社会保険料 退職 給料は月末締めで10/25に退職を考えています。 10月は主に有給消化になります。 この場合、11月に入る給料は有給分が丸々入る感じですか？

有給消化による退職日までの期間と転職先の就業開始日以降の期間に重複する期間が生じるということでしょうか。 健康保険や年金は退職した日の属する月の前月分までを退職する会社を通じて支払い、就業開始した月の保険料は翌月の給料から天引きなので、今回のケースで保険料については重複することはありません。 問題は、資格喪失日前に転職先で資格取得ができないことです。健康保険・厚生年金は二重に加入することもできるのですが、それは面倒でしょうし、雇用保険についてはいずれかのみとなるので、退職する会社の資格喪失日と転職先の資格取得日を調整する必要があります。 就職日を退職日の翌日にしてもらうか、就職日の前日を退職日にしてもらうかが一般的でしょう。いずれにしてもどちらかには状況を伝えねばならないでしょう。