起」
- 2022年12月7日MASHIN UP「「#なんでないのプロジェクト」など社会活動家ら9名が採択。女性リーダー支援基金が第2回目の受賞者を発表」
- 2022年12月9日 週刊金曜日「社会的地位向上を目指して各分野で活躍する9人”一粒の麦”を撒く女性リーダーたちへの支援基金」
- 2022年12月26日 東洋経済オンライン「是枝監督も訴える「映画界のハラスメント」の深刻」
- 2022年12月29日 女子SPA!「過酷撮影で考える「現場の無茶ぶり」」
- 2023年1月11日朝日新聞DIGITAL「(いちからわかる!)日本の映画界改革、どんな動きが?」
- 2023年1月25日専修大学「法学研究所「学生と市民のための公開講座」芸能従事者を巡る法的課題を解説」
- 2023年1月27日 弁護士ドットコム「フリーの俳優や音楽家にも「産業医」サポート、芸能従事者の団体が開始「労働者と同じケアすべき」
- 2023年1月27日 NHKニュース「芸能分野フリーランスの人の団体 産業医と契約 相談体制強化へ」
- 2023年1月27日サンスポ「フリーランス俳優らに産業医配置 日本芸能従事者協会、待遇改善へ 」
- 2023年1月27日プラチナムタイムズ「なにかあってからでは遅い!個人事業主のタレントやその裏方が入れる労災保険とは?」
- 2023年1月28日北海道新聞、河北新報、福島民友新聞、京都新聞、神戸新聞、四国新聞、大分合同新聞、沖縄タイムスなど「フリー俳優に産業医を配置 待遇改善へ当事者団体」
- 2023年2月16日神戸新聞「芸能従事者「安全性に不安」9割「毎年健康診断」4割未満…過酷な労働環境浮き彫り」
- 2023年2月24日日経新聞「「やりがい搾取」を許さない(5)予算削減のしわ寄せ被る 芸術家守る法整備を
- 2023年2月27日 毎日新聞 大学倶楽部•専修大法学研究所「学生と市民のための公開講座 芸能従事者を巡る法的課題を解説」
- 2023年4月20日キネマ旬報 2023年5月上・下旬合併号 No.1921「第8回MeTooから考える 映画業界の性暴力・ハラスメントをめぐって」
- 2023年4月21日「社説:芸能界の性被害 業界を挙げて根絶せよ」47NEWS、京都新聞
- 2023年5月8日朝日新聞デジタル「「AI時代「表現者の権利保護を」俳優の動きスキャン・人をコピーし作曲…懸念 現場、法整備求める」
- 2023年5月8日47NEWS共同通信、愛媛新聞オンライン、gooニュース、BIGLOBEニュース、NewsPicks、埼玉新聞、北海道新聞、デジタル佐賀新聞、西日本新聞、nippon.com「AI「表現の技術奪う」芸能従事者、権利保護を訴え」
- 令和5年5月8日NHKニュース「芸能業界団体が国に要望書 “AIコンテンツの元データ開示を」
- 2023年5月8日毎日新聞「「著作権保護の仕組み不十分」芸能従事者ら、AI対策を文化庁に要望」
- 2023年5月8日TBS NEW SDIG「「AIを正しく使うルール作りを」“演出家”もAIによる影響危惧」
- 2023年5月8日朝日新聞デジタル「俳優や音楽家が訴えるAIの恐怖「他の人が自分を完コピして…」」
- 2023年5月9日NHKニュース「芸能業界団体が国に要望書 “AIコンテンツの元データ開示を”」
- 2023年5月9日KAI-YOU「AIで仕事が減る心配はある?」クリエイターへの調査開始 国への提言に活用」
- 2023年5月10日OTAKU USA“The Arts Workers Japan Says Entertainers Are Worried About AI”
- 2023年5月10日 朝日小学生新聞「AI時代「表現者の権利守って」」
- 2023年5月12日Ledge.ai「クリエイターがAIに置き換えられる?日本芸能従事者協会が法整備求める」
- 2023年5月15日サンスポ「クリエーター94%がAIに不安 日本芸能従事者協会がアンケート結果発表」
- 2023年5月15日NHKニュース「“AIで権利侵害” クリエーターの9割超が不安 業界団体の調査」
- 2023年5月15日TBS NEWS「AIによる権利侵害懸念クリエイター約9割「AIによって権利が侵害されている」民間団体調査」
