パート契約から「来年1月から業務委託にする」といきなり言われました 今年4月からパート契約でアイリストをしています 10月31日に来年5月までのパートの契約更新をしましたが 11月末頃から「仕事が遅い、やること(練習など)やってないから契約内容変える」と言われ、 ここ1週間前後で1月から業務委託にするといきなり言われました(契約内容を変える=業務委託にするって事だから、だそうです) 契約書に有給10日間、事前申請するようにとの記載があり、その有給はどうなるのか聞くと 「年内はもう予約入ってるから使えないし、12月中の休みだったところを有給にするのも無理、1月は業務委託だから有給なんてもう使えないよ」と言われました まだ業務委託の契約書にサインはしてません(30日にサインしてもらうから判子持ってこいと言われてます) 業務委託になるなら辞めるつもりです そこで、業務委託の契約にサインをしなかったら クビにされない限り10月31日に更新したパートでの内容が1月も適用されるのでしょうか？ 正月後、有給10日間申請した後に退職しようと思っています それが無理なら12月末付けで解雇してください と言うのはおかしいでしょうか？ あと契約内容に「退職後、半径20キロ圏内での同業に就業は禁止」となってるのですが これは守らないといけないでしょうか？ (未経験から始め、今のオーナーに技術を教えてもらいました)