フルキャストセントラルとの第二回団交
1月19日、フルキャストセントラル（以下、ＦＣＣ）との団体交渉がありました。以下、ご報告です。
作業服代３０００円を返金！
ＦＣＣは、昨年６月以降に新たに入った派遣会社から、作業服代として8,000円も徴収していました（作業服上下、帽子、安全靴）。しかし、購入価格は平均で5,000円程度。ＦＣＣは実に、一人当たり3,000円も高値で売りつけていたのです。
この事実を前回の団交でユニオンに追及されたＦＣＣは一月半ば、あわてて業務担当を寮に回らせ、派遣社員ひとりに実費との差額分3,000円を返還しました。
理由もない余計な代金を取っていたわけだから誠実に謝ってほしいとユニオンは要求しましたが、真鍋総務人事部長は、これはあくまでユニオンに言われたからやったことではなく「自主的に」やった「特例」であり全く悪いとは思っていない、と決して謝罪しようとしませんでした。謝る気もないということですねと再度確認すると、今度は真鍋総務人事部長は苦渋の表情で黙り込んむばかりでイエスともノーとも答えませんでした。
「３２万円以上可」は本当か？
ＦＣＣは誇大広告の謝罪と損失補てんをすべきだ！
ユニオンはさらに、ＦＣＣが「３２万円以上可」、「生活支援プラン――手取り増えます」などと求人誌紙に掲載していたのに、実際の労働条件は違う点についても、誠実な謝罪と被害者に対する損失補てんを行うように要求しました。
たとえば、沖縄の求人紙「ジェイ･ウォーム」には「32万円以上可」の内訳として「時給1,200円、21日勤務、残業30～50H、休出1日、皆勤手当含」と明記されていましたが、試算すると、夜勤を11日やったとしても279,685円にしかなりません。
秋田県から来た仲間は、他の勤務地を希望したものの、「手取りが最低でも21～22万円にはなるから」との説明を信用して入社。決められた日数を頑張って働いたのに、実際の給料はが工面で189,220円にしかなりませんでした。
これについてＦＣＣは、「確かに32万円にもならない」と認めました。また、これらの表示を「コンプライアンス的（法令遵守）によくない」という理由で現在とりやめたと説明しました。にもかかわらず「32万円以上の根拠を問われてもありません」、「不当だという認識はありません」と開き直っています。
こんな無責任な態度が許されるでしょうか？
私たちはＦＣＣが態度を改めるまで徹底してたたかいます。
作業服代３０００円を返金！
ＦＣＣは、昨年６月以降に新たに入った派遣会社から、作業服代として8,000円も徴収していました（作業服上下、帽子、安全靴）。しかし、購入価格は平均で5,000円程度。ＦＣＣは実に、一人当たり3,000円も高値で売りつけていたのです。
この事実を前回の団交でユニオンに追及されたＦＣＣは一月半ば、あわてて業務担当を寮に回らせ、派遣社員ひとりに実費との差額分3,000円を返還しました。
理由もない余計な代金を取っていたわけだから誠実に謝ってほしいとユニオンは要求しましたが、真鍋総務人事部長は、これはあくまでユニオンに言われたからやったことではなく「自主的に」やった「特例」であり全く悪いとは思っていない、と決して謝罪しようとしませんでした。謝る気もないということですねと再度確認すると、今度は真鍋総務人事部長は苦渋の表情で黙り込んむばかりでイエスともノーとも答えませんでした。
「３２万円以上可」は本当か？
ＦＣＣは誇大広告の謝罪と損失補てんをすべきだ！
ユニオンはさらに、ＦＣＣが「３２万円以上可」、「生活支援プラン――手取り増えます」などと求人誌紙に掲載していたのに、実際の労働条件は違う点についても、誠実な謝罪と被害者に対する損失補てんを行うように要求しました。
たとえば、沖縄の求人紙「ジェイ･ウォーム」には「32万円以上可」の内訳として「時給1,200円、21日勤務、残業30～50H、休出1日、皆勤手当含」と明記されていましたが、試算すると、夜勤を11日やったとしても279,685円にしかなりません。
秋田県から来た仲間は、他の勤務地を希望したものの、「手取りが最低でも21～22万円にはなるから」との説明を信用して入社。決められた日数を頑張って働いたのに、実際の給料はが工面で189,220円にしかなりませんでした。
これについてＦＣＣは、「確かに32万円にもならない」と認めました。また、これらの表示を「コンプライアンス的（法令遵守）によくない」という理由で現在とりやめたと説明しました。にもかかわらず「32万円以上の根拠を問われてもありません」、「不当だという認識はありません」と開き直っています。