- 2023年5月16日The Mainichi,“Japan arts workers’ survey reveals harm from generative AI, calls for copyright action”
- 2023年5月16日ANIME NEWS NETWORK, “Arts Workers Japan Survey: 94% of Japanese Creators Concerned About AI”
- 2023年5月16日Tera Games, “Hay preocupación en Japón de que los actores de voz dieran su trabajo por IA”
- 2023年5月17日NHK NWES WEB EASY 「AIを使った作品 イラストレーターなどの多くが心配している」
- 2023年5月17日TheJapanNews, “94% in Japan’s Performing Arts Industry Concerned about AI”
- 2023年5月17日企業法務ナビ「クリエイターが不安視する“AIによる権利侵害”」
- 2023年5月24日FNNプライムオンライン「「イラスト盗作」「音声を無断配布」すでに実害も?9割以上のクリエイターが生成AIに不安…今後の対応を協会に聞いた」
- 2023年5月29日日本経済新聞「弱いタレント「芸能人」の安全を守れ」
- 2023年6月6日朝日新聞「「AIへの信頼「壊れ始めている」 クリエーターに危機感、共存の道は」
- 2023年6月8日毎日新聞社説「文化芸術と生成AI 創り手の権利守る議論を」
- 2023年6月8日 東京新聞、秋田魁新聞、日本海新聞、熊本新聞社、佐渡新聞、佐賀新聞店、沖縄タイムス、 新潟新聞、京都新聞、高知新聞、信濃新聞、NewsPicks、奈良新聞、愛媛新聞、47 ニュース、 livedoorニュース「クリエーターAI規制を業界団体アンケート」
- 2023年6月10日THE JAPAN TIMES“Survey: 93.8% of Entertainers in Japan Concerned About Rights Violations by AI
- 2023年6月10日THE JAPAN TIMES“58% of Japan’s illustrators and writers fearful of losing their jobs to AI“
- 2023年6月10日THE JAPAN NEWS“Intellectual Property Plan Signals Reversal on AI Policy”
- 2023年6月15日 静岡新聞、信濃毎日新聞、東国日報、日本海新聞、山陽新聞、佐賀新聞、新潟日報、沖縄タイムス、北日本新聞、愛媛新聞、東奥日報、北国新聞、北海道新聞、神戸新聞、「変化を起こそうと活動する3人が語る「圧倒的な立場の差」」
- 2023年6月19日NHKニュース「私の写真が知らぬ間に?!」
- 2023年6月21日NHKニュース「画像生成AI 学習データの透明化取り組む」
- 2023年6月21日佐賀新聞、新潟日報、信濃毎日新聞、北国新聞、愛媛新聞、沖縄タイムス.静岡新聞、日本海新聞、北海道新聞、他「芸能界はなぜセクハラやパワハラが横行するのか 変化を起こそうと活動する3人が語る「圧倒的な立場の差」
- 2023年6月24日読売新聞「「生成AI」の課題巡り都内でシンポジウム…著作権侵害や虚偽情報の拡散」
- 2023年7月4日日本経済新聞「生成AIの無断学習に広がる困惑 創作者への還元に知恵を」
- 2023年7月7日日経ビジネス「米アドビの生成AI、Fireflyの衝撃 クリエーターの失業は増えるか」
- 2023年7月11日Nature,Vol.619, “Large language model is a flagship for Japan” Shotaro Kinoshita & Hiromi Yokoyama
- 2023年7月12日情報労連REPORT「AIの進化と雇用・労使関係/技術の導入と労使関係のかかわりAIが芸能分野の仕事を奪うリスク「作品の価値を忘れないで」」
- 2023年7月12日The AsahiShimbun”Without rules, AI-generated art paints a grim picture for artists”
