退職願を提出
先日、3月末での退職願を提出した。
以後、給与労働に就くつもりはない。
就業規則では、30日前までに提出することが求められている。
今まで退職願というものを書いたことはない。以前の職場では、定年退職では聴くまでもないということか、退職後の進路は聴かれたけれど、とくに願のようなものを書いた憶えはない。
その次の職場では、来年も続けて勤務してもらえますかと聞かれて、いや今年度限りで、と口頭で答えて終わり。
ということで、あらためて退職願なるものを出すのは今回が初めて。
ドラマなどでは、封筒に「辞表」なんて書いて上司に出すシーンがよくあるけれど、なんだかシチュエーションが違うような気もする。
就業規則には特に様式の定めはないので、どうしようかなと思っていたら、私と同時に退職する人が、もう退職願は出したか聞いてきて、未だだというと、ネットで拾ったのかよくわからないが、一般的な退職願の例文をくれたので、ありがたく使わせてもらった。
A4の紙に印刷して押印、封筒ではなくクリアフォルダーに入れて、人事担当へ提出。
とくに問題なく受け取ってもらい、後日、共済の任意継続手続きなどを連絡するとのことだった。
これで3月末日での退職が確定。
入院中の家人は、自分のせいだと思っているようだが、もともと今の職場は3年のつもりだったから、そんなことはないと言っているけれど、まったく関係ないということでもない。早くやめたかったので、そのことが背中を押したということはある。
さて生活リズムはどうなるだろう。
以後、給与労働に就くつもりはない。
就業規則では、30日前までに提出することが求められている。
今まで退職願というものを書いたことはない。以前の職場では、定年退職では聴くまでもないということか、退職後の進路は聴かれたけれど、とくに願のようなものを書いた憶えはない。
その次の職場では、来年も続けて勤務してもらえますかと聞かれて、いや今年度限りで、と口頭で答えて終わり。
ということで、あらためて退職願なるものを出すのは今回が初めて。
ドラマなどでは、封筒に「辞表」なんて書いて上司に出すシーンがよくあるけれど、なんだかシチュエーションが違うような気もする。
就業規則には特に様式の定めはないので、どうしようかなと思っていたら、私と同時に退職する人が、もう退職願は出したか聞いてきて、未だだというと、ネットで拾ったのかよくわからないが、一般的な退職願の例文をくれたので、ありがたく使わせてもらった。
A4の紙に印刷して押印、封筒ではなくクリアフォルダーに入れて、人事担当へ提出。
とくに問題なく受け取ってもらい、後日、共済の任意継続手続きなどを連絡するとのことだった。
これで3月末日での退職が確定。
入院中の家人は、自分のせいだと思っているようだが、もともと今の職場は3年のつもりだったから、そんなことはないと言っているけれど、まったく関係ないということでもない。早くやめたかったので、そのことが背中を押したということはある。
さて生活リズムはどうなるだろう。