採用媒体としてWantedlyを使ってみています。 わりと弊社にはマッチする媒体のようで、５月と６月にそれぞれ１名ずつ新規に採用する可能性が出てきました。 ＨＲ領域で専門性の高い人はほぼ見つからないのですが、ポテンシャルのある人材が散見されます。 そ…

今週の日経スタイル記事は、副業の選び方。 タイトルにスキルアップ、とあるけれど、どちらかといえば経験の積み方というか、他流試合で経験を手に入れる、みたいなお話だ。 ただ、最後の方に別の視点でも書いている。 副業をどのように見つければよいのか、…

photo by:Tiago Rïbeiro Http://creativecommons.jp/ コンプレックス≒劣等感はなかなかやっかいな代物だ。 企業組織の人事改革を進めるときもそうだし、たとえば誰かを昇進させたり異動させたりするとき、給与を大きく上げたり小さくあげたりするときなど、…

就活もクールビズで、という呼びかけをしている会社がある。 2015年夏、就活COOLBIZ、はじまる。｜OfferBoxcoolbiz.offerbox.jp オファーボックスという、新卒向けの逆求人で有名な、i-plugという会社だ。 僕は一度、経営陣と食事をご一緒させていただいたけ…

そういえばときどき「天職」と言う言葉を使った文章に出会う。 んじゃ、天職ってなんだろう、と思って検索してみた。 そしてこんな文章に出会った。 「天職とは「天」から与えられた「職業」と書きます。“それをするために生まれてきた”ものであり、それゆえ…

■ 現役世代の金融資産は減り続けている ふと気になることがあったので、少し古めのレポートを探して読んでみた。 大和総研調査季報2012年新春号だ。 http://www.dir.co.jp/souken/research/report/capital-mkt/cho1201_05all.pdf 読んでみて、ああやっぱり、…

今回は初対面でリーダーとみなされる方法についてお話します。（就活をひかえている学生の方、グループディスカッションなんかでもとても役に立ちます！！）とはいっても、身なりや素振りのような外見的な面ではなく、心理的なアプローチをうまく使った方法…

photo by Angus柒 僕は、就職活動中の若者たちの前で必ず話す言葉があります。 「目標は立てちゃだめです。ばかばかしい夢を持ちましょう」 なぜこんなことを言うかと言うと、目標を立てて、それを達成するために頑張ることは、人生において一利はあっても、…

今年も某大学の就職セミナーで話すので、そのための考え方を整理してみる。 今回のお題は『順調に給与が増える会社の選び方』 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ それはどんな会社なのか？ その前にまず、給与が増…

「アルバイトの採用状況、どうですか？目標人数達成できそうですか？」 定例ミーティングでの僕の問いかけに、管理部門のＹマネジャーは苦笑いした。 「厳しそう？」 「いえ、応募はあるんですが……」 「なにかまずいことでも？」 「ちょっとご相談しなきゃい…

転職するとき、「うちは年俸制です」と言われることがある。 大企業なら30％以上が年俸制を導入しているし、中堅企業でも20％～30％の企業で年俸制を導入している。 月給制の会社から年俸制の会社への転職だと、年収が増える、と考える人も多い。しかし年俸…

就職や転職のとき、志望している会社の中身をどうやって知ればよいのだろう。 会社案内やホームページ、それに面接官がどういう人か、などから推測するしかないのだろうか。 面接される側として、会社の内容についてあまり具体的に聞くことも難しい。 仮に聞…

先日、親しい方からの依頼で、大学３年生のお嬢さんの就職活動の相談にのりました。 その時にいただいた感想が、「大学のキャリアセンターで聞いた話と全然違いますね」というものでした。 多少なりとも役にたったかどうかは、彼女が納得のいく就職ができる…