- 2023年7月13日朝日新聞「(感歓劇)エンタメ業界のハラスメント公正な環境作り、法と政策で」
- 2023年7月15日文化通信きょうのニュース「芸能従事者協会では第35回池袋演劇祭で研修会実施ハラスメント講習、待遇改善の提言、SNS留意点芸能人らの自死報道目立つ今、業界で何ができるか」
- 2023年7月18日KyodoNews”FEATURE: Japanese artists explore using generative AI for creating new manga”
- 2023年7月19日東京新聞こちら特報部「世界でストのうねり米ハリウッドの俳優組合は43年ぶり日本では1970年代から下火なぜ?」
- 2023年7月23日TBS サンデーモーニング「生成AIの登場で雇用が奪われるのか 「人間とAIの共存」とは?」(TBS NEWS DIG)
- 2023年7月24日東京新聞ほか「国連 芸能界ハラスメントを調査 人権理事会 性加害以外も」
- 2023年8月11日日経新聞デジタル「エンタメ界の2024年問題「裏方」環境改善の契機に」
- 2023年8月13日日経新聞朝刊「2024年問題エンタメにも波及「裏方」環境改善の契機に」
- 2023年9月7日日本経済新聞「ジャニーズ問題芸能界は「無法地帯」からの脱却を」
- 2023年9月14日朝日新聞「「売り出したい」その見返りに……」
- 2023年9月18日TheAsahiShimbun”Victims of power in entertainment world not limited to Johnny’s”
- 2023年9月20日産経新聞「ジャニーズ性加害「芸能界で他にないか」日商会頭が問題提起」
- 2023年10月2日Vook「芸能に関わるフリーランスが抱える問題と展望ー芸能に携わるフリーランスが心身ともに健康で活躍するために!日本芸能従事者協会 代表理事・森崎めぐみ氏インタビュー」
- 2023年10月2日朝日新聞「(新世AI)AI・人間、共存探る 俳優全身スキャン、エキストラ生成 「職失う」待遇改善訴えスト」
- 2023年10月3日東京新聞「ジャニーズ会見企業離反 立て直し厳しい道」
- 2023年10月6日岩波書店世界11月号対談「 芸能人と人権」
- 2023年10月6日NHK,7日BSNHK時論口論「ジャニーズ性加害問題が問いかけるもの」
- 2023年10月12日日経新聞「『ジャニーズだけなのか』再発防止へ芸能界に地殻変動」
- 2023年10月13日読売新聞「セクハラ被害ある過労死白書 芸能関係初調査」
- 2023年10月13日読売新聞オンライン「セクハラ被害ある「声優・アナウンサー」25・7%、「俳優・スタントマン」20・4%」
- 2023年10月13日日経新聞「芸能界全体に変化のうねり」
- 2023年10月19日the japan times“Beverage company Ito En taps AI actress for TV commercial”
- 2023年10月23日REUTERS,TheJapanTimes”Whose voice is it anyway? Actors take on AI copycats”
- 2023年10月26日朝日新聞「ジャニーズ問題が見逃された理由、欠如していた頭と心 宇野重規さん」
- 2023年10月26日朝日新聞「(論壇時評)ジャニーズ性加害問題 過ち認め、自ら振り返る社会に 政治学者・宇野重規」
- 2023年10月29日朝日新聞デジタル「2024年問題、演劇や音楽界にも 運転手足りず「地方公演が減る」
- 2023年10月29日ロイター社「アングル:「声」は誰のものかAIクローンに抵抗する声優たち」 日本版Newsweek,
- 2023年10月30日朝日新聞デジタル「ドライバー不足、演劇・音楽にも暗雲 自動車運転業務の時間外労働に上限、芸能業界に危機感」
- 10月30日朝日新聞 朝刊 文化欄「トラックで機材運べず、地方公演減る恐れ 2024年問題 国の担当者ら招き勉強会」
- 2023年11月14日TBSnews23「パワハラ、長時間労働宝塚歌劇団女性死亡、元タカラジェンヌが語る内情とは」
