仕事が出来ないという理由でクビになることって有り得ますか？正社員です。

ありますが、そう簡単には解雇出来ないので、自主退職させようと仕組んで来る事が多いと思います。

ありますよ。 職務に耐えられない、求められ水準の仕事ができないってことなら、能力不足で普通に解雇 ただ、その前に口頭で注意されたり、書面で注意されたりっていろいろ段階踏んでのことが多いです。それだ改善されなければですね。 懲戒処分の中に記載があったり、いろいろですが。

あり得ることはあり得るんですが、簡単にはできません。 能力不足を理由とした解雇が無効ではないとした判決が今年の8月にありました。 入社当初から担当業務の遂行に問題があり、異動とともに業務の難易度は下がっていったが、自身の勤務不良を周囲の指導力不足のせいにし、問題行動を繰り返すなど、自省的な態度に欠け、規範意識も乏しい状況にあった10年目の正社員に対してモノですが、これでも「めったにないことだ」とらえられるようなものです。 https://news.yahoo.co.jp/articles/d9e461b3758ffc5aadb089a3d5a1f710172a0a82 なんか簡単に解雇できるような物言いの回答ばかりですが、 そんな簡単に能力不足で解雇して訴えられたら、 簡単に解雇無効の判決が出てしまいそうですけどね。

ありますよ。度合いの問題ですね。