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舞田æ•å½¦ @tmaita77 ãŠé‡‘ã«å›°ã£ã¦ã„る人。 ã™ã”ã„増ãˆã£ã·ã‚Šã ãªã€‚最近ã ã¨ï¼Œå›½æ°‘ã®ç´„４割ãŒãŠé‡‘ã«å›°ã£ã¦ã„る。 「物価高＋増税ã€ã®ãƒ€ãƒ–ルパンãƒã®çµæžœã 。 pic.x.com/8why9dEVzO 2026-01-25 21:02:20 Y.Kaneko @kingfisher_gold ã“ã®ã‚°ãƒ©ãƒ•ã€ãŠé‡‘ã«å›°ã£ã¦ã‚‹ä¸–代ã®ç¬¬ä¸€ä½ãŒã€ã¾ã‚“ã¾æ°·æ²³æœŸã§ã€10å¹´é–“ã§ã‚¹ãƒ©ã‚¤ãƒ‰ï¼ˆ40æ³â†’50æ³ï¼‰ã—ã¦ã‚‹ã ã‘ã˜ã‚ƒã‚“。 ã‚ã’ãã«10å¹´å‰ã‚ˆã‚Šç¤¾ä¼šå…¨ä½“ã§ãŠé‡‘ã«å›°ã£ã¦ã‚‹äººãŒå¢—ãˆã¦ã¦ã€é«˜é½¢è€…ã¨è‹¥å¹´å±¤ã¾ã§å¤§å¹…ã«ä¸ŠãŒã£ã¦ã„る。与党ã®å¤±æ”¿ä»¥å¤–ã®ä½•ç‰©ã§ã‚‚ãªã„。 x.com/tmaita77/statu… 2026-01-26 11:10:44
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日本人ã¯åƒã„ã¦ã„ãªã„ã®ã‹ã€€æ™‚é–“ã¯æ¸›å°‘ã€ç”Ÿç”£æ€§ã‚‚低水準 - 日本経済新èž
「åƒã„ã¦åƒã„ã¦åƒã„ã¦åƒã„ã¦åƒã„ã¦ã¾ã„ã‚Šã¾ã™ã€ã§2025å¹´ã®æµè¡Œèªžå¤§è³žã‚’å—賞ã—ãŸé«˜å¸‚早苗首相ãŒæå”±ã™ã‚‹ã®ãŒåŠ´åƒæ™‚é–“ã®è¦åˆ¶ç·©å’Œã 。近年ã¯ãƒ‘ートタイム社員ã®å¢—åŠ ã‚„æ®‹æ¥è¦åˆ¶ã®å½±éŸ¿ã§åŠ´åƒæ™‚é–“ãŒå¤§ãã減ã£ãŸã€‚生産性も主è¦å›½ã®ä¸ã§æœ€ä½Žæ°´æº–ã¨æ—¥æœ¬ã®ä¾›çµ¦åŠ›ã¯èª²é¡Œã«ç›´é¢ã—ã¦ã„る。厚生労åƒçœã®æ¯Žæœˆå‹¤åŠ´çµ±è¨ˆã¯1人ã‚ãŸã‚Šã®æ‰€å®šå†…ã¨æ‰€å®šå¤–ã‚’åˆã‚ã›ãŸã€Œç·å®ŸåŠ´åƒæ™‚é–“ã€ã‚’公表ã—ã¦ã„る。1990年時点ã§ã¯å¹´å¹³å‡2064時間ã€æœˆå¹³
ã‹ãªã‚ŠåŽ³ã—ã„数値目標ã«å¯¾ã—ã¦ã€ä¸Šå¸ãŒã€Œã‚„ã‚‹ã¨è¨€ã†ã—ã‹ãªã„ã€ã¨è¨€ã£ã¦ããŸã®ã§å«Œãªã‚³ãƒŸãƒ¥ãƒ‹ã‚±ãƒ¼ã‚·ãƒ§ãƒ³ã‚’ã¨ã‚‹ã—ã‹ãªããªã£ã¦ã—ã¾ã£ãŸ
ピエール手塚🙠@oskdgkmgkkk ã‹ãªã‚ŠåŽ³ã—ã„数値目標ã«å¯¾ã—ã¦ã€ä¸Šå¸ãŒã€Œã‚„ã‚‹ã¨è¨€ã†ã—ã‹ãªã„ã€ã¨ãŠã‚Œã«è¨€ã†ã®ã§ã€ã€Œã¾ã‚ã€ã“ã®å ´ã§ã¯ã‚„ã‚‹ã¨å…ƒæ°—良ã言ã£ã¦ãŠã„ã¦ã€æ˜Žæ—¥ã‹ã‚‰æ€¥ã«ä¼šç¤¾ã«æ¥ãªããªã£ãŸã‚‰ã„ã„ã ã‘ã§ã™ã‹ã‚‰ãã€ã¨ã„ã†ã‚ˆã†ãªã“ã¨ã‚’返事ã—ã€ä¸Šå¸ãŒæœ¬å½“ã«å«Œãã†ãªé¡”ã‚’ã—ã¦ã„ãŸã€‚ 2025-12-24 19:54:18
経営者ã®å…ƒå¢—ã§ã™ 追記 　 別ã«å¥´éš·ãŒæ¬²ã—ã„ã‚ã‘ã˜ã‚ƒãªã„ã§ã™ã‚ˆï¼Ÿ 「労åƒã«..