- 2023年11月15日TBSひるおび「宝塚歌劇団「報告書」公表 いじめなど確認できず 遺族側は真向から反論」
- 2023年11月15日TBSゴゴスマ【宝塚歌劇団25歳女性死亡 劇団側「パワハラ確認できなかった」】
- 2023年11月16日NHKニュース、NHK NEWS WEB「 民放連にハラスメント通報窓口設置を要望、芸能従事者団体等」
- 2023年11月17日朝日新聞デジタル「民放連にハラスメント対策要望」
- 2023年11月19日 TBSサンデージャポン「宝塚歌劇団…”閉ざされた世界”を独自取材」
- 2023年11月20日朝日新聞デジタルRe:Ron「AI タレントの功罪「もっと危機感を」権利課題の日本が最も推進?」
- 2023年11月20日読売テレビミヤネ屋「宝塚歌劇団第三者委員会設置へ」
- 2023年12月2日朝日新聞「芸能界AIにどう向き合うか」
- 2023年12月5日朝日新聞デジタル「(Re:Ron編集部から)芸能界、AIにどう向き合うか 権利や尊厳の問題意識希薄、危機感を」
- 2023年12月3日朝日新聞デジタル「CMに「AIタレント」俳優が寄稿で問うたものリロン編集部から」
- 2023年12月5日朝日新聞「「宝塚は逆行している」食い違うパワハラ評価でみえた、二つのレベル」
- 2023年12月6日毎日新聞「宝塚歌劇団 出直しには何が必要か 俳優と危機管理専門家の視点」
- 2023年12月8日ポリタスTV「ヨミトキFRIDAY #133 旧ジャニーズ新会社名発表、芸能メディア業界ハラスメントの実態、ほか」
- 2023年12月10日NHK NEWS「“性加害”“過重労働” 芸能界の課題などを考えるシンポ 東京」
- 2023年12月21日朝日新聞デジタル「生成AIによる学習、許諾いるケースは?国が素案、明確化の一歩 [ChatGPT]」
- 2023年12月21日朝日新聞「AIと著作権、明確化の一歩 データ検索や回答生成「許諾必要な場合も」文化庁「考え方」素案」
- 2023年12月27日朝日新聞tellong,「女性だからか?実力の問題なのか? 女性の働きやすさを映画界から考えた」
- 2023年12月29日朝日新聞「演じることの本質 つながる「他者」と「私」 2023年の舞台から」
- 2024年1月5日TheJapanTimes「IsAI a friend or foe of the Japanese entertainment industry?」
- 2024年1月11日 茨城新聞「演劇界ハラスメント対策 風通し良い制作現場へ 俳優が決定権、指針明確化」
- 2024年1月13日 西日本新聞「禁 稽古場ハラスメント 変わる演劇会 俳優に決定権も」
- 2024年2月4日東京新聞「映画業界のハラスメント「変わらなければまずい」深田晃司監督に聞く」
- 2024年2月5日NHK-WORLD NEWS“AI-generated model appears in Japanese ad, artists concerned”
- 2024年2月12日朝日新聞「(すみれの花、その陰に 問われる宝塚歌劇団)歌劇団「パワハラ確認できず」なぜ」
- 2024年2月21日NHK-WORLD NEWS”AI advertising model creates opportunities and concerns”
- 2024年2月22日日本産業保健法学会インタビュー「芸能従事者の労働安全衛生に関する現状と課題 」/第1回「芸能業界の構造から考える労働安全衛生のリスクとは」
- 2024年2月26日 デモクラシータイムス「芸能界は人権嫌い?働く人が守られない仕組み」【竹信三恵子の信じられないホントの話】
- 2024年2月27日TOKYO MX堀潤モーニングFLAG「メディア業界のハラスメントの実態」
- 2024年3月7日毎日新聞「宝塚劇団員死亡団結阻んだタレント制77年導入、雇用契約一変」
- 2024年3月26日日本産業保健法学会インタビュー「芸能従事者の労働安全衛生に関する現状と課題」/第2回「労働災害から芸能従事者を守るために」
- 2024年3月29日Branc「映画・アニメ業界にも影響大フリーランス新法の勉強会を日本芸能従事者協会が開催」
