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岗位职责:
1.负责公司厂区网络及监控系统的日常管理维护工作;
2.负责公司网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保公司网络、设备日常的正常运转;
3.负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护,为其他部门提供软硬件技术支持;
4.负责服务器安全运行;
5.熟悉电脑周边社保,如打印机、复印机、投影仪等的安装和维护;
6.配合上级主管完成其他工作事项。
任职要求:
1.计算机、网络等相关专业,大专及以上学历;
2.生产型企业同岗位工作经验2年以上;
3.熟悉网络设备、电脑操作系统及相关软件;
4.良好的沟通、团队合作和服务意识;
5.稳定性高。
一、主要工作职责 基于公司数据分析平台,加强财务分析能力,通过对价值指标的深入评估与宣导,推行价值经营理念,完善资源评价体系建设,促进公司业务的良好发展。 形成准备金复核及精算假设复核机制,保证负债端计量的准确性;细化分析公司利润构成,对于财务结果波动的原因进行反馈与沟通,形成闭环式评估机制。 从财务影响与偿付能力的角度出发,对产品定价利润报告进行复核,向领导提示产品风险、利润、资本需求等情况。 关注同业动态,搜集行业信息,形成常态化同业交流机制,加强总、分公司同业分析交流,提供同业数据整理及分析,及时将公司经营效果的横向对比信息向上级领导反馈。 推进IFRS17项目实施,积极参与技术方案制定、精算模型修改、外审沟通等事项,持续推进项目进度,建立IFRS17新准则体系下财务分析和评估体系,积极推进公司产品策略、投资策略以及业绩考核策略的调整。 二、任职资格及要求 1.学历背景 :大学本科及以上学历 2.专业 :保险、精算、数学、统计、金融或相关专业 3.具备1年及以上相关岗位经验
1、负责公司设备日常维护保养,并做好记录;
2、根据各部门报备,负责设备故障分析与维修,并做好维修记录,配件更换记录等;
3、跟进新设备的安装及调试工作;
4、负责公司其他设施的电路整改及维修。
任职要求: 1、服务管理,严格按照规定,用优质的服务进行督导和管理; 2、热情、诚恳、耐心的解答客户的业务咨询,向宾客提供必要的帮助与服务,妥善处理客人投诉; 3、要具备良好的协调能力和应急处理能力,具备专业的业务知识; 4、维护大堂和公共区域的秩序和环境整洁,督导及检查在大堂工作人员的工作情况; 5、协助领导接待贵宾及商务来宾,妥善安排各项事宜; 6、完成领导交办的所有工作。
岗位职责:
1、需要能进行设备调试,思路灵活,能排查设备问题和故障
2、了解简单的机械知识,能看懂电气路图
3、落实巡点检制度,及时正确处理异常
4、完成设备备线确认与换产模组化工作
5、教导操作者正确使用设备及其自主保养
6、提出合理化改善提案
7、做好交接记录,遗留问题必须清楚
岗位福利待遇:
1、两班倒工作制;
2、以上为入职当年月薪,之后依据个人考核,晋升调薪;
3、签订合同后缴纳五险一金,定期体检,免费班车,节假日福利、生日福利、年底免费返乡车等;
4、公司拥有较完善的晋升机制。
晋升路径:技术员→一级技术员→助理工程师→工程师→专员;表现优异可晋升为组、科、处级主管;
5、免费提供住宿,配备空调、热水器、卫生间等生活必需设施;
6、转正后每年2次绩效考核、根据考核晋升调薪;
7、成熟的企业管理制度,完善的新人培训以及在职轮岗制度,康师傅将伴你一起成长。
面试时间:周一至周五
1.2021届公立大学本科及以上学历的应届毕业生;2.身心健康,形象良好;3.成绩优良,顺利毕业;4.服从组织安排和调配;5.党员、学生干部、社团干部优先录用。岗位工资 年工工资 基础工资 绩效工资 津补贴(职称补贴、加班补贴、流动津贴、安全质量津贴、执业资格补贴、技能补贴、隧道作业补贴、测量补贴、试验补贴、高原施工补贴、女职工卫生补贴)。
职位描述:
1、熟悉上市公司全盘账务处理,并根据会计准则要求编制会计凭证记账,做到手续完备,数字准确,账目清楚;
2、统筹管理月末结账工作,出具单体、合并财务报表;
3、进行财务数据分析,预算编制、资金管理工作;
4、完成各项税务管理工作;
5、协助完成公司内、外部审计工作;
6、协助制定并持续改善会计核算体系;
7、按国资委要求,进行各类报表管理,配合完成各类专项工作;
8、完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,会计、财务等相关专业;
2、具有5年以上工作经验,上市公司工作经验优先,具有中级会计及以上职称,注册会计师优先;
3、有较强的责任心、良好的职业操守,作风严谨,严格执行财务部制度;
4、熟练使用各种财务软件和办公软件;
5、熟悉上市公司财务流程及法规,具备扎实的成本控制、预算编制和资金管理能力;
6、具备良好的数据分析能力和财务报告编制能力,能够为公司提供有价值的财务分析和建议。
