人が次々と辞めて行く会社の部署におります。 そこの部署は合計で5名で運営しております。 私はつい最近入ったばかりなのですが ここ2年間で5名ほどの方が退職されております。 その為、いつも人が定着せず業務に支障が出ています。 そして更に今回2名の方が退職される事となり 3月からは2名体制です。 実はまだ私は被害にあっていないのですが パワハラをする女性がいて、その方が入職して来てから 状況がおかしくなってしまった様です。 ちなみにその方はまだ在籍しており、続いていますが 周りの方が次々と辞めて行く状況です。 会社の方も募集はかけていますが、なかなか集まらず 会社の人事も親身になって相談にのって頂けない状況の 様です。また問題の女性に関しても、人事は精神的に問題が ある事を把握しておきながら、何も出来ない状況の様です。 給与も良く、続けたいのですが、この様な会社は早めに 見切りをつけるべきなのでしょうか。 本来であれば、人事がその女性と話し合い、今後の事を 話し合うなどしてくれれば良いのですが・・・全く見て見ぬ振り。 幻滅してしまいました。 参考になるご意見があればお願い致します。