- 2024年3月30日「フリーランス俳優らに適切医療を芸能団体、セミナー実施へ心身の健康対策急務」Kyodo、 東京新聞、産経 ニュース、山陰中央新報、沖縄タイムス、埼玉新聞、西日本新聞、新潟日報デジタルプラス、auウェブポータル、茨城新聞クロスアイ、dメニューニュース、下野新聞社、奈良新聞、四国新聞、京都新聞ほか
- 2024年4月20日毎日新聞デジタル「宝塚歌劇団、再出発への道抜本的な改革なのか 日本芸能従事者協会代表理事・森崎めぐみさんに聞く」
- 2024年4月21日毎日新聞朝刊「宝塚歌劇団、再出発への道抜本的な改革なのか 日本芸能従事者協会代表理事・森崎めぐみさんに聞く 契約形態の改革、指導体制見直し劇団員守る環境を」
- 2024年4月26日月刊文化通信【業界トピックス】11月施行予定のフリーランス新法とは~公取委、厚労省が説明
- 2024年5月29日 東京新聞「「演技指導」で呼び出され…芸能制作現場での「性被害」訴える多くの声 榊英雄被告、初公判で認否を留保」
- 2024年5月30日東京新聞朝刊「映画監督、認否を留保 演技指導名目 俳優への準強姦 地裁初公判」
- 2024年6月6日共同通信「芸能界ハラスメント撲滅を 演出家ら、過重労働の解消要望」
- 2024年6月7日TOKYO MX「関係者の約半数がセクハラ・性暴力があると回答…芸能・メディア業界に巣食うハラスメントの実態とは?」
- 2024年6月9日朝日新聞デジタル「芸能界のどん底を見た元俳優がセカンドキャリア支援得た「リア充」
- 2024年6月10日リクルートWorks多様な働き方時代の人権特集「芸能従事者が苦しむ人権侵害への取組み」
- 2024年6月10日朝日新聞「アイドル、芸能人のセカンドキャリア支援相次ぐ 秋元康氏、元人気俳優ら」
- 2024年6月11日弁護士JPニュース「「時給換算300円程度」映画監督ら“やりがい搾取”の深刻さ訴える…国会議員「フリーランス新法へ生かしたい」」
- 2024年6月20日朝日新聞「(ひと)松永博史さん 芸能人のセカンドキャリアを支援する元俳優」
- 2024年6月21日日本経済新聞「宝塚歌劇団で俳優死亡の宙組、9カ月ぶり再開 改革道半ば」
- 2024年6月23日日本経済新聞「日本のエンタメ界、どう変える 芸能関係者や識者に聞く 森崎めぐみ氏/鎌田耕一氏/小針侑起氏」
- 2024年7月2日BS-TBS報道1930「子どもタレントを守る『法律がない』」
- 2024年7月29日中国新聞「大道具が運べない 演劇の地方公演にも「2024年問題」人手不足で物流停滞」
- 2024年8月11日東京新聞 特報「映画界パワーバランス浮き彫り」
- 2024年8月14日共同通信「フリーランス法今秋施行 個人事業主、守れる?」京都新聞、長崎新聞ほか
- 2024年9月29日神戸新聞、他「ジェンヌの声、一切聞こえぬまま 宝塚俳優急死1年」
- 2024年10月9日神戸新聞「時代に合った組織へ改革を 対等な契約へ環境整備を」
- 2024年10月11日読売新聞「芸術・芸能分野の製作スタッフ35%が「過労死ライン」相当の拘束時間…全業種平均は6%」
- 2024年10月25日NHK首都圏情報ネタドリ!「鈴木おさむさんが語る後悔 タレントと所属事務所のいびつな関係 その背景は」
- 2024年11月1日NHK「芸能界でのハラスメント相談窓口 俳優などで作る団体が開設へ」
- 2024年12月4日日経新聞「韓国文化の活況を支える 芸術家福祉財団とは」
学会・省庁検討会
- 2024年11月23日第72回日本職業・災害医学会学術大会「芸能従事者の労災の実態 重篤な労災や過労自殺等が起こる芸能業界の安全衛生状況」
- 2024年10月11日国際コーチング心理学会「Efficacy of Coaching Program for Artists」
- 2024年9月21日日本産業保健法学会第4回学術大会「芸能従事者の安全衛生に関する法整備の必要性について」
- 2024年9月1日過労死防止学会「芸術・芸能分野の過重労働やハラスメントの実態と課題解決の方向性」
- 2024年7月〜8月文化庁「芸術家等個人の尊厳ある創造環境向上のための文化芸術団体の機能等に関する検討会議」委員受嘱(田澤理事)
- 2024年5月31日日本農業労災学会第4回農業労災ワークショップ「特別加入制度の現状や課題を踏まえて―芸能従事者の特別加入と健康管理の取り組み」
