职责描述： 1. 根据公司业务战略、管理、文化，分析规划内部文化项目的策略，落地方案； 2. 设计、沉淀组织文化产品及机制，持续关注公司内部的组织温度，针对性的推出解决方案； 3. 运用新媒体运营思维独立制作内容宣传推广； 任职要求： 1. 2年以上相关工作经验，尤其擅长文化活动的设计和落地，文化理念的解读和传播； 2. 有创意，有组织敏感度，可以做组织诊断，善于利用新媒体，懂年轻人； 3. 有较好的项目管理能力和文化产品的持续运营的能力； 4. 本科以上学历，有互联网相关行业优先； 签约主体为腾讯全资子公司；
join
职责描述： 1、根据公司年度绩效管理工作规划，统筹推进绩效评估工作的各环节能够有效落地执行； 2、能够独立主导各业务部门不同周期的绩效考核工作的实施，并对考核全链路进行数据与过程管控； 3、负责绩效管理工作的流程优化、制度建设与迭代，包含但不限于目标制定、绩效辅导、绩效评价、绩效反馈及结果分析等； 4、具有薪酬，绩效数据核算，个税申报等相关的全流程操作经验，熟悉人力成本分析，年度预算等工作，确保数据处理的及时性、准确性； 5、负责员工社保、公积金、商业保险等业务办理，并协助人力资源共享服务工作的推进；为员工提供良好的HR基础服务； 任职要求： 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，数学、统计学、经济学、人力资源相关专业优先； 2、3年以上相关工作经验，千人以上规模企业薪酬绩效工作经验、互联网行业优先； 3、熟练使用office等办公软件，具备规则理解能力和较强的学习能力。 该岗位为腾讯全资子公司云雀正式员工编制
join
【大厂直营团队，本地生活行业，0到1，来挑战，机会多，福利好】 职位描述 1、进行不同客户KP的拜访建联，通过现有资源和商圈商户进行合作洽谈和达成签约，完成优质客户的开拓，达成公司的业务目标； 2、挖掘客户真正诉求，根据客户所属行业特性，为客户设计较优的合作方式和营销方案； 3、及时搜集市场的最新动态，结合情况做出快速调整并及时反馈； 4、统筹协调各方资源，推动双方各项落保障客户、公司各部门，从对接、入驻、方案上线、核销等流程顺利完成。 任职要求 1、拥有一定的销售能力和市场敏感度，具备餐饮、休娱、医美等行业资源； 2、具备一定的运营能力，洞察客户需求，深度挖掘客户的实际需求以及潜在顾虑； 3、有一定的总结能力，能够进行方案总结输出，有过往总结方案； 4、有项目管理能力，能够按照时间节点推进各项合作，落地执行； 5、有较强的适应能力和抗压能力，能够拥抱变化，接受出差。
社招部
岗位要求： 1. 负责社保派单二次梳理及分配，保证二次派单无遗漏偏差； 2. 负责实操账户的账单检核，确保增减结果与扣款账单一致； 3. 优化流程，能结合业务现状提出实施计划和建议； 任职资格： 1. 统招本科学历，人力资源或工商管理相关专业优先； 2. 具有较强的抗压能力，快速学习能力，有良好的团队合作意识，清晰的逻辑思维； 3. 具有社保及薪酬工作经验，熟悉国家人力资源及社保相关政策、法律和法规优先； 4. 有第三方人力资源公司工作经历优先。
王先生
岗位要求： 1. 负责二次派单管理，保证二次派单无遗漏偏差，优化二次派单流程； 2. 负责实操账单管理，确保实操结果准确性及账单规范性，优化检核过程主动发现问题； 3. 协助上级进行其他工作管理，能结合业务现状提出实施计划和建议。 任职资格： 1. 统招本科学历，人力资源或工商管理相关专业优先； 2. 具有较强的抗压能力，快速学习能力，有良好的团队合作意识，清晰的逻辑思维； 3. 具有社保及薪酬工作经验，熟悉国家人力资源及社保相关政策、法律和法规优先； 4. 有第三方人力资源公司工作经历优先。
王先生
职责描述： 1、负责内容审核/客服/数据标注类业务与外部服务商合同、协议、函件等文本的起草及修订工作，确保条理清晰，有效规避业务及法律风险，推动项目的顺利交付；重大合同进行现场商务谈判； 2、组织公司相关部门进行合同评审，把控合同签订进度，并进行归档管理； 3、项目的结算工作，包括对账、付款申请、台账管理等； 4、跨部门的有效沟通、制度流程建设等业务支持类工作； 5、完成公司安排的运营相关其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，法律、中文或相关专业优先； 2、2年以上人事行政岗或1年以上采购合同岗工作经验，熟悉BPO业务外包合同处理及劳动人事法规政策； 3、能独当一面，从0到1建立并不断优化相关业务流程； 4、工作条理清晰、高效积极、认真负责，诚信正直，勇于接受挑战及变化； 5、有良好的团队沟通与跨部门协作能力。 该岗位为腾讯全资子公司云雀正式员工编制
