会社の残業についての質問です。 工場で正社員として働いているのですが、お金を稼ぐ為に残業を多くしています。上司にも言って別の仕事を貰っている形です。 月45時間を超えないように調整をしているのですが、年に360時間を超えてはいけないというのを最近知って、今のままだと確実に超えてしまいます。 そのことに関して上司からは何も言われていませんが「稼ぎたい」という理由で残業している場合、特別条項というものは適応されるのでしょうか?
労働条件、給与、残業・64閲覧
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上司に聞いて、会社的には問題無いと言われました。ありがとうございました。
お礼日時:10/8 3:29
実際は稼ぎたいという理由であっても、会社は業務の必要(繁忙等)による残業であるという認識ですから、特別条項の発動にあたっての問題は生じません。
労働条件、給与、残業
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