- 2023年9月16日日本産業保健法学会シンポジウム関係学問の最前線「フリーランスの健康と法ー日本芸能従事者協会の取組み」
- 2023年9月10日過労死防止学会「芸能従事者の労災と安全衛生2023」
- 2023年8月27日日本産業保健精神学会シンポジウム「芸能従事者のメンタルヘルス」
- 2023年3月農業労災研究第9巻第1号Journal of Farm Work Accident Prevention Research Vol.9 No.1(No.9)March2023コメント「芸能従事者特別加入労災保険のあり方について」
- 2022年度 過労死防止学会誌第3号 Journal of Japan Society for Koroshi Research No.3(2022)「 文化芸術・芸能分野のハラスメントの実態と課題」
- 2022年10月21日農業労災学会第9回シンポジウム「芸能従事者特別加入労災保険のあり方について」
- 2022年9月11日第8回過労死防止学会大会第6分科会「芸術・芸能従事者のハラスメントの実態と課題」
- 2022年8月厚生労働省「個人事業者等の安全衛生対策のあり方に関する検討会」出席
- 2021年9月〜2022年7月文化庁「文化芸術分野の適正な契約関係構築に向けた検討会議」委員受嘱(森崎代表理事)
- 2021年9月11日第7回過労死防止学会大会4分科会「芸能従事者の働き方とコロナの影響について」「芸能従事者の安全衛生と労働過重性の実態」
- 2021年6月総務省・文化庁「許諾推定規定ガイドライン策定に関する検討会」出席(全国芸能従事者労災保険センター)
講演
- 2024年12月16日早稲田大学知的財産法制研究所(RCLIP)、英国ボーンマウス大学Centre for Intellectual Property, Policy & Management (CIPPM)、英国アバディーン大学「AI ディープフェイクに関するラウンドテーブル」
- 2024年11月18日第14回 伝統文化地域アクション研究会「グローバル基準のコンプライアンスと安全安心の働く環境づくり」
- 2024年11月17日国分寺市人権講座「インティマシー・コーディネーターとは」
- 2024年11月16日第3回MeDi-B’AIシンポジウム「メディアの現場はどう変わるのか?――AIとフリーランス新法」東京大学、 Beyond AI研究推進機構、 B’AI Global Forum
- 2024年9月27日千葉産業保健総合支援センター 産業保健セミナー「メンタル不調者への面接技術【5】」
- 2024年9月6日英国アバディーン大学法学部「芸能従事者の保護を目的とした法案に関する考察」
- 2024年7月25日株式会社リクルートホールディングス/アートセンターBUG「アーツワーカーズの適正な待遇改善に向けて」
- 2024年6月29日青山学院大学「芸能・クリエイティブ分野における取引適化と法の役割 フリーランス法・下請法・独占禁止法と執行、今後の課題」
- 2024年6月27日東京大学「AIによる諸問題とクリエイターの危機」
- 2024年4月19日東京藝術大学「ハラスメントを理解し、自分を守る〜誰しも被害者にも加害者にもなり得る身近なリスク〜」
- 2024年1月9日「鳥公園の公開相談会 Part 2 」第5回「創作活動における心身の健康と専門家の活用」
- 2023年12月20日専修大学法学部「フリーランスをめぐるハラスメントとその防止措置」
- 2023年12月19日UNI日本加盟組織連絡協議会学習会「Chat GPTなど生成AIによる 労働者への影響 クリエイターの危機」
- 2023年12月16日京都大学「女性映画産業従事者の声を聞く: 日本と韓国の映画製作労働環境と動向」
- 2023年11月22日専修大学法学部「文化芸術と法」
- 2023年11月9日立教大学「芸能従事者の労働環境の改善に向けて」
- 2023年9月25日映画美学校アクターズコース2023「俳優の労働上の権利と危機管理2」
- 2023年5月27日共立女子大学文芸部 月例研究集会「フィクションを生きる営為 芸能従事者の労災補償と安全衛生」
- 2023年1月13日専修大学法学研究所 学生と市民のための公開講座「法と政治の現況2022」第3回「文化・芸術・芸能と法の現在」
