採用面接で女性にキス　不同意わいせつ容疑で会社役員逮捕―警視庁 時事通信 社会部2026年04月09日12時04分配信 警視庁本部＝東京都千代田区 採用面接の際、３０代女性に無理やりキスをしたなどとして、警視庁滝野川署は９日までに、不同意わいせつ容疑で、不動産管理会社役員堀真幸容疑者（４６）＝東京都北区東田端＝を逮捕した。黙秘している。 元役員がセクハラ　約１０年前、女性にキス―毎日新聞 逮捕容疑は３月２３日午後、北区の会社事務所内で、採用面接に訪れた３０代女性にキスをしたり、体を触ったりした疑い。 同署によると、面接は同日午前から夕方まで女性と１対１で行われた。途中で「喉が渇いた。缶ビールを買ってきて」と女性に依頼。その後、室内の電気を消して内鍵を掛け、隣の席に移動して飲酒し、わいせつ行為をしたとみられる。 同容疑者は採用責任者で、「あなたの他にも面接する人がいる。最終的には俺の判断で決

ささみ @Lavonda20047894 面接もう疲れた 志望動機なんか 「求人見たからです。正直、働きたくはないけど生きるのにお金が必要なので応募しました。採用されたからにはもちろん頑張ります。ブラックでなければ…。」 くらいで終わりたい〜〜〜 ダメか…。 2026-02-05 18:01:00 ささみ @Lavonda20047894 求人サイト見てたら 「面接のNG質問」っていうのがあって 1位は「福利厚生や給料について」 いやいや なんで私の労働力に対して 支払う対価についての話し合いを 拒否するの？ そして条件ばかり気にする人は 警戒されて採用されないオチ。 聞かれるのが嫌なら、 先に情報出しておくべき。 2026-02-05 21:01:00

hiromaya @hiromaya_art 「フィラーがない＝優秀」と聞いて、映画『ウルフ・オブ・ウォールストリート』を思い出さずにはいられません。 主人公ジョーダン・ベルフォートは、紙クズ同然のペニー株を、淀みないトークと圧倒的な自信で売りつけ、投資家から巨額を搾取しました。 実体価値のないものを「言葉によるラッピング」だけで高く売る。これが詐欺の本質であり、ベルフォートの武器でした。 逆に、言葉に詰まりながら話す職人や研究者は、自分の言葉に嘘がないか、本質を突いているかを脳内で検閲しているからこそ、フィラーが出るのです。これは「誠実さ」と「慎重さ」の現れでもあります。 「スラスラ話せるから優秀」なんて短絡的な判断は、企業の資産を守るゲートキーパーとして一番やってはいけないミスだと思います。 2026-01-17 14:46:11 中田潤一@キャリアとチｬンコ🍲 @izulnakat

中田潤一@キャリアとチｬンコ🍲 @izulnakata 面接のお見送り理由で意外と多いのが、「フィラー（filler）が多い」という理由。 フィラーというのは会話における意味を持たないつなぎ言葉のことで、「えー」「あのー」「そのー」「なんか」「まぁ」「ちょっと」のような言葉を指します。 先日、担当している求職者の模擬面接を録音して聞いてみたらたった15分の会話の中で「まぁ」が92回出てきてた。 （約10秒に1回のペース） 本人に伝えると、「え、そんなに言ってました？」と完全に無自覚。面接してる側すると、「まぁ」が口癖になってることが気になりすぎて話の内容が頭に入ってこない。 フィラーが多い＝頭の中で考えながら話している＝準備不足・自信がなさそうなと見られやすい。特に営業やコンサルなど“言葉で信頼をつくる職種”では致命的です。 改善のコツはシンプルで、 ①自分の模擬面接を録音して聞く（必ず

ピュア自が医 @pure_jigai 量販店でバイトしてた時、日曜の忙しい時に店長が採用面接を入れてて、なぜこんな忙しい時に？と思ってたけど、面接では土日勤務可って言うのに、採用後に「やっぱ土日は無理」ってケースが続発してて、「日曜に面接に来られる人＝日曜に働ける人だから」との理由。 そういうミスマッチは避けたいね。 x.com/ushidamooo/sta… 2025-12-18 20:59:59 牛のような主婦 @ushidamooo Threadsで「パートさんって頑なに土日出勤しないよね。職場が大変な時くらい旦那に子供見てもらって出てあげてもいいじゃん」って投稿あって、リプ欄は「子供が優先でパートだから」「そういう条件で入ってるから」って意見が多くて(だよね🤔)って感じだったんだけど→こ 2025-12-18 16:27:17