経営者ã®å…ƒå¢—ã§ã™ 追記 別ã«å¥´éš·ãŒæ¬²ã—ã„ã‚ã‘ã˜ã‚ƒãªã„ã§ã™ã‚ˆï¼Ÿ 「労åƒã«å¯¾ã—ã¦è³ƒé‡‘を払ã†ã€ã€ãŸã ãã‚Œã ã‘ã§ã‚ˆã‹ã£ãŸã¯ãšã よã？ã£ã¦è¨€ã„ãŸã„ã ã‘ã よ。 サービス残æ¥ã•ã›ã‚‹ã¤ã‚‚ã‚Šã‚‚ãªã„ã—ã€è³ƒé‡‘ã«ç´å¾—ã§ããªã„ãªã‚‰ã‚„ã‚ã‚Œã°ã„ã„ã ã‘ã®è©±ã よ。ã‚ãªãŸã«ã¯é€€è·ã™ã‚‹æ¨©åˆ©ãŒã‚る。 ・社会ä¿é™ºæ–™ã®ä¼šç¤¾è² 担分→国ãŒå€‹äººã‹ã‚‰å–ã‚Œ ・社会ä¿é™ºã®åŠ 入管ç†â†’国ãŒã‚„ã‚Œ ・社会ä¿é™ºæ–™ã®ç®—定ãŠã‚ˆã³å¾´åŽâ†’国ãŒã‚„ã‚Œ ・所得税＆ä½æ°‘税ã®è¨ˆç®—＆徴åŽâ†’国ãŒã‚„ã‚Œ ・雇用ä¿é™ºã®ç®¡ç†â†’国ãŒã‚„ã‚Œã€ä¿é™ºæ–™ã¯å€‹äººã‹ã‚‰å¾´åŽã—゠・å¥åº·è¨ºæ–ã®ç¾©å‹™â†’自治体ãŒç®¡ç†ã—ã‚（特殊ãªæ¥å‹™ã¯é™¤ã） ・ãã®ä»–従æ¥å“¡ã®å¥åº·ç®¡ç†â†’自治体ãŒç®¡ç†ã—ã‚ã€ä¼šç¤¾ã«å¥åº·æŒ‡å°Žã‚’やらã›ã‚‹ãª ・解雇è¦åˆ¶â†’国ãŒå£å‡ºã™ã“ã¨ã˜ã‚ƒãªã„ã€é‡‘éŠè§£é›‡ã®åˆ¶åº¦ã‚’æ•´ãˆã‚ ・解雇ã•ã‚ŒãŸå¤±è·è€…ã®ä¿è·â†’雇用ä¿é™ºä½¿ã£ã¦å›½ãŒã‚„ã‚Œ ・給与ã®æ¸›é¡è¦åˆ¶â†’国ãŒå£å‡ºã™ã“ã¨ã˜ã‚ƒãªã„ã€è»¢è·ã®è‡ªç”±ã¯ã‚ã‚‹ã‚“ã ã‹ã‚‰å¥½ãã«ã•ã›ã‚ ・有給休暇
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政府ã¯25æ—¥ã€åŠ´åƒå›£ä½“や経済界ã®ä»£è¡¨è€…ã¨ã®ã€Œæ”¿åŠ´ä½¿ä¼šè°ã€ã‚’高市政権ã§åˆã‚ã¦é–‹ãã€é«˜å¸‚早苗首相ã¯5％を超ãˆã‚‹è³ƒä¸Šã’定ç€ã¸ã®å”力を求ã‚ãŸã€‚
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