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三協フロンテアと言う上場企業がありますが、ウィルス性胃腸炎、インフルエンザ、コロナに罹患した場合、休んで下さいとの事ですが、その場合、特別休暇として休んだ事にはならない(給与が発生する事。 )のでしょうか。 以前、勤務していた上場企業の会社では、特別休暇として扱われました。
労働条件、給与、残業・19閲覧
回答（1件）
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12320932227
聞いたこともないような会社ですが、社内規則はあるかと思います。Yahoo!知恵袋ではなく人事部に問い合わせをするか、社内規則読んでください。特別休暇は企業が設定するものなので法的な義務はありません。減給するかしないかは各企業に委ねられています。
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