パートさんへの給料についてです。 普段は時給で計算して出しています。 今年、よく頑張ってくれたのと業績良かったので別途10万ほど支払いたいのですが、
パートさんへの給料についてです。 普段は時給で計算して出しています。 今年、よく頑張ってくれたのと業績良かったので別途10万ほど支払いたいのですが、 帳簿的には普通に給与として増額で出しても法人的に問題ないでしょうか？
労働条件、給与、残業・57閲覧・100
ベストアンサー
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10308425075
10万円程度を給与に上乗せ（名目上は特別手当？）して払うことは構いません。 社内規則上の問題がないかどうかの確認を行っておいてください。 扶養内で働きたい人がいるかもしれませんのでその確認も必要です。
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質問者からのお礼コメント
ありがとうございます
お礼日時：2024/12/30 20:11