ロート製薬は15日、2027年4月入社の新卒採用から、エントリーシートによる書類選考を廃止すると発表した。代わりに人事担当者との15分間の対話による選考を導入する。原則対面で実施し、その後に複数回の面接やグループワークを経て内定を出す。生成AI（人工知能）の普及で応募書類の内容が均質化しており、対話を通じて学生一人ひとりの個性や価値観を把握する。導入した「Entry Meet（エントリーミート

なんにもうまくいかなかったらどうしよう どのみちこのみち 高校受験に挑む主人公・兎田は試験当日の朝、不安を抱えながら始発の電車に乗った。単語帳を開くものの、不安は募るばかり…。ついに涙をこぼしてしまった彼女に声をかけたのは…？

️️️m @___es__t @junk_economic 人事の仕事経験がある者です、気になったのでリプライ失礼いたします。多くの場合、週七日出勤可能な方は現在無職or長期休みの学生さんかと推察いたします。そうなるとこの会社で保険に入ることになり、こちらの収入メインで生計をたてることになるので、雇い主側にもかなり責任や負担が生じます。恐らくそこまで面倒を見れないし、(もしクビにして路頭に迷われても困るので)パートさんなどここの仕事がなくても生きていける方を募集したいんだと思います。 2025-11-20 00:39:52

ΝΑΠΠΑ @nappasan 英検1級の二次試験、「国家間の争いは無くなるのか」というトピックを選んで「短期的には難しいだろうが、長期的には地球外生命体の文明と接触することで地球人の思考単位が国から人類全体に変わって『国家間』という観点では解決する可能性がある」という話をし始めたら、「え、何？宇宙人の話？」と面接官が面食らって頭おかしい奴みたいな目線を向けられた結果、話が通じてないヤベエと焦って言葉が出てこなくなって完全に撃沈しました。 2025-11-09 16:38:00 ΝΑΠΠΑ @nappasan 家に帰って項垂れながらイギリス人の妻に顛末を説明したら、哀しい目をしながら頷いて一通り聞いた後、「言ってることの筋は通ってるけどそれは語学の試験に求められてる話じゃないよ…」とバッサリ切り捨てられました。 2025-11-09 23:35:36

くぼ @kubo_vbapg 転職活動の面接で 「VBAを知らない社内の人に教えるとしたらどう教える？」 と聞かれて 「状況次第ですが、まずVBAが最適かは分からないので、何が目的なのかをヒアリングします。場合によってはパワークエリや関数で事足りるし、VBAには向かないこともあり得るので。」 って答えたの思い出した。 2025-09-15 22:00:09 くぼ @kubo_vbapg この回答が原因では無いと思うけど落とされた。 多分、間違ってないけど聞きたいこととズレてただろうな。 でも自分がどういう人間か知ってもらうには必要な回答だったと思ってる。 だから結果落とされたけど良かったと思ってる。 2025-09-15 22:15:46

イキリスト教早漏派スカトロ議長公金チューチュー系釣り人知ったか事情通業界人甲PhDアカデミア御用学者 @agmpwgjgdam 公募で二股は辞めてください😨 面接終わって最終候補だよと伝えて、教授会が通り、あとは理事会を残すのみの段階でした。 はやいなだ大学に行くから貴学はキャンセルします（したいではなく、します。） この怨み晴らさずにいられませぬ🤬 2025-09-05 18:34:09

山🗻@プロダクトエンジニア @true_se_tips バズったので宣伝。毎日noteに何かしらを書いているしがないエンジニアです。書き続けて170日を超えました 怪しいなりですが情報商材屋ではないです。フォローしてください note.com/true_se_tips/n… 2025-08-29 19:31:56

