职位描述：

职责描述： 工作范围 1. 负责起草、审核公司经营相关各类法律文本； 2. 负责进行法律风险评估，为业务执行提供法律咨询； 3. 协助部门负责人处理相关法律合规事务。 主要职责 1.负责起草、审核、修订各类合同、协议以及法律文本； 2. 为公司经营对外活动提供法律咨询，必要时参与业务治谈，审核合作模式合法合规性，并提出解决方案或建议； 3. 负责相应板块业务法律风险评估，监督合同执行，并提供法律意见； 4. 协助建立合同审核标准，开展相关法律法规以及合同管理培训； 5. 协助处理经营过程中产生的各类纠纷。 任职要求： 1. 法学本科及以上学历，通过司法考试； 2. 3年以上相关工作经验，有诉讼经验者优先； 3. 英语可以作为工作语言优先；有海外学习和工作经验优先；熟悉医药行业法律法规者优先。

职位描述：

工作内容： 1.技术类文件翻译 2.翻译涉外专利申请文件 3.翻译及校对涉外申请文件； 4.完成需要翻译的其他文件； 5.领导交办的其他事务。 职位要求： 1.本科以上学历，工作经验不限，行业背景不限； 2.沟通能力好，逻辑思维能力良好，工作严谨，有长期工作意愿； 3.英语优异（六级以上），阅读分析英文文档能力优秀，会小语种优先； 4.理工科专业背景优先，材料类等； 5.工作严谨细致，具备良好的逻辑思维能力。

职位描述：

岗位职责： 1、负责项目咨询和项目团队管理。 2、开展项目调研，找到潜在客户。 3、与客户进行沟通，组织和实施项目咨询，对客户管理流程及团队执行力等进行有效评估。 4、提出具体解决方案，制作项目建议书。 5、指导客户推进及实施方案。 能力要求与任职条件： 1、本科以上学历，工业工程或相关工科专业优先。 2、10年以上世界500强企业工作经历，有外资或合资企业的从业经验。 3、具有设备管理方面丰富的经验 4、具备良好的逻辑思维能力及沟通能力，能承担较大的工作压力，具有良好的职业道德及职业操守，良好的团队合作意识。 5、能适应出差。

职位描述：

【职责描述】 1.负责客户运营项目的计划制定，调研访谈数据收集，方案实施，培训辅导，项目评审等； 2.与客户进行深入交流沟通，准确获取客户的咨询需求，独立完成项目建议书，制定咨询确定计划； 3.能独立对客户进行项目培训和咨询辅导，负责整个项目的过程运作与控制； 4.带领团队完善行业解决方案，行业案例整理以及行业信息收集等； 5.负责团队内新人的培养的。 【任职要求】 1.具有3年世界500强制造业企业智能制造及数字化工厂背景； 2.具有智能工厂自动化背景 3.具有ERPor MES等信息化系统上线实施经验； 4.具有精益生产工作经验者优先 5.具有5年以上世界500强制造业，工业工程，精益管理的相关经验者优先 6.具有团队合作意识，良好的沟通能力，严密的逻辑能力，较强的口头语言和书面文字表达能力； 7.热爱咨询行业，具有强烈的事业心和学习创新愿望，能适应出差。

职位描述：

岗位职责：

1．协助部门处理日常法律事务：包括文书起草、合同管理、岗法律文件归档等。

2．参与法律研究和法律风险评估工作：帮助整理和研究相关法律法规，为公司提供法律咨询和风险评估报告。
3．参与公司内部合规培训工作：帮助制定和推进公司的合规政策，参与内部培训向员工传授相关法律知识。

