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できる社長になる３つのルールとは？

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できる社長になる３つのルールとは？



１．社員に優しく
・社員食堂を充実させる。しかも無料で提供（楽天）
・フィットネスジム、プールなどを作る。

２．社員を信じろ
・徹底的な「放任主義」を行う。（ジュンク堂）
　仕入れ、並べ方など社員にすべて任せている。
・社員を信じて失敗を許す。（バンダイナムコHD）

３．常識を捨てる
・価格での営業という考えを捨てる（キリンHD）
・差別化できないという考えを捨てる（日本交通）

2008.1.7 カンブリア宮殿より　引用


「企業は人なり」といった言葉を良く耳にしますが、やはり、社員のモチベーションをどう仕事に活かしてもらうか？という仕組みが重要なことと、一方で、ビジネスにおける常識を捨てるといった考え方。つまりは戦略ということが重要だと感じた内容でした。


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