join
职责描述： 1. 负责公司产品（智影，数字人，声咖等AI内容创作工具）在政府及企事业单位的销售推广工作； 2.负责行业大客户开拓与跟进，具有对陌生市场和陌生行业的开拓精神。 3.负责软件产品及其相关解决方案的营销工作，具备较强的沟通与协调能力，对外协调客情关系，区域重要客户和合作伙伴的开拓和维护，对内协调同事尤其是跨部门合作； 4. 参与招投标前后的全过程。 任职要求： 1. 本科及以上学历，熟悉信息技术及营销类专业知识，三年以上软件、信息化行业销售经验； 2.具有优秀的市场开拓能力，优秀的客户沟通和领悟能力，优秀的谈判能力和技巧； 3.认同数字人等AI创作领域的发展前景，有责任心，能适应高强度工作者优先 4.熟悉数字孪生、内容编辑、AI创作等相关领域者优先； 5.具备政企客户资源、集成商、渠道商等合作伙伴资源者优先
join
重要说明： 1、工资待遇不符合期望的不要投； 2、本项目在天津宁河，如不能在宁河住宿的勿投。 工作职责： 一、熟悉施工图纸和现场管理，了解工程概况，搞好现场布局。对设计要求、质量要求、具体作法要有清楚的了解和熟记，组织班组认真按图施工。 二、全面负责本工程施工项目的施工现场勘察、测量、施工组织和现场交通安全防护设置等具体工作，安排临时设施修筑等工程任务，对施工中的有关问题及时解决，向上报告并保证施工进度。 三、参加图纸会审，审理和解决图纸中的疑难问题，碰到大的技术问题负责与甲方和设计部门联系，妥善解决。坚持按图施工，分项工程施工前，应写出书面技术交底。 三、参与班组技术交底、工程质量、安全生产交底、操作方法交底。严守施工操作规程，严抓质量，确保安全，负责对新工人上岗前培训，教育督促工人不违章作业。 四、编制单位工程生产计划。填写施工日志和隐蔽工程的验收记录，配合质检员整理技术资料和施工质量管理，按时下达各部件砼及砂浆的配合比。负责安排各分部分项的检测。 五、负责施工计划安排实施，根据总工期和总施工进度计划编制月或旬施工计划进度表，并组织安排相应施工班组根据计划施工，保证工程如期完成。 六、根据施工计划做好各施工班组的日常工作安排，提前做好劳动力动态表，合理安排劳动力资源，合理组织实施施工。 七、对原材料、设备、成品或半成品、安全防护用品等做好检测复试工作。质量低或不符合施工规范规定和设计要求的，有权禁止其在工程中使用。 八、按照安全操作规程规定和质量验收标准要求，组织班组开展质量及安全的自检、互检、交接检三检制度，努力提高工人技术素质和自我防护能力。对施工现场设置的交通安全设施和机械设备等安全防护装置经组织验收合格后方可进行工程项目的施工。 九、认真做好隐蔽工程分项、分部及单位工程竣工验收签证工作，收集整理、保存技术原始资料，办理工程变更手序。负责工程骏工后的决算上报。 任职条件： 1、工民建及建筑类相关专业毕业，中专以上学历，8年以上工作经验； 2、持职业资格证书优先考虑； 3、熟悉质量验收评定标准，项目施工管理，安全文明施工规范； 4、熟悉相关技术、验收标准、工作流程安排、工艺重点及工序衔接； 5、具备较强的施工组织、协调和沟通能力。
周春涛
岗位职责： 1、熟悉家具开发、五金加工与机械原理结构设计经验； 2、有外资家居产品类企业开发部经理、主管5年以上技术管理工作经验； 3、熟悉五金管类家具的研发与生产流程； 4、在产品开发各阶段与宜家工程师团队及本公司团队紧密沟通与合作，完成新产品的设计开发任务。 5、研发产品生产初期的跟线生产与技术指导。 任职要求： 1、机械设计及机电一体化，家具设计类专业，本科以上学历； 2、有产品开发或研发部门实际管理经验5年以上； 3、英文能做为工作语言，优秀沟通能力和带团队的能力，高度的团队合作精神；
周春涛
岗位职责 1、负责智能家居产品的电控设计工作； 2、配合结构工程师进行结构设计、板型设计、工艺设计； 3、电路功能调试，电控系统设计选型、调试等； 4、对其他部门的技术支持（软硬件联调等）； 5、跟踪产品的功能、性能测试，协助解决研发、生产过程中的问题； 6、整理产品设计文档，存档文件等； 7、负责量产产品的维护，收集产品问题点及优化点。 任职要求 1、本科及其以上学历，电子/通信及相关专业； 2、3年及以上硬件、底层控制软件开发经验；； 3、工作认真负责、责任心强、有很好的团队合作精神。