任职要求：

1.本科及以上学历，法学类相关专业
2.通过国家统一法律职业资格考试

3.应届生优先

职位描述：

1.负责搜集潜在客户企业规模、行业特征、管理特点等信息，制定咨询访谈计划，并介绍公司业务及相关产品，交流寻找合作途径。2.参与项目谈判，负责项目建议方案的撰写与汇报，并与客户进一步沟通达成合作。同时规划解决方案的实施，完成必要的进度预算、风险预测及应对措施。3.负责组织撰写、修改调研计划、调研报告，开展调研诊断，根据客户需求进行调研诊断总结汇报。4.对客户的问题进行诊断分析，提供具体可落地的咨询方案（问题解决方案）和建议，并保证咨询质量。5.把控项目过程与进度，保质保量完成咨询项目的实施和辅导。6.负责咨询报告、结项报告的撰写与修改，并定期跟踪客户反馈，维护与客户的良好合作关系。7.参与咨询产品的研发与改进，并做好产品宣传和推广工作。8.负责咨询报告、方案等相关电子档案、纸质档案的整理与归档工作。9.完成公司领导临时交办的其他工作。招聘条件：硕士以上学历，企业管理、人力资源管理、工商管理、行政管理等管理类相关专业，1年以上工作经历，具备较强的逻辑思维能力和解决问题的能力，学习能力强，能根据相关领域技术的发展，学习和提供自身的知识和技能，具有创新意识和团队合作意识，有较强的沟通、协调能力，抗压能力、责任心强，善于自我激励。可以适应出差和外聘。

职位描述：

岗位职责：

1、建设公司法律合规体系并持续完善，评估、预防和控制公司运营中的法律风险，提供全方位的法务支持;

2、参与公司重大经济活动、经营活动、重大项目的法律合规研究、项目谈判、尽职调查、法律风险评估和法律文件的起草和审阅工作;
3、起草、审核、修改公司各类法律法规文件、协议及合同；合同签署的过程中提供全程法律支持，协同各部门确认合同条款;
4、处理公司日常法务业务，对公司合同、协议履行情况进行监督，解决合同履行中出现的法律问题;
5、参与公司的法律纠纷调解、仲裁诉讼准备以及对外律师委托；

6、开展法律培训和宣导，强化部门法律风险意识。

岗位要求：

1、本科及以上学历，法学类相关专业，通过司法考试
2、3-5年及以上相关工作经验
3、具备扎实的法律基础和较高的职业素养;
4、逻辑思维能力强、具有良好的沟通、社交能力执行力强;
5、为人严谨、认真，具有独立分析、综合判断及组织协调解决问题的能力。

职位描述：

岗位职责：1、独立评审各类涉外合同，参与公司相关规章制度、各类涉外法律文件的合法性审查；并对公司业务中出现的法律问题进行解答；
2、负责起草、修改各类涉外合同模板，对境外国家和地区出台的相关政策进行风险评估并拟定法律风险意见书或建议书；
3、参与EPC工程项目、单机出口的合同谈判、合同起草、审核等；
4.、协助处理公司涉外诉讼、仲裁案件及公司日常经济往来过程中法律纠纷；
5、与外部律所、仲裁机构等保持良好沟通交流，协助上级领导推进外部法律资源库的建设。

任职要求：

1、 本科及以上学历，拥有5-10年涉外工作经验；
2、取得法律职业资格A证；

3、 英语可作为工作语言，读写能力佳；
4、有律所或大型企业工作经验优先，有电力行业经验者优先。

职位描述：

岗位职责：1、做好售前、售后指导和服务工作；2、熟悉客户服务流程任职资格：1、高中以上学历；2、年龄22—49岁；3、有较强的维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程；4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作；5、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心；6、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。工作时间：早8:30——16:30 双休 法定日全休息综合工资在6000——15000左右 团建旅游 晋升空间快

职位描述：

职责描述： 1、按照合同章管理规定执行合同章用印，如用印检查、登记、定期统计用印与归档情况 2、按照合同档案管理规定执行合同归档，如编号、登记、定期统计归档情况，协助法务同事向特定部门发送归档追踪邮件、进行合同类型分析 3、培训类PPT的制作 4、其他行政类工作，如付款等 任职要求： 1. 教育背景：本科大三在读、研究生在读，法律及相关专业； 2. 工作时间：一周工作时间不少于3个工作日；可长期稳定实习三个月-半年以上优先； 3. 专业要求：掌握常用合同、法律文件审核方法，熟悉合同审查、法律咨询、法律合规风险管控等相关工作内容 4. 其他要求：诚实、正直，有责任心，认真、负责处理各项事务；基本的办公软件的操作 招聘人数：1人

