职位描述：

运维SRE工程师
岗位职责：
1、负责数据库产品交付上线、运维保障、故障诊断、问题处理工作；
2、负责分布式数据库产品运维平台和工具的设计、开发工作；
3、用自动化、智能化的方法解决超大规模集群、分布式应用及复杂系统运维中的问题；
4、负责监控系统的设计、评审、发布并推动产品改进；
岗位要求：
1、熟悉Linux操作系统，具备常见故障的诊断、分析和处理能力；
2、熟悉Java、C/C 、Shell、Python等任一编程语言；
3、有业界领先的运维平台设计、开发、维护、SRE等经验者优先；
4、责任心强，沟通能力好，适应团队工作，善于思考、总结和改进。

职位描述：

岗位职责：

1) 负责售后服务部的整机维修；
2)负责维修经验总结，按要求认真填写维修记录；
3)积极参加公司及本部门的各种管理流程、产品技术、业务等培训；
4)负责维修设备的日常维护保养工作；
5)负责维修品的维护或维修所需的备件或外协需求，并降低维修成本；
6)完成公司和主管领导安排的其他工作。

任职要求：

1) 大专以上学历，计算机、电子等相关专业；

2) 对计算机硬件比较熟悉，会拆装计算机、装电脑系统；

3) 工作认真负责、仔细；

4) 有良好的沟通能力和学习能力；

职位描述：

1.硬性要求：全日制本科及以上学历（大专择优录取）年龄21-28岁，形象气质好，具有良好的服务意识。 2工作模式：支行网点接待客户。合作商户办理业务，审核材料。 3工作内容：负责招商银行零售产品（信用卡、储蓄卡、汽车金融产品、贷款等） 4薪资水平：底薪（5100 6600） 激励 提成 补助 六险一金（综合收入8k—20k） 5发展通道：工作满9个月转入北京招商银行、转到异地招商银行、晋升业务主任、经理。 平行发展 市场经理，消费信贷业务经理，服务专员。 6单位地址北京市朝阳区呼家楼C口民生大厦9层。

职位描述：

所辖区内客房保洁卫生，对客服务工作

职位描述：

职位描述：
1、负责来访客户的接待和面试人员的指引工作；
2、负责接听处理各类电话并负责洽谈室预约；
3、负责办公用品的领用、记录和管理；

任职要求：
1、学历经验不限；
2、工作踏实，责任心强

职位描述：

岗位内容：
1. 完成前台接待、电话接听、客人导引、预订、登记、变更、结账等工作，同时协调各部门工作。
2. 积极处理客人投诉和问题，对客人需求及反馈进行跟踪和回访，提升客户满意度。
3. 对客户的信息进行准确收集和记录，保证信息传递的及时性和准确性。
4. 协助管理层做好日常行政工作，维护公司品牌形象。

任职要求：
1. 具备相关酒店前台工作经验，了解酒店行业和前台工作的流程。
2. 具有出色的沟通协调能力，善于处理突发事件，具备一定的问题解决能力。
3. 为人诚信、稳重、有耐心、热情、细致入微，且身体健康，能够适应轮班制工作。
4. 具备较强的英语听说读写能力，能够与外籍客人用英语交流。

职位描述：

岗位内容：
1. 完成前台接待、电话接听、客人导引、预订、登记、变更、结账等工作，同时协调各部门工作。
2. 积极处理客人投诉和问题，对客人需求及反馈进行跟踪和回访，提升客户满意度。
3. 对客户的信息进行准确收集和记录，保证信息传递的及时性和准确性。
4. 协助管理层做好日常行政工作，维护公司品牌形象。

任职要求：

1. 具有出色的沟通协调能力，善于处理突发事件，具备一定的问题解决能力。
2. 为人诚信、稳重、有耐心、热情、细致入微，且身体健康，能够适应轮班制工作。

3.班次：白夜休休，1.60米以上，30岁以下，形象好。

职位描述：

岗位内容：
1. 负责酒店前台日常接待、咨询、退房等工作，提供优质的服务体验。
2. 协助处理客人投诉和问题，并能够高效地解决相关事宜。
3. 按照规定流程完成住客入住及离店的相关操作，以确保行政工作的顺利进行。
4. 维护好前台区域的整洁和秩序，协调与其他部门的合作。

任职要求：
1. 热爱酒店管理工作，具备相关工作经验者优先考虑。
2. 具备良好的英语听说读写能力，能够与境外客人顺畅沟通。
3. 服务意识强，具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。
4. 认真细致，能够独立工作并承担压力。

