正月やゴールデンウィークなどの長期休暇に忌引きになったら、通常よりも忌引の日数は減らされてしまいますよね？？
正月やゴールデンウィークなどの長期休暇に忌引きになったら、通常よりも忌引の日数は減らされてしまいますよね？？
労働条件、給与、残業 | 職場の悩み・71閲覧・25
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https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14308668199
会社の慶弔休暇規約によります、休暇日数が暦日か労働日にもよります。たとえば長期休暇中に通夜葬儀が終われば忌引休暇は取得なしになります。もし休暇日数が労働日なら長期休暇後に忌引休暇が取得出来る事も可能です。
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労働しなくていい権利なので、すでに休んでたら労働を免除することはできません。 会社にもできないことがあると、ご理解ください。 とはいえ、仕事に問題がなければ、有給休暇などを取ることは可能なのでは？ 早めに上司にご相談ください。
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14308668199
会社の規定次第です すなわち、忌引きの取り扱いが暦上の連続した日数か、労働すべき日だけで計算するかだけです 通常は前者の暦上の連続した日を採用してるケースが多いです もちろん、起算日がいつかも定まってるはずです
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