职位描述：

职位描述：

1、开展管理咨询工作，与客户进行深度沟通，准确把握项目需求；

2、使用各类咨询工具开展项目诊断、提出解决方案、编写咨询报告；

3、协助公司持续不断地在企业管理专业领域及咨询领域进行知识创新；

4、在工作中不断挖掘客户需求，策划新的项目开展方向和课题。

岗位要求：

1、本科及以上学历，管理类相关专业毕业；

2、2年以上管理咨询工作经验；

3、具备发展策划领域、信息化、数字化项目咨询经验优先；

4、具备电力行业管理咨询经验优先。

职位福利：周末双休、五险一金、绩效奖金、带薪年假

职位描述：

帮助客户在各个环节上进行价值识别、缩短研发周期、提升生产效率、持续改善，并通过导入信息化和数字化系统，提高管理效率。具备全要素生产环节的制造成本管理分析经验和模型经验 【职责描述】 1、负责客户运营项目的计划制定、调研访谈、数据收集、方案实施、培训辅导、项目评审等； 2、与客户进行深入交流沟通，准确获取客户的咨询需求，独立完成项目建议书、制定咨询推进计划； 3、能独立对客户进行项目培训和咨询辅导，负责整个项目的过程运作与控制； 4、带领团队完善行业解决方案，行业案例整理以及行业信息收集等； 5、全要素生产环节的制造成本管理分析经验和模型经验， 6、负责团队内新人的培养等； 【任职要求】 1、统招本科学历（985 211优先） 2、具有十年以上世界500强制造业工业工程、精益管理的相关工作经验； 3、①具备项目经理经验或培养潜质；②善于学习、创新和总结提炼；③有系统、结构化思维；④沟通协调能力，一定的情商；⑤对咨询行业有热情 4、丰田及欧美等成本管理500强企业优先，科理，知为先，麦肯锡，乔诺等成本类咨询公司

职位描述：

岗位职责： 1、针对企业运营中的法律问题，提供专业咨询意见，制作标准化法律文书，配合法律顾问处理纠纷，为公司规避法律风险。 2、协助公司业务部门进行合同审核、非诉事项处理、案件处理。 3、根据业务需求组织相关部门进行法律知识培训。 4、负责企业制度起草、规范、汇编工作；参与建立健全公司各项流程制度，与各部门沟通衔接，通过发文(修订)审批流程进行制度审核，确保制度内容规范、格式统一、管理成体系。) 定期组织制度整理工作，整合工作流程，精简表单，收集各部门反馈的修订流程信息，完成与质量体系制度的合并工作，确保制度体系完整、实时更新。 任职要求： 1、本科及以上学历，法律相关专业。 2、三年以上公司法务相关工作经验。 3、熟悉与工作相关的法律法规、案件诉讼及执行流程、日常公司法务事项的处理。 4、 熟练掌握和遵守业务流程、规章制度、国家和天津市相关的法律法规和政策。 5、熟练掌握人力资源管理、企业管理等相关知识和技能，具备法律、文案写作、合同审核、档案管理等基本知识和技能。 6、熟练使用办公软件与办公系统。

职位描述：

岗位职责： 1、 建立和完善公司的法律管理体系； 2、 负责审核集团公司的各项规章制度，劳资纠纷规定、协议等，以符合法律法规要求，预防法律风险。 3、 负责集团公司各类业务合同文本的格式及合法性法务审核和标准化； 4、 负责非业务类协议、条款法务审核，及其他公司涉外法律文件的审核； 5、 负责公司各种合同标准范本的制订，并协同执行部门对各类合同签订进行监督； 6、 负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作； 7、 负责联络、协调外部专业法律机构处理劳资纠纷、经济诉讼和其他法律纠纷； 8、 组织公司员工学习合同法、商标法、专利法等与企业行为和员工行为关系密切的法律文件。 9、 定期开展法律知识和案例宣传，增强员工的法律知识。 任职资格： 1、本科及以上学历，法律专业； 2、企业法务同岗位工作经验或律师工作经验 3、英语熟练优先；

职位描述：

岗位内容：
1. 评估客户组织的现有管理体系，制定改进建议；
2. 设计和实施组织变革方案，包括组织结构调整、流程优化等；
3. 提供战略咨询服务，协助客户制定企业战略规划；
4. 分析市场趋势，提出竞争策略和市场定位建议；
5. 与各层级管理人员沟通合作，推进咨询项目实施。

任职要求：
1. 本科及以上学历，管理类专业背景，有2年以上咨询行业从业经验；
2. 具备扎实的管理咨询知识和经验，能够独立完成咨询项目；
3. 具备较强的分析和解决问题的能力，良好的表达和沟通能力；
4. 熟悉主要行业的发展趋势和相关政策法规。