こんな無責任な態度が許されるでしょうか？
私たちはＦＣＣが態度を改めるまで徹底してたたかいます。
フルキャストセントラル「３２万円以上可」消えてます。
沖縄の友人から送ってもらった求人誌（助かりました。本当にありがとうございました！）。
フルキャストセントラルの広告から「月収３２万円以上可」と「生活支援プラン」とが消えていました。
１９日の団交では、こうした理由をなんと説明してくださるのでしょう。。
☆☆☆☆☆☆沖縄の求人新聞「J-WARM」
フルキャストセントラルの広告から「月収３２万円以上可」と「生活支援プラン」とが消えていました。
１９日の団交では、こうした理由をなんと説明してくださるのでしょう。。
☆☆☆☆☆☆沖縄の求人新聞「J-WARM」
１９日、フルキャストセントラルと団交です。
ようやく応じていただけました。
１９日（金）夕方からフルキャストセントラルと第二回団交です。
今回は、きっちりとした話し合いがもてればと思います。
これまでの経過はこちら。
http://gatenkei2006.blog81.fc2.com/blog-category-7.html
１９日（金）夕方からフルキャストセントラルと第二回団交です。
今回は、きっちりとした話し合いがもてればと思います。
これまでの経過はこちら。
http://gatenkei2006.blog81.fc2.com/blog-category-7.html
『ふぇみん』で取り上げていただきました。
1月15日第2813号に去年１２月の国会シンポの様子が報じられています。
取材ご苦労様です。ありがとうございました。
記事を読んで思い返してみると、あのシンポには実にさまざまな立場の人たちが集まった画期的な場でした。これからももっといろいろな人たちと手を取り合いながら活動を広げて生きたいものです。
↓ふぇみんHPはこちら。
http://www.jca.apc.org/femin/
取材ご苦労様です。ありがとうございました。
記事を読んで思い返してみると、あのシンポには実にさまざまな立場の人たちが集まった画期的な場でした。これからももっといろいろな人たちと手を取り合いながら活動を広げて生きたいものです。
↓ふぇみんHPはこちら。
http://www.jca.apc.org/femin/
違法派遣で警察がフルキャストへ捜索に入ったそうです。
『東洋経済』と『月刊労働組合』
新年明けましておめでとうございます。（おくればせながらですが・・・）
今年もよろしくお願いしますm(_ _)m。
さて、新年早々雑誌に取り上げられています。
どちらも力のこもった特集です。
是非お読みください。
今年も益々がんばって社会的にも盛り上げていきたいものです。
■『週刊東洋経済07年1月13日号』の特集「雇用破壊」
詳細はＨＰをご覧ください。写真入で紹介してくださいました。
http://www.toyokeizai.co.jp/mag/toyo/2007/0113/index.html
■『月刊労働組合07年1月号』の特集「違法派遣を許さない」
僕らのことをとても丁寧に書いてくださいました。
職場の状況や思いも伝わるのでは、と思っています。
（ＨＰが見つからなかったので、特集の目次だけここに載せておきます）
派遣労働者が組合旗揚げ 日研総業ユニオン
商取引化される労働 中野麻美
放置すれば「現場力」の危機
自治体の偽装請負と闘う 岩本正也
明るみに出る〝貧困労働〟の実態 関根秀一郎
強制労働解禁は戦争動員に道開く 伊藤彰信
今年もよろしくお願いしますm(_ _)m。
さて、新年早々雑誌に取り上げられています。
どちらも力のこもった特集です。
是非お読みください。
今年も益々がんばって社会的にも盛り上げていきたいものです。
■『週刊東洋経済07年1月13日号』の特集「雇用破壊」
詳細はＨＰをご覧ください。写真入で紹介してくださいました。
http://www.toyokeizai.co.jp/mag/toyo/2007/0113/index.html
■『月刊労働組合07年1月号』の特集「違法派遣を許さない」
僕らのことをとても丁寧に書いてくださいました。
職場の状況や思いも伝わるのでは、と思っています。
（ＨＰが見つからなかったので、特集の目次だけここに載せておきます）
派遣労働者が組合旗揚げ 日研総業ユニオン
商取引化される労働 中野麻美
放置すれば「現場力」の危機
自治体の偽装請負と闘う 岩本正也
明るみに出る〝貧困労働〟の実態 関根秀一郎
強制労働解禁は戦争動員に道開く 伊藤彰信