- 2022年12月7日大分大学経済学部「文化芸術・芸能分野の労働環境の実態と課題」
- 2022年12月2日映画美学校俳優養成講座2022「俳優の労働上の危機管理について」
- 2022年11月29日立教大学教育学部「芸能従事者の労働環境の改善に向けて」
- 2022年10月28日東京大学教養学部法と社会と人権ゼミ「芸能従事者の労働実態」
- 2022年10月11日諸外国の文化政策研究会文化庁研究会「芸能従事者の労働実態」
- 2022年7月17日民放労連女性協議会「芸能従事者の働き方の課題」
- 2022年4月〜8月共立女子大学文芸学部メディア芸術「芸能従事者の労災と安全衛生」
- 2022年2月7日中部芸能家協議会「芸能従事者特別加入労災保険」
- 2022年1月18日映画美学校アクターズコース「俳優の権利と危機管理2」
- 2022年1月17日立教大学文学部教育学科「俳優の社会活動」
勉強会
- 2024年11月21日「文化芸術の最新国際動向の現在地を知る」
- 2024年10月30日「2024年からのフリーランス芸能従事者の安全衛生と健康管理」藤井靖/厚生労働省
- 2024年10月5日シンポジウム「芸能従事者の働き方と法2 フリーランス法の施行に向けて(就業環境の整備と安全衛生)」
- 2024年9月9日「🔰どうする?フリーランス新法②芸能従事者勉強会[Q&A編] 」公正取引委員会、厚生労働省 協賛:一般社団法人日本映画制作適正化機構/ 協同組合日本シナリオ作家協会/一般社団法人日本アニメーター・演出協会(JAniCA)/一般社団法人日本モデルエージェンシー協会/action4cinema 日本版CNC設立を求める会 /ふくやま大道芸実行委員会/全国芸能従事者労災保険センター /NPO法人シアター・アクセシビリティ・ネットワーク(TA-net)/アーティスツ・ユニオン/日本民間放送労働組合連合会(民放労連)/ 一般社団法人日本劇作家協会/ 映演労連フリーユニオン / 一般社団法人 日本撮影車輌協会/公益社団法人落語芸術協会/公益社団法人日本照明家協会(協賛順)周知協力:特定非営利活動法人舞台芸術制作者オープンネットワークON-PAM/art for all/ユニオン出版ネットワーク(出版ネッツ)/Hokkaido Artists Union Studies
- 2024年9月6日「On the Proposal of the Arts-Workers Law in Japan/芸能従事者の保護を目的とした法案に関する考察」Dr Claudio Lombardi (University of Aberdeen, UK)
- 2024年8月29日芸能従事者のための特別加入労災保険と安全衛生に関するオンライン勉強会16 ゲスト:ヤンヨンヒ(映画監督)
- 2024年7月12日第36回池袋演劇祭ハラスメント研修、安全衛生研修
- 2024年6月27日芸能従事者のための特別加入労災保険と安全衛生に関するオンライン勉強会15
- 2024年6月17日「🔰どうする?フリーランス新法②芸能従事者勉強会[深掘り編] 」公正取引委員会、厚生労働省 協賛:一般社団法人日本映画制作適正化機構/ 協同組合日本シナリオ作家協会/一般社団法人日本アニメーター・演出協会(JAniCA)/一般社団法人日本モデルエージェンシー協会/action4cinema 日本版CNC設立を求める会 /ふくやま大道芸実行委員会/全国芸能従事者労災保険センター /NPO法人シアター・アクセシビリティ・ネットワーク(TA-net)/アーティスツ・ユニオン/日本民間放送労働組合連合会(民放労連)/ 一般社団法人日本劇作家協会/ 映演労連フリーユニオン / 一般社団法人 日本撮影車輌協会/公益社団法人落語芸術協会(協賛順)周知協力:特定非営利活動法人舞台芸術制作者オープンネットワークON-PAM/art for all/ユニオン出版ネットワーク(出版ネッツ)/Hokkaido Artists Union Studies
- 2024年6月6日芸能従事者のための特別加入労災保険と安全衛生に関するオンライン勉強会14
- 2024年4月15日東京藝術大学ハラスメント研修
- 2024年3月31日令和5年度第3回芸能従事者安全研修
- 2024年2月22日〈報告会〉「日韓女性映画産業従事者の声を聞く:日本と韓国の映画製作労働環境と動向」協力:京都大学社会学研究室
