あしたの人事の話をしよう

セレクションアンドバリエーション株式会社　代表取締役　兼　グロービス経営大学院ＨＲＭ担当准教授の平康慶浩（ひらやすよしひろ）のブログです。これからの人事の仕組みについて提言したり、人事の仕組みを作る立場から見た、仕組みの乗りこなし方を書いています。

まじめな話と、雑感（よしなしごと）とがまじっているので、 カテゴリー別に読んでいただいた方が良いかもしれません。 検索エンジンから来られた方で、目当ての記事が見当たらない場合 左下の検索窓をご活用ください。

2016-09-01から1ヶ月間の記事一覧

人を選ぶ基準は一言で言えば「失敗を許せる基準」だ

マネジメント 世の中のしくみ 人材開発 出世 昇進 採用 アセスメント

会社の中の人事制度を作っていて、昇格とか昇進とか任用とかの条件を作ることがある。 ちなみに今あげた３つの用語は、現場ではこういう意味の違いがある。 昇格：会社の中の等級をのぼること。 例）３等級から４等級に昇格した。 Ｓ３等級からＭ１等級に昇…

またタイトルを変えられたー

雑誌連載記事 記事紹介

style.nikkei.com 日経スタイルの連載が更新された。 でもまたタイトルを変えられてしまった。 「昇給より昇格 課長になれば100万円の年収アップ」 というタイトルはどれくらい読者に届くのだろう。 私が出していたタイトル案は以下のモノ。 「出世しないと…

２０１６年内の平康慶浩登壇予定

セミナー紹介

おかげさまで、「先生の次のセミナーはいつですか？」とご質問いただくことが増えた。しかし、大変ありがたいのだけれど、実は自分でも良くわかっていないことに気付いた。 ので。 とりあえず年内の予定を整理してみた。 興味のある方はぜひ参加してみていた…

あなたは自分の職業を答えられますか？

世の中のしくみ 出世 働き方 就職 雑誌連載記事 記事紹介

style.nikkei.com 日経スタイルでの連載が更新された。 僕がつけたタイトルは 「あなたは自分の職業を答えられますか？」 というものだった。 ぜひそのタイトルだと考えて、読んでみてほしい。 平康慶浩（ひらやすよしひろ）

グラフだけアップしてみる

世の中のしくみ 記事紹介 雑誌連載記事 働き方

日経スタイルで連載記事を書きだして、気が付けばもう半年ほどになった。 ちなみにリンクはこちら。 「プロが明かす出世のカラクリ」 ちなみに、3000字程度のこの記事でも、ひとつひとつに没校はけっこうある。 編集さんに没にされたことは一度もなくて、い…