育休の取得について相談です。 次の場合、どちらがお得だと思いますか？ ※給与や賞与額にもよると思いますが、一般的な目安として ①育休取得日: 年末最終出勤日の翌日〜2/28 利点:
育休の取得について相談です。 次の場合、どちらがお得だと思いますか？ ※給与や賞与額にもよると思いますが、一般的な目安として ①育休取得日: 年末最終出勤日の翌日〜2/28 利点: ・12月に賞与支給があるので、賞与の社会保険料が免除になる？ ・年末から育休手当がもらえる（67%分） ② 育休取得日: 年始最初の出勤日〜2/28 利点: ・年末から年始の期間も会社の給与支払い対象になるので、12，1月分の会社からの給与が増える （上記、年末年始育休手当分より増える額の方が高い） ・夏の賞与額決定にあたり、育休中の期間は除外されるため、年末年始の期間も賞与計算対象期間に入り、夏の賞与が少し増える？ 制度上、認識が間違ってるところがあるかもしれませんが、ご意見いただけるとありがたいです。 よろしくお願いします。
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