- 2024年2月19日「どうする?フリーランス新法🔰芸能従事者勉強会[初心者編] 」公正取引委員会、厚生労働省 協賛:一般社団法人日本映画制作適正化機構/ 協同組合日本シナリオ作家協会/ 一般社団法人日本アニメーター・演出協会(JAniCA)/一般社団法人日本モデルエージェンシー協会/action4cinema 日本版CNC設立を求める会 /特定非営利活動法人えがおのまちづくりステッキ /全国芸能従事者労災保険センター /NPO法人シアター・アクセシビリティ・ネットワーク(TA-net)/アーティスツ・ユニオン(協賛順)周知協力:特定非営利活動法人舞台芸術制作者オープンネットワークON-PAM/art for all
- 2024年1月8日芸能従事者のための特別加入労災保険・メンタルケア窓口開設に関するオンライン定期勉強会13
- 2023年12月10日「芸能従事者の働き方と 法-いま芸能界に必要な法と権利-」協賛:専修大学法学研究所
- 2023年10月4日芸能従事者のための特別加入労災保険・メンタルケア窓口開設に関するオンライン定期勉強会12
- 2023年9月19日ArtsWorkersLabo#3「現場の視点で考える「AIの諸外国の動向についてのヒアリング勉強会」(アーカイブ放映会)
- 2023年8月21日芸能従事者のための特別加入労災保険・メンタルケア窓口開設に関するオンライン定期勉強会11
- 2023年8月3日ArtsWorkersLabo#2「現場の視点で考える インティマシーコーディネート 安全衛生の効果」
- 2023年7月12日芸能従事者のための特別加入労災保険・メンタルケア窓口開設に関するオンライン定期勉強会10
- 2023年7月12日第35回池袋演劇祭ハラスメント研修、安全衛生研修
- 2023年7月6日韓国の映像クリエイターの現況と課題
- 2023年7月3日「どうする?芸能業界のドライバー労働時間規制2024」協力:国土交通省、厚生労働省
- 2023年6月20日AIの 諸外国の動向についてのヒアリング勉強会
- 2023年5月22日芸能従事者のための特別加入労災保険・メンタルケア窓口開設に関するオンライン定期勉強会⑨
- 2023年5月18日長時間労働がなくなる?「エイテキ」オンライン勉強会
- 2023年4月4日芸能従事者のための特別加入労災保険・メンタルケア窓口開設に関するオンライン定期勉強会⑧
- 2023年2月27日衆議院議員会館勉強会「芸能フリーランスの実態と課題」文化庁、総務省、経済産業省、厚生労働省ほか
- 2023年2月8日芸能従事者のための特別加入労災保険・メンタルケア窓口開設に関するオンライン定期勉強会⑦
- 2023年1月30日第1回【フリーランス舞台スタッフのための労災保険の勉強会】
- 2022年12月19日芸能従事者のための特別加入労災保険・メンタルケア窓口開設に関するオンライン定期勉強会⑥
- 2022年11月12日芸能従事者のための特別加入労災保険・メンタルケア窓口開設に関するオンライン定期勉強会⑤
- 2022年10月8日映画環境の改善を考える日韓映画団体懇談会(共催:日本芸能従事者協会、action4cinema、日本映画監督協会、韓国:文化連隊、釜山独立映画協会、韓国映画監督協会、韓国独立映画協会)
- 2022年9月27日芸能従事者のための特別加入労災保険・メンタルケア窓口開設に関するオンライン定期勉強会④手話通訳付
- 2022年9月25日フリーランス新法のパブコメ勉強会
- 2022年8月29日芸能従事者のための特別加入労災保険・メンタルケア窓口開設に関するオンライン定期勉強会③
- 2022年7月30日芸能従事者のための特別加入労災保険・メンタルケア窓口開設に関するオンライン定期勉強会②
- 2024年7月第34回池袋演劇祭ハラスメント研修、安全衛生研修
表彰
- 2022年WorkDesignAwardワークスタイル&プロセス賞・特別加入労災保険センターおよび相談窓口「芸能従事者こころの119」
- 2022年公益財団法人パブリックリソース財団「女性リーダー支援基金」
- 2023年厚生労働省SAFEコンソーシアムアワード安全な職場づくり部門ブロック賞「芸能界を安全安心で快適な職場に改善する『耳で聞く安全衛生♪』ポッドキャスト番組」