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カツラ

2025/10/10 19:10

地域に密着してるような企業だと、地元の高校出てる人とか取りやすい傾向にある場合が。流石に大手とかだとそんなこと無いでしょうけど。

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ThanksImg質問者からのお礼コメント

なるほど。ありがとうございます

お礼日時：10/11 8:14

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家から勤務地が近いことは、採用に有利に働くことがあります。特に、通勤時間が短いことでストレスが少なく、仕事のパフォーマンスが向上する可能性があります。また、企業側にとっても通勤費の削減や緊急時の対応がしやすいという利点があります。ただし、最終的には応募者のスキルや適性が重視されるため、距離だけで決まるわけではありません。

参考にした回答

AIアイコンClaude（Anthropic）

はい、一般的に家から職場が近いことは採用において有利に働くことがあります。理由としては以下が挙げられます。 ・通勤時間が短いため遅刻リスクが低い ・長時間通勤による疲労がなく業務効率が期待できる ・急な残業や緊急呼び出しにも対応しやすい ・天候不良時も出社しやすい ・転居を伴う引っ越しコストがかからない ただし、企業によって考え方は異なります。スキルや経験、人柄など総合的に判断されるため、遠方であっても優秀な人材であれば採用されることは多くあります。また、リモートワークが普及している現在では、通勤距離の重要性が低下している業界・職種もあります。 面接では「通勤時間はどのくらいですか？」と質問されることもありますが、これは参考情報として聞かれることが多いです。

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