気管支喘息は治療を続けることで症状がコントロールできる病気です。しかし、発作が起きると仕事に支障が出る可能性があります。 ・まずは主治医と相談し、発作を予防する最善の治療方法を見つけることが重要です。 ・会社側にも病状を正確に説明し、理解を求めましょう。必要に応じて産業医の助言を求めるのも良いでしょう。 ・発作が起きた際の対処法や、休暇取得の手続きなどをあらかじめ決めておくことで、会社側の不安も和らぐかもしれません。 ・法的には、病気を理由に解雇されることは原則認められていません。ただし、長期の欠勤などで業務に著しい支障が出る場合は別です。 発作がコントロールできれば、問題なく就労できるはずです。会社と主治医、そして本人が協力し合えば、解決の道は見つかるはずです。焦らず、前向きに取り組んでいきましょう。