飲食店で働いています。シフトを発表される時に、全員のシフトが分かる表が送られてくるのですが、それを見てシフトが被っている人をチェックするのはマナー違反なのでしょうか? 先日仲のいい先輩に話の流れで「今日17時までですよね?」と言ったところ若干引かれてしまったようで…その先輩が嫌なだけなのか、常識的にそうなのか教えて頂きたいです。

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ThanksImg質問者からのお礼コメント

1番回答が早かったのでベストアンサーを差し上げます。皆さんありがとうございました。

お礼日時:10/9 19:47

その他の回答(4件)

仲のいい方でそのリアクションはなんなんでしょうね。 質問者様が他人のシフト見てるようなキャラではないと解釈されてて…とかですかね。 常識的にはチェックするもんだと思います。

そこまでチェックしない人からしたら、え?なんで私のシフトまでチェックしてるの?って怖くなるかもですね 全然チェックするのはいいけど口に出さない方がいいかもです!

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AIからのお助け回答

AIアイコンClaude(Anthropic)

飲食店のアルバイトでのシフト表の扱いについてのご質問ですね。 全員のシフト表を見て、誰と一緒に働くかを確認すること自体は一般的にはマナー違反ではありません。むしろ、一緒に働く仲間を把握しておくことは業務の円滑化にも繋がります。 ただし、先輩が少し引かれた理由としては以下のような可能性が考えられます: ・シフトの確認方法(「今日17時までですよね?」という聞き方)が唐突だった ・プライバシーに関する感覚の違い(シフトを把握されることに抵抗がある方もいる) ・その場の文脈や状況によっては不自然に感じられた 対応としては: ・次回から「今日はご一緒できるんですね」など、より自然な会話の流れで触れる ・シフトについて話す際は、業務に関連する文脈で行う ・相手の反応を見ながら、必要に応じて「シフト確認してすみません」と一言添える 職場によってシフト情報の扱いに関する文化が異なることもありますので、周囲の様子を観察しながら対応されるとよいでしょう。

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みんなの知恵袋とは?

飲食店でのシフト表の確認について、他のスタッフのシフトをチェックすること自体は一般的には問題ないとされています。ただし、職場の文化や個々の人間関係によっては、シフトの話題がデリケートになることもあります。先輩が引いたのは個人的な感情かもしれませんが、相手の気持ちに配慮しつつ、職場の雰囲気に合わせたコミュニケーションを心がけることが重要です。

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