評価を高ã‚る仕事術（21）「説得力を高ã‚ã‚‹ã€ä¸‰ã¤ã®è¦–点ã“ã®é€£è¼‰ã§ã¯ã€ã€Œãƒ€ãƒ¡ã«è¦‹ã›ãªã„ã“ã¨ã§è©•ä¾¡ã‚’高ã‚ã‚‹ã€ãŸã‚ã®ä»•äº‹è¡“を扱ã£ã¦ã„る。å‰å›žï¼ˆã€Œèª¬å¾—力を高ã‚ã‚‹ã€3ã¤ã®ãƒ—ãƒã‚»ã‚¹ï¼‰ã§ã¯ã€ãƒã‚¬ãƒ†ã‚£ãƒ–特性ã®å…«ã¤ã‚ã§ã‚る「説得力ãŒãªã„ã€ç´å¾—æ„ŸãŒå¾—られãªã„ã€ã«ã¤ã„ã¦ã€ã€Œèª¬å¾—力を高ã‚ã‚‹ã«ã¯ã€æˆ¦ç•¥ã€æˆ¦è¡“ã€æˆ¦é—˜ã®ä¸‰ã¤ã«ã¤ã„ã¦è€ƒãˆã¦ã„ã‹ãªã‘ã‚Œã°ãªã‚‰ãªã„ã€ã“ã¨ã‚’説明ã—ãŸã€‚ãƒã‚¬ãƒ†ã‚£ãƒ–特性ã¯ä»¥ä¸‹ã®é€šã‚Šã§ã‚る。 先をèªã¾ãªã„ã€æ·±èªã¿ã—ãªã„ã€åˆ¹é‚£ä¸»ç¾© 主体性ãŒãªã„ã€å—ã‘身ã§ã‚ã‚‹ ã†ã£ã‹ã‚ŠãŒå¤šã„ã€æ€æ…®ãŒæµ…ㄠ無責任ã€é€ƒã’腰体質 本質ãŒèªžã‚Œãªã„ã€ç†è§£ãŒæµ…ã„ ã²ã¨è¨€ã§èªžã‚Œãªã„ã€è©±ãŒå†—é•· 抽象的ã€å…·ä½“性ãŒãªã„ã€è¡¨é¢çš„ 説得力ãŒãªã„ã€ç´å¾—æ„ŸãŒå¾—られãªã„ 仕事ãŒé€²ã¾ãªã„ã€æ”¾ç½®ä½“質 言ã„ãŸã„ã“ã¨ãŒä¸æ˜Žã€è«–点ãŒçµžã‚Œãªã„ã€è©±ãŒæ‹¡æ•£ 駆ã‘引ãã§ããªã„ã€ã›ã£ã‹ã¡ã€æœŸã‚’å¾…ã¦ãªã„ 「説得力ãŒãªã„ã€ç´å¾—æ„ŸãŒå¾—られãªã„ã€ã®ãƒã‚¬ãƒ†ã‚£ãƒ–属性をå–り上ã’ã‚‹ã®ã¯ã€ä»Šå›žãŒ3回目ã§ã‚ã‚Šã€æœ€çµ‚話ã¨ãªã‚‹ã€‚ 話を振り返ã£ã¦ã¿ã‚ˆ
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