社会保険料と残業代について 今働いてるネイルサロンでは例えば給料が20万円だったら通帳に振り込まれる時10万円10万円で振り込まれます。 毎月社会保険料が異様に安いのですがそれが、所得を10万円ということにされててその10万円分しか社会保険料を支払っていないことを先日知りました。 これって違法なことだったり将来的に自分が損する事ってありませんか？ また残業代はしっかり残業した分支払われるのですが給料明細を見ると1.25倍以下の金額になってます。これって言ったら数ヶ月分取り返せますか？ 全国に何店舗かあるお店ですが、上記と別件で毎月給料の計算間違えてたりお金についてだらしない会社な気がします…。 ネイルサロンってどこもこういうもんなんですか？

>>これって違法なことだったり将来的に自分が損する事ってありませんか？ めちゃめちゃ違法。しかも結構悪質な。 事実を知っていて入ったとか、それに協力しているとかでない限り、貴方自身が罪に問われる可能性は低いです。（ゼロではない） なお、等級が低く設定されていることになるので、支払う社会保険料は少なくて済みますが、当然その分将来貰う年金であったり、傷病手当や出産手当、労災等の受給額も低くなります。 >>これって言ったら数ヶ月分取り返せますか？ 条件にもよります。 ここでいう残業というのは8時間を超えた部分のことを意味していますか？ であれば1.25倍でないとおかしいです。 例えば所定労働時間が6時間の場合で、2時間残業したという場合は、8時間以下は法定内残業にあたるため1.25倍以下でも問題ありません。 未払いの残業代は過去3年分まで請求できます。 証拠が必要となるので、タイムカードやシフト表などを残しておく必要があります。 >>ネイルサロンってどこもこういうもんなんですか？ 残念ながら美容業界は労働トラブルが多いですね。 もちろん、健全にきちんと運営しているところもたくさんありますが、杜撰なところもしばしば…。 総括 とりあえず、10万ずつ振り込まれている給与明細、通帳の明細、持っていれば雇用契約書、あとはシフト表やタイムカードなどの勤務時間が分かる物などなど、いろいろ証拠を揃えましょう。 それを社会保家事務所であったり、労働基準監督署に相談すれば、対応してもらえるかと。