职位描述：

要倒班！要倒班！不接受倒班的慎重投递！
岗位职责
1、通过主动外呼，利用沟通

职位描述：

目前全公司人员500左右，公司有完善的培训制度，没经验没关系，公司提供带薪培训，只要认真努力，挑战高薪，公司晋升空间大，所有管理层都由公司内部提升！
1.工作内容：通过电话﹑信函等方式与相关客户沟通，督促客户及时还款
2.薪资：无责任底薪4500 业绩提成 奖励，综合人均月薪12000
3.上班时间：9:00-18:30 ，8小时工作制
4.岗位要求：高中学历及以上，电话客服或者销售经验者可放宽学历要求
5.晋升通道：客服专员-客服组长-客服主管-分公司经理-分公司总经理
新人下午茶，带薪年假，员工旅游，节假日福利，年终奖等福利应有尽有，入职快，晋升快！！！

职位描述：

岗位职责：
1、根据客户需求提供目的港报价、询价等服务，必要时候点对点沟通，向合适的供应商进行询价并完成客户转化；
2、客户应收费用确认，系统应收录入；
3、收集审查客户提供的相关单据是否缺失，收集客户需求要求；
4、客户订单状态查询，跟踪并与客户和内部沟通；
5、客户、供应商需求变更等内容，完成内外部人员跟进等协调处理；
6、根据大客户经理的指导完善所维护客户管理档案及服务SOP，并不断优化改进；
7、对客户咨询，投诉，重大业务问题协调处理，并协同销售做好客户回访及维护工作；
8、客户关系推进及维护，保持客户方人员的联络，掌握客户的需求和动向。
任职要求：
1、3年以上操作 单证经验，基本熟悉货代行业链路；
2、具备某一航线专业度；
3、可培养潜力高（主动性、驱动力、表达逻辑能力、学习能力等）；
4、本科及以上要求，至少过CET4。

职位描述：

居家客服，想了解的，给我打招呼详聊吧，谢谢。

职位描述：

收发邮件 及时报价 客户回款

职位描述：

职位描述

岗位职责：

1.负责海外市场的开拓和维护工作,了解和挖掘目标市
场的潜在需求及机会点
2.收集和分析目标市场的相关信息,建立和完善相关数据模型,进行市场分析
3.与客户进行沟通,识别客户需求,并积极寻找解决方
案,维护客户关系
4.通过有效的沟通方式,引导和带领客户完成订单或合
同签订等商务活动
5.配合部门经理做好业务推广工作,推动产品在目标市场上的宣传和销售工作
6.定期汇报工作进展和市场信息
7.参与公司整体市场营销策略制定与执行,并根据情况
调整策略方案
8.领导交办的其它事项

任职条件：

1.专科及以上学历,3-5年行业经验。
2.有一定的英译基础，邮件及电话沟通无障碍。
3.有海外拓展及操作经验优先。
4.有团队合作精神，执行力强，有工作激情。

工作时间：9:00-12:00 13:30-17:30 周末双休 法定节假日休息

优厚合理的薪金：基本工资 奖金，薪资不封顶。

丰富的员工活动，多元化的员工培训，良好的发展空间，轻松愉悦的工作氛围！

快来加入我们吧！

职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休

职位描述：

岗位职责：

1、负责业务操作全过程中问题协调解决；

2、接收定单后核实确认信息，录入系统，打印单据、快速进行跟单处理；

3、按客户诉求与要求准时、迅捷（安全）交付运输定单；

4、建立客户明细档案、收集客户投诉信息、及时落实投诉整改工作；

5、负责跟进回单追回、应收帐款的结算工作；

6、负责处理客户咨询、投诉内容，并负责为客户提供完整准确的解决方案；

7、负责服务中纠纷处理、并负责与保险公司运输保险合作及理赔工作；

任职资格：

1、男女、年龄不限，专业不限；

2、有强烈的责任心、执行力强，良好的团队协调沟通能力；

3、熟练使用计算机、熟练运用OFFICE办公软件；

4、有物流行业工作经验优先考虑；

职位福利：免费停车、员工旅游、免费班车、包吃、包住、五险、通讯补助、带薪年假

职位描述：

岗位职责：

1、接洽客户，核对订单，进行后续服务；

2、按客户要求，对货物进行准时交付；

3、接收定单后核实确认信息，录入系统跟单处理；

4、跟踪货物操作全过程，出现任何问题的及时协调解决；

5、负责与保险公司对接；

任职资格：

1、男女不限、40岁以下；

2、熟练运用OFFICE办公软件；

3、工作严谨、有责任心，有良好的团队协调沟通能力；

4、有物流行业工作经验优先考虑；

职位福利：免费停车、餐补、免费班车、五险、节日福利、包吃、带薪年假、全勤奖

职位描述：

岗位职责：1、接听客户来电咨询等呼叫中心一线业务的受理工作；2、高效、优质地向客户反馈其所提咨询、查询的服务内容；3、及时处理客户反映事项4、受理并解决客户的投诉，记录客户建议；5、及时、合理的向领导提出优质建议等；任职要求：1、优秀的团队合作意识2、有客服相关工作经验者优先录用3、会灵活运用office办公软件福利待遇：缴纳五险一金，年底也会有年终奖，带薪年假，年度旅游、体检，夏季防暑降温，冬季采暖补贴以及各个节假日福利，生日会礼品、半年度晋升和调薪机会等

