あしたの人事の話をしよう

セレクションアンドバリエーション株式会社　代表取締役　兼　グロービス経営大学院ＨＲＭ担当准教授の平康慶浩（ひらやすよしひろ）のブログです。これからの人事の仕組みについて提言したり、人事の仕組みを作る立場から見た、仕組みの乗りこなし方を書いています。

まじめな話と、雑感（よしなしごと）とがまじっているので、 カテゴリー別に読んでいただいた方が良いかもしれません。 検索エンジンから来られた方で、目当ての記事が見当たらない場合 左下の検索窓をご活用ください。

2016-04-01から1ヶ月間の記事一覧

査定に満足している若手なんていない

世の中のしくみ 働き方 出世 本の紹介

誰しも新入社員だった頃があります。 内定をもらって、入社式、新人研修を経て配属される。そうして学生時代とは異なる環境で、新しいステージで活躍を始めてきました。 そうして１年がすぎると、昇給、という人事の仕組みに出会います。 １年目の額面給与額…

合わない会社を３日でやめてよい理由

世の中のしくみ 働き方 出世 本の紹介

最初に入った会社では３年は勤めあげなさい。 そうしないとどこにいったとしても長続きしません。ということをもっともらしく助言されたのは２０００年初頭くらいまででしょうか。 もちろん今でも「石の上にも三年」派の人はいますが、そうでない人たちが増…

日経スタイル連載の補足（業界ごとの給与差をはっきり示さないのはなぜか）

世の中のしくみ 出世 記事紹介

日経スタイル連載二回目のアクセスが順調っぽい。 一説によると、そもそもこの「出世ナビ」というタイトル自体、日経Bizアカデミー時代の私の連載がいずれも高ＰＶだったからといううわさも聞いた。 人事コンサルタント、よりも、出世コンサルタントと名乗る…

東洋経済オンラインでも連載しています

雑誌連載記事 自己啓発 本の紹介 記事紹介

東洋経済オンラインというサイトでも、リンクのような連載が始まった。 toyokeizai.net 基本的には、2月にかんき出版から上梓した「課長1年目の教科書」からの抜粋なのだけれど、多少アレンジがされていて読みやすくなっている感じ。 第1回更新が4月11日で、…

日経スタイルで連載がはじまりました

出世 記事紹介

日本経済新聞社と日経ＢＰ社が運営している、日経スタイルというサイトがある。 こちらのサイトで「プロが明かす出世のカラクリ」という連載を始めることになった。第1回が掲載されたのは昨日、2016年4月5日だ。 よろしければぜひご覧いただきたい。 小説パ…