就職活動中の学生が、面接やOB・OG訪問などの音声を投稿・共有できるサービス「Voice Career（ボイスキャリア）」が、SNS上で波紋を広げている。運営するEdu Studio（東京都港区）は「リーガルチェック済み」「就活生は安心して利用できる」などと説明しているが、X上ではコンセプトや運営方針に対する疑問の声が相次いでいる。 ボイスキャリアは、2023年6月にリリースされた就活生向けのサービス。実際の面接やグループディスカッション、OB・OG訪問で録音した音声を投稿でき、他の学生が聴取して選考対策に活用することを想定している。 会員登録時には学生しか登録できないように大学専用のメールアドレスを用いた認証を設けており、同社によると「会員の約7割が海外大や東京大学、京都大学、慶應義塾大学、早稲田大学などの上位校の学生」だという。 投稿された音声についてはプライバシーを考慮するとの立場か

筒井.xls@エクセル関数擬人化本著者 @Tsutsui0524 面接官「2億円で片腕を切り落とせるか？」 学生「嫌ですね」 面接官「君の片腕は今2億円分の働きをしてるのかい？笑」 学生「してますね。これからドアノブをひねるのに使うので。」 2025-05-16 20:00:13

サグ @thug_business 「この水を1万円で売ってみてください」って面接で言われたから、面接官のパソコンを指差して「そのパソコン10万円前後ですよね。1万円でこの水を買っていただけないと、この場で水をぶっかけます。10万円の損失か、1万円の投資か、選んでください」って提案して、見事、不採用になったことがある。 2025-03-27 22:10:12

めい @meimei_asd_adhd 以前転職活動してた時に、面接でうつ病とかではないですよね？って聞かれた事がある その時はうつ病とは診断されてなかったけど、心療内科には通ってたからドキッとした いくら健常者に擬態しようとしても分かるんだなって思ったし、雇いたくないんだろうなって思った 2025-02-08 15:05:14

門石涼奈|特撮好きなおばさん @SUZUNA_KADOISHI 氷河期は甘えだって？じゃあやってみろ。絶対無理だよ。 新幹線2時間かけて本社で面接。もちろん日帰り。親に土下座で頼み込んで、交通費を工面してもらったけど全部無駄。 当然会社からは交通費は出ません。面接内容は圧迫もの。ハラスメントは当たり前。 2025-01-18 02:11:37 RNあゆちん☂️ @s_satomi_s 「暑い方は上着脱いで構いませんよ☺️」 と、アナウンスがあり、面接に来ていた半数が、失礼しますと言って上着を脱いだ。 「いま脱いだ方、お帰りください☺️☺️」 という選抜をされた。 就職氷河期世代は、そんな理不尽な就活だったんだよ。 x.com/suzuna_kadoish… 2025-01-19 21:04:50

当社の社員が、就職活動中の学生に対し猥褻な行為をしたとして1月8日に逮捕されました。社員が逮捕されたことは大変遺憾であり、被害に遭われた方や関係者の皆様にお詫び申し上げます。当社は当局の捜査に全面的に協力し、当該社員に対しては事実関係を確認した上で厳正な処分を行います。 当社は今回の事態を受け、学生の皆様が安心して就職活動を行っていただけるよう、採用活動指針を見直しました。また、採用活動全般に関するハラスメント相談窓口を新たに設置しました。社員が立場を利用し学生の皆様にハラスメントを行うことは決して許されない行為であり、採用活動指針を厳守し防止に努めてまいります。 1対1での面会は会社施設もしくは大学構内のオープンスペース、オンラインに限定し、1時間以内とする (従来：個室での面会禁止) 対面での面会時間は平日9時から18時の間とする (従来：平日21時まで) 飲酒はいかなる場面でも一切禁

NECは1月14日、就活中の学生にわいせつな行為を行ったとして、同社の社員が8日に逮捕されたと発表した。これを受け、同社は採用活動に関するハラスメント相談窓口を開設したほか、採用活動指針を見直したという。 採用活動指針は、従来「個室での面会禁止」としていたところ、「1対1での面会は会社施設もしくは大学構内のオープンスペース、オンラインに限定し、1時間以内」に変更。面会時間もこれまで平日午後9時までだったが、平日午前9時～午後6時に見直す。 飲酒についても、OB・OG訪問時は一切禁止としていたが、インターンシップ時は「午後6時30分まで飲酒を伴う懇親会」であれば実施可能としていた。しかし、今後は全ての場面で禁止する。 他に、面会時には時間や場所、学生の氏名などを事前に上司と採用担当者に報告する、採用に関わる社員は採用活動方針に基づく誓約書を提出するといった項目を、新しく追加するとしている。な