職場を辞めるのですが、離職票って普通どのくらいで送って貰えるのでしょうか？ 嫌がらせで遅くする会社もあると聞きます。 その場合どうすれば良いでしょうか? 言い続けるしかないですよね。 げんなりします。

離職票は、退職後の失業保険の申請に必要な大切な書類です。 1. 送付のタイミング 法律上は、会社は退職後10日以内に離職票を作成して郵送することが義務とされています。 なので、普通は退職から1〜2週間程度で届くのが一般的です。 2. 遅れる場合 会社が故意に遅らせるのは問題です。 まずは、電話やメールで「いつ送っていただけますか？」と確認するのが良いでしょう。 それでも送られない場合は、ハローワークに相談すると会社に連絡してくれます。 離職票は自分から催促してOK。権利なので遠慮はいりません。 「嫌がらせで遅らせられるかも…」と不安になる必要はありません。ハローワークが対応してくれます。 もし「退職手続きや催促が不安」という場合は、退職代行サービスを使うとスムーズに書類も含めて手続きしてもらえる方法もあります。 実際に利用した体験談や安心して進める方法をまとめた記事がありますので、参考にしてみてください。 https://note.com/jibuntaisetuni

文章内容拝見させていただきました。 まず、退職者からの依頼、会社による「離職証明書」（退職日の翌々日～10日以内）と「雇用保険被保険者資格喪失届」の作成とハローワークへの提出、ハローワークによる離職票（離職票-1, 離職票-2）の会社への送付、そして会社からの退職者への送付という流れで進みます。この手続きには通常、退職日から10日〜2週間程度かかるのが一般的です。 離職票発行義務 従業員が離職票の発行を希望した場合、または退職者が59歳以上の場合に、会社に義務付けられています。特に59歳以上の場合は、高年齢雇用継続給付金の手続きに離職票が必須となるため、希望の有無にかかわらず必ず発行しなければなりません。正当な理由なく発行を拒むと、罰則が科される可能性があります。 前置きはこのくらいです。 まず、辞める前（最終出勤日）に離職票の発行をお願いします。と口頭で伝えてください。 あまりにも来なかったらハローワークへ相談です。 会社の住所を管轄するハローワークへ行くと、離職票の手続き状況を確認してもらえます。また前職に対して、離職票の発行手続きを進めるように催促してくれることもあるでしょう。 なお、ハローワークで相談する場合は、雇用保険番号を事前に調べておくかマイナンバーカードを持参するとスムーズに対応してくれます。雇用保険番号は雇用保険被保険者証やマイナポータルなどで確認可能です。

離職票は会社がハローワークに手続きしてから、通常10日～2週間ほどで届きます。もし明らかに遅いようなら「離職票が必要なのでいつ頃になりますか」と丁寧に確認し、それでも対応してくれない場合はハローワークに相談すれば動いてくれます。