周春涛
岗位职责： 1. 负责车间的日常管理工作; 2. 按月度生产计划，做好各工段产值预算;分解编制各工段月度生产计划; 3. 产品质量、工艺执行、原材料损耗情况，采取纠正和预防措施，处理解决生产过程中出现的各种问题; 4. 车间所属各班组的工作协调，定期主持召开办公会议、传达公司有关精神，总结当月工作，对车间员工进行必要的质量、技术、安全、道德等教育，提高员工整体素质; 5. 按ISO9001和ISO14001标准模式，在车间内部建立健全质量、环境保证体系，积极宣传贯彻公司质量、环境目标，促进质量、环境管理体系的正常运行; 任职要求： 1. 大专以上学历，十年以上工作经验； 2. 金属加工制造或汽车制造相关行业8年以上工作经验，5年以上生产管理经验。
周春涛
工作职责： 1、负责HRSSC部分业务日常管理，保证服务工作的及时性、准确性，并不断提升服务水平；包括但不限于员工考勤及福利相关等； 2、推动公司人力资源信息化建设工作，不断优化现有系统，制订人力资源信息化解决方案； 3、负责员工人事咨询窗口服务和员工在职期间其他服务项，包括人事业务全模块咨询等； 4、优化制度流程实现SSC平台化支持； 5、完成上级交办的其他工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历； 2、深度了解本职业务，同时横向了解COE和BP的工作内容，有相关行业大型公司人力资源共享服务中心经验者优先； 3、熟悉人力资源相关政策、制度和流程，具备丰富的业务实操和员工问询经验； 4、做事严谨细致，具有较强的抗压能力、工作责任感和团队协作精神 5、优秀的个人综合素质，有较强的事业心与成就动机，具备优秀的表达能力和出色的沟通能力，有良好的自我驱动能力，有激情，为人正直，有亲和力，抗压能力强。
王先生
你需要拥有什么 • 预算管理：掌握有关计划、安排和管理特定领域成本和支出的常识。 • 业务风险管理：具备评估和缓解商业环境风险的常识。 • 工程设施管理范围和工作方式：充分了解英格卡的工程设施管理服务范围包括哪些服务，了解工程设施管理的交付模式，以及工程设施管理在英格卡业务中的地位。 • 工程设施管理业务流程：了解单位层面的主要 工程设施管理业务流程（例如紧急、计划和被 动维护的工单管理，以及合同和供应商管理）。 • 工程设施管理的软硬服务：深入了解“硬”工程设施管理服务（例如技术维护、IT相关设备和服务、宜家食品设备和服务、商业设备和服务等）和“软”工程设施管理服务（例如清洁服务、虫害防治、除雪、景观美化、废物处理），以及相关的地方立法和行业标准。 • 工程设施管理的可持续性：充分理解可持续发展与工程设施管理（能源消耗、水消耗、排放、废物处理、化学产品、《宜家家居产品采购方式》(IWAY)、采购）之间的相互作用。 • 可持续运营转型：深入了解如何将现有宜家业务转变为对气候有利的业务，并为循环社会做出贡献。 • 非常了解宜家的企业形象、核心价值观和为大众创造更美好日常生活的愿景，确保进行正确表述。 你的工作职责 跨整个生命周期积极管理每处所负责物业的工程设施管理服务，包括安全、合规、维护和改进，以确保为企业、员工、顾客和其他利益相关者提供安全的正常运营环境。 • 与业务单元的工程设施管理经理合作，协调与内部工作和外部工程设施管理供应商工作相关的运营任务。 • 与外部工程设施管理服务提供商合作，向业务单元工程设施管理经理跟踪汇报服务质量。 • 协调并执行与工程设施管理相关的内部检查和审核，并参与工程设施管理方面的内外部审核与认证。 • 通过检查工程设施管理服务，包括管理工程设施管理工具（例如CAFM）、IWAY维护和抽查，确保工程设施管理卓越性。 • 协调编制与工程设施管理工作相关的报告。 • 在现场访问期间协助服务提供商，支持新的和/或潜在的工程设施管理服务提供商的投标过程。 • 为目标的设定、工程设施管理预算活动和单位年度业务规划出谋划策。 • 助力以精益、简单和具成本意识的方式控制成本，鼓励员工在工程设施管理领域探索更有效的工作方式。 • 跟进许可证、执照、证书和报告措施，以求符合地方和国际法规以及英格卡工程设施管理部的相关章程和要求。 • 就工程设施管理相关服务和物业相关资产与第三方合作，确保符合地方法规和政府规定。 • 针对与工程设施管理交付模式相关的日常运营和项目，提供学科知识专长和技术支持。 • 参与由工程设施管理和其他职能部门推动的工程设施管理相关服务项目，例如大型建筑项目、资产管理活动或本地重建，以及管理竣工文件。 关于这个职能 作为地产业各方面的专家，我们要以敬业、开明、好奇的态度，负责英格卡集团的地产业务，成为值得信赖、受人赞赏和欢迎的商业合作伙伴。我们要寻找新的并维护现有的设施场所，满足大众的需求。我们要根据专业知识和对英格卡地产投资组合的了解，提供战略性的洞察。我们带头交付安全、合规、可持续和创新的物业设施解决方案，以民主设计和全生命周期成本为首要考虑。我们要积极维护并确保物业设施保持良好状况，满足业务需求。