职位描述：

岗位职责 1. 负责项目消防安全及防火安全检查工作； 2. 负责项目内部治安防范； 3. 负责外保保安的管理工作。 任职要求 4. 25-40岁，大专以上文化程度，三年以上管理工作经验、； 5. 持消防监控上岗证书； 6. 具备大型物业管理同岗位工作经验3年以上； 7. 良好的沟通及语言表达能力； 8. 良好的团队协调能力及亲和力。

职位描述：

岗位职责
1.协助制定活动推广策略，包括对外的线上、线下活动和对内的员工活动等；
2.协助做好重要营销活动支持，618、11.11等项目的落地执行；
3.基本的数据分析和数据跟进支持，部门协调沟通推动业务进度。
任职资格
1.学历：大专及以上
2.具备良好的沟通能力、有耐心、责任心。
3.做事主动、有原则、有同理心。
4.具备基础的运营思维能力，善于思考，对服务行业有一定了解；
5.具备一定的数据分析能力、项目复盘能力和总结优化能力。

职位描述：

1、财务管理类25届研究生学历及以上应届毕业生（双一流、211、985）

2、专业基础扎实，有较好的英语听说读写能力，通过英语四级考试。具备俄语沟通能力尤佳；

3、爱岗敬业、吃苦耐劳，身体健康，团结合作，项目管理类岗位需能够适应常驻项目现场的工作；

职位描述：

1.对公司项目进行讲解，了解客户需求，建立客户档案并维护客户负责沟通，寻找客户资源，解答客户对旅游路线的咨询
2.负责拓展销售渠道，开发新客户
3.负责维护客户销售渠道，维护老客户，为客户提供咨询等服务
4.收集市场信息和客户建议，向客户传递公司产品与服务信息
5.负责为客户提供合理化建议，最后达成签约。

职位要求:
1.具备良好的沟通能力、学习力
2.通过学习能够掌握行业专业知识，并准确专业的传达给客户
3.从事过市场拓展或销售相关工作经验者优先考虑
4.人品端正，具备较强的团队合作精神，能承受一定的工作压力
岗位福利:底薪3500 提成

职位描述：

基本工作职能: 执行门店运营行动计划并完成公司目标。 向顾客传递品牌服务，提高顾客门店体验。 掌握专业产品知识，执行哈根达斯门店营销策略，确保门店运营合规。 营造积极的工作氛围以推动充满热情、合作和尊重的文化。 基本岗位要求： 22-35岁，男女不限，中专及以上学历，形象佳 有连锁餐饮业同等管理岗位经验，具备丰富的管理和服务经验。 熟悉店铺运营等连锁快速消费品行业管理流程、营运系统。 团队合作，为人成熟可靠有责任感。 薪资福利： 底薪：根据岗位职级 5200-6500元/月， 绩效奖金/月（根据职级40% 60%） 六险一金 带薪年假 完善的储备计划 产品福利 充足的晋升空间 发薪日：5日 具体薪资面议 职位福利：绩效奖金、餐补、全勤奖、早晚班津贴、六险一金、灵活排班、完善员工福利、充足晋升空间

职位描述：

一、要求：18-25周岁，退伍兵优先录用 二、工作时间 此项工作为特殊工种，采用部队全军事化管理，采用不定时工作方式，面试合格后统一集训半年时间。每周6天参加正常理论学习和军事训练，1天可在营区休息，可轮流请假外出。每年有20天的带薪年休假。 三、福利待遇 1.享受待遇 （1）经批准录用队员的薪酬由市财政全额保障，并由北京市应急管理局在市财政统筹的工资额度内，按照队员承担的不同工作职责制定相应的工资结构和分配方案，为队员提供统一食宿。 （2）按规定参加五险一金，并根据森林消防救援工作特点为队伍额外建立团体人身意外伤害保险。 （3）入职员工均可享受“年休假”。

职位描述：

本公司以境外业务为主，现招聘旅游团队操作人员。要求：能够熟练运用PPT等平面设计软件，头脑清晰，思路敏捷，英语过硬，有较强的沟通能力，可以境内外出差。有旅行社工作经验者或有海外留学背景者优先。应届毕业生，能力优秀，渴望从事旅游工作者，公司将重点培养。

职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、员工旅游、补充医疗保险、定期体检、绩效奖金、项目奖金