职位描述：

岗位职责：

1. 完成销售和售后服务的客户满意度电话回访；

2. 按照预约流程要求，做好客户预约工作；

3. 流失客户回访，并形成分析报告；

4. 协助客服经理对销售和售后的客户满意度定期进行汇总分析；

5. 续保客户追踪；

6、完成上级委派的其他临时性工作。

任职要求：

1、专科及以上学历；

2、具有1年以上客服相关工作验；

3、具有较强的责任心和敬业精神，良好的沟通协调能力。

职位福利：五险、绩效奖金、定期体检、带薪年假、免费工作餐

职位描述：

岗位职责：
1、负责运营团队的销售任务达成，负责管理员工着线索概况记录（抖音美团小红书等），线索入当地之后的后续情况，促进转化成单等；
2、检查监督运营订单护工工作表现以及服务质量，达到公司服务标准避免客诉；
3、负责监管员工派单，解决客诉，跟进护理过程，供应商管理等工作
4、对自费业务业绩负责，进行目标制定，达成业绩指标，负责团队业绩绩效、团队人才搭建等工作
5、负责部门工作内容、目标、计划、人员岗责、工作方向制定与管理
任职资格：
1、大专以上学历，40岁，3年以上销售运营客服团队管理工作经验
2、有良好的团队协作意识和抗压能力，沟通能力谈判能力。
3、拥有强大的公关能力和应急处理问题能力。
4、学习能力强，能够快速吸纳新的知识和思维，有家政渠道资源优先
薪酬待遇：8000-12000元，上9-18点，每周休息两天，五险一金，法定休息、有带薪年假等福利，试工期6个月前3个月80%,签订三年以上劳动合同。

职位描述：

任职要求：
1、年龄35岁以下，形象气质佳，学历最低中专及以上；
2、有住宅物业管家工作者优先。

岗位职责：
1、负责来访、来电业户接待，确保服务中心日常工作正常运作；
2、做好业户投诉引导、沟通、解释工作，做好记录；
3、对业户的投诉应及时处理，在不能解决的情况下，及时报主管进行处理，确保业户反应事宜得到及时解决和回复；
4、收物业费；
5、完成领导交代的其它工作内容。

职位描述：

一、任职资格：
1. 学历：具有大专及以上学历；
2. 年龄：年龄在21 - 45周岁之间;
3. 工作经验:无经验可带，有电销，客服工作经验优先；
4. 具有强烈的责任心和良好的职业操守，语言表达能力清晰。
二、岗位职责：
1. 为公司高净值客服提供1对1专项对接vip服务
2. 公司老客户保单的续保以及保单的续费提醒
3. 协助客户理赔，协助客户完善相关理赔资料。
4. 老客户保单的年检，检视，二次开发。
5. 老客户维系的福利活动邀约。
6. 各类产品的咨询与协助办理。
7. 各类人才人员招募
三、工作时间：
上8:30 - 17:00 中午休息11:30 - 13:30 周末双休 节假日正常休不加班
四、薪资：
1.收入底薪 绩效 提成 各种津贴
2.达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金、养老金等：
3.综合月收入 平均 7K - 8K 上不封顶
五、福利待遇：
1、享有长期团队管理培训、晋升辅导、专业技能进修等员工福利、
2、不定期下午茶，不定期团康轰趴。
4、不定期的国内游国外游，小组不定期自驾游
5、可成为公司的专职排培训讲师，可获得相应培训津贴
6、晋升空间{每三个月一次晋升机会}：试用（1-3个月）
---转正---团队主管---高级主管---主管---职业经理人---高级经理人---区域经理

职位描述：

岗位职责：

1．负责受理业主投诉、建议和意见，及时记录和处理；
2．负责受理业主报修、申报装修，进行维修、装修后回访；
3. 负责入住、车位出租手续办理及物业费的收取；
4.负责巡视公共区城、空置房以及日常客户走访：
5. 负责客服前台的工作，接待客户的来电、来访，并做好登记和传达工作；
根据来访人员要求及意向，分流来访人员；
6. 严格按照公司体系文件的规定规范操作，建立客户资料档案并加强管理；
7. 负责小区业主档案等文件资料的收集、发放和保管工作；定期或不定期的检查资料的完整；
8.对客通知的拟定工作,负责以电话或张贴通知等形式将物业公司的信息通知业主并子以解释；
9.负责项目物业费收缴和催收工作；
10. 完成上级领导交办的其它工作。

任职要求：
1、20-35周岁以内，认真负责，有责任心，沟通能力强。
2、有物业工作经验者优先考虑。
3、大专及以上学历。

4、薪资待遇：试用期1个月按80%发放工资

职位描述：

岗位内容：
1. 对数据进行标注、打标签、整理、审核等工作；
2. 确保数据质量和数据准确性；
3. 配合客户进行项目进度跟进及反馈。

任职要求：
1. 具备较强的学习能力，对新事物接纳度高；
2. 工作积极主动，具有强烈的责任感和团队协作意识；
3. 善于处理问题，具有良好的逻辑思维能力；