人事部
1．持安全员C证，贯彻执行国家、行业、地方及企业有关安全／环保的法律法规及其它要求 2．负责安全预案及改进方案的编制，包括安全管理预案、安全机制、安全检查记录等。 3．定期对进入施工现场土建、钢构、电气、项目管理人员进行安全教育，组织开展各种安全宣传活动。 4．负责检查项目现场各施工分包方入场前的安全生产交底过程的符合性，做好安全交底检查记录，尤其是对特种作业人员的安全管理工作。 5．负责对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录； 6.负责对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚，并及时责令整改，纠正违章作业，并对查出的隐患制定防范措施和整改措施，并跟踪整改情况； 7．负责定期召开安全例会，总结及部署安全工作； 8．负责整理安全／环保资料、文件、记录的"归档管理工作； 9．负责各类事故汇总、统计上报工作，参加各类公司事故的调查、处理和工伤鉴定，负责安全／环保事故的调查、现场处置措施及事故处理的建议；
周春涛
WHO YOU ARE • You're business-minded and result-driven with a customer focus. • You've ability to lead business through people by demonstrating high leadership capabilities. • You've ability to priorities and organize your own work to make efficient use of the time available. • You've interest in people’s everyday life at home and home furnishing. A DAY IN YOUR LIFE WITH US • Motivate and inspire your team using knowledge of the IKEA product range and services, the local market and IKEA customers. • Optimizes sales and profitability of the department through following up, conducting analyses and taking actions. • You actively work towards fulfilling the needs of IKEA store's daily operation. • Optimize the IKEA shopping experience in your shop and store to secure satisfied customers and increase sales. TOGETHER AS A TEAM We as a team work together to achieve an enjoyable, convenient and successful shopping and buying experience that leads to increased sales and sustained long-term profitability.
人事部
免费求职
企业直招 不收取任何费用
专业招聘
专人服务 入职速度快50%
优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网，未经今日招聘网同意，不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心：0571-87774297 [email protected]
下载APP
关注今日招聘微信服务号