职责描述: 1. 采购管理 1.1. 协助上级总监制定公司采购战略; 1.2. 制定并完善采购部门的规章制度与工作规范、经上级审批后执行; 1.3. 根据经营计划制定物资采购计划与采购预算,保证采购物资满足公司经营活动的需要; 1.4. 深入调查资源市场,合理选择供应商; 1.5. 负责完成供应商的考核与维护工作,及时清理不合格供应商; 1.6. 监督并负责大批量订货业务的洽谈工作,监督采购合同的执行和落实情况; 1.7. 主持采购招标,合同评审工作,签订采购合同并监督执行情况,建立合同台账; 1.8. 整体负责采购进度控制,指导下属开展采购跟单工作,进行采购交期管理,确保物资的及时供应; 1.9. 合理控制采购价格,节省采购成本; 1.10.指导下属开展采购物资的质量检验; 1.11.负责采购物资质量事故的预防与处理工作,并定期编制采购报告呈上级领导审阅。 2. 完成领导安排的其他任务 任职要求: 1. 教育背景: 1.1. 学历:本科及以上; 1.2. 经济、管理相关专业。 2. 知识技能、专业证书: 2.1. 熟悉标书制作、采购合同拟定过程; 2.2. 熟悉采购计划制定工作; 2.3. 熟悉采购流程,对酒店行业较为熟悉; 2.4. 熟悉采购成本分析方法,能够确定科学的采购价格。 3. 工作经验: 3.1. 五年以上成本采购相关经验。
1、财务会计相关专业;
2、熟悉银行各种结算方式及相关会计知识;电脑软件操作熟练;
3、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动;
4、诚信正直,吃苦耐劳,工作细致,责任感强,执行力强;
5、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力。
一、岗位职责
1、负责独立处理和解决热泵的各类故障,包括但不限于设备拆解、零部件更换、设备参数调试、设备组装安装等;
2、负责热泵运行的检查调试工作,包括但不限于各类机械、电气、液压和系统部件,保证设备正常运转;
3、负责热泵安装施工、维修维护、日常保养、售后技术支持等工作;
4、负责热泵项目的前期技术交底、客户对接、项目验收等工作;
5、负责向领导定期汇报热泵的维修保养建议,以确保设备的长期稳定运行;
6、完成领导交办的其他工作。
二、任职资格
1、中专及以上学历,年龄45周岁以下,具有3年以上热泵维修相关经验优先;
2、熟悉热泵工作原理,熟练掌握热泵的拆解、安装、调试、维修等;
3、可以接受日常的出差;
4、驾龄3年以上,可熟练驾驶。
三、公司福利
五险一金、免费宿舍、节日福利、定期团建
学历:要求机械工程、自动化控制或相关专业大专以上学历,可适当放宽 专业技能:相关的机械、润滑、机械精度检查等相关基础知识,具备较好的机械维修技能 工作态度:认真完成指定的工作,持续学习获取必要的专业知识,善于总结规划工作
主要工作职责: 负责发现电路板故障和电路板维修。 1、3-5年电路板维修经验, 最好了解开关电源电路(主板电路的一部分),有无图维修经验优先,学习能力强。 2、 熟练使用万用表、示波器,精通数字电路和模拟电路,熟练使用风枪,烙铁,能使用protel99、AD等绘图工具。 3、 动手能力强,勤快,人品端正,工作主动,认真负责。 4、 思路清晰,有较强的电路分析能力。 5、 电子、通信、自动化或计算机相关专业,大专,职业院校,中专及以上学历。
1、财务会计相关专业; 2、熟悉银行各种结算方式及相关会计知识;电脑软件操作熟练; 3、具有较强的独立学习能力和工作能力,工作踏实,认真细心,积极主动; 4、诚信正直,吃苦耐劳,工作细致,责任感强,执行力强; 5、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力。 截止日期:2025年03月18日 招聘人数:3人
1.5万-3万,市场运营经理
除了周末双休,每月另有8天假期,每月公费旅游,收入上不封顶
一、职责:
1、为已有中国人寿保单的老客户办理个险理赔,续期交费提醒,保单年检,资料变更,新险种咨询等服务。
2、对客户信息的维护,定期联络、回访客户,提供良好的售后服务和续期服务;
3、依照公司要求参与职场日常行政事务管理,传达及执行公司文件精神,贯彻落实公司的各项规章制度;
4、积极参与星级导师工程,参加公司培训班授课:
5、对直辖团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动,建立和管理收展部客户服务经理队伍,定期完成部门服务客户数量等指标。
二、要求:
1、24-45周岁,本科及以上学历,优秀者可适当放宽条件大专;
2、普通话标准,善于沟通,语言表达能力良好,语速适中;
3、有责任心,做事稳重、注重团队合作、能承受较大的工作压力。
4、身体健康,形象良好,有亲和力
5、有销售或管理等经验优先
三、待遇
1、提供舒适的职场环境,完善的培训制度,包括并不限于:签约入职前提供岗前培训 入职后金融保险理财知识培训 晋升培训 管理技能培训
2、基本法津贴 职务津贴 培训津贴 各项奖励津贴,收入上不封顶
3、提供意外保险、医疗保险、养老保险等基础保障;节假日、生日福利、聚餐旅游等部门团康
4 不需要将时间浪费在上下级维护,透明公开、公平公正的晋升机会
5、周末双休,节假日休息,弹性工作制,自由安排工作
一、主要工作职责 1.负责内部财务管理报告编写。 2.协助分公司及相关部门制定年度财务计划。 3.协助全面预算管理,包括预算制定、分解、执行及考核评估。 4.协助进行成本管控。 5.协助团队处理日常工作中存在的风险。 6.汇总梳理财务部相关政策、制度及流程。 7.其他与财务管理相关的工作。 二、任职资格及要求 1.学历背景 :学士学位及以上 2.专业 :保险、金融、数学、精算或相关专业 3.英文能力:四级及以上
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