职位描述：

职责描述： 1、结合医院酒店管理公司发展要求制定符合企业发展地服务体系； 2、配合总经理完成酒店内运营管理； 3、根据企业业务需要不断提升服务要求并不断规范服务流程； 4、建立符合一龄发展的医、康、养酒店酒店服务及运营模式； 5、结合服务对象不断进行菜品开发； 6、部门建设及人员管理； 任职要求： 1、本科及以上学历，10年以上酒店管理工作经验； 2、熟悉酒店运营、开发、服务、等，熟悉国内外酒店运营模式； 3、有较强的服务意识，有国外酒店管理经验； 4、有较强的沟通能力及抗压能力。

职位描述：

负责提升全院服务质量。

职位描述：

现公司招聘大量时装走秀队员，有无经验均可免费培训，我们提供良好的工作环境和福利待遇，欢迎加入我们的团队。任职要求：年龄18-28周岁，持有二代身份证。五官端正，身体健康，性格活泼开朗，善与沟通，有良好的交际能力与协作精神，热爱表演，热爱舞台。吃苦耐劳，服从公司安排，希望从事表演类职业，有无基础均可，只要肯努力学习，公司面试通过即可免费培训。工作内容：做舞台演出和节目表演，正规演艺场合，正规平台，无暴露服装，团队驻场演出，不是商演。服从公司的合理安排，排练期间准时参加公司的排练，不得迟到早退，无故旷工。公司提供的服装妥善保管。保持宿舍内干净整洁，定期打扫宿舍内卫生薪资待遇：保底9000/月 提成，月综合15000以上,上不封顶。公司提供吃住，演出服装。工作时间不超过8小时，其余时间休息和排练，月休四天。独立宿舍，家电齐全，有空调热水器洗衣机，2人一个房间。

职位描述：

工作内容:配合演出现场活跃氛围,4-6小时工作时长,快乐上班,轻松赚钱。
岗位要求:年龄满18周岁至30岁,身高155 ,可新人,有无经验均可,提供岗前免费培训。（培训一周）
待遇:
1.保底6000-8000起 提成 包住（双人宿舍）,月综合收入(12000以上)
2.免费培训7天,安排上岗。（报销车费）
3.签正规合同,工资待遇都写进合同,保障员工利益。4.上班满10天可预支工资。（根据自身情况考虑，若感觉不适合可提前一周申请离职）
5.薪资发放准时,不压不拖,当月结清。“可提供周结日结以及预支”
6.月休4-6天,可连休,面试通过即可安排住宿,宿舍两人每间,配备空调、洗衣机、冰箱家电齐全拎包入住。

职位描述：

工作内容:配合演出现场活跃氛围,4-6小时工作时长,快乐上班,轻松赚钱。
岗位要求:年龄满18周岁至30岁,身高155 ,可新人,有无经验均可,提供岗前免费培训。（培训一周）
待遇:
1.保底6000-8000起 提成 包住（双人宿舍）,月综合收入(12000以上)
2.免费培训7天,安排上岗。（报销车费）
3.签正规合同,工资待遇都写进合同,保障员工利益。4.上班满10天可预支工资。（根据自身情况考虑，若感觉不适合可提前一周申请离职）
5.薪资发放准时,不压不拖,当月结清。“可提供周结日结以及预支”
6.月休4-6天,可连休,面试通过即可安排住宿,宿舍两人每间,配备空调、洗衣机、冰箱家电齐全拎包入住。

职位描述：

岗位职责
1.负责销售收入确认，应收账款、预收账款核算。会同有关部门拟定材料核算的实施办法；
2.负责材料的核算和往来结算业务；参与库存材料的清查盘点，分析并控制材料库存储备；
3.负责编制资产负债表、损益表及资金收支核算资料，协助编制其它报表。
任职要求
1.硕士研究生，经济、财会类相关专业方向；
2.掌握财务基础工作规范、财务会计基础知识；
3.熟悉企业会计准则、财务管理知识及相关政策法规规定，掌握财务信息化软件及相关办公软件。

职位描述：

【岗位职责】
1. 负责管辖医院普放设备的保养、维修及客户关系维护；
2. 严格遵守公司的运营流程，及时响应客户的服务需求；
3. 按照保养计划规定定期进行设备保养，提高设备使用率；
4. 对客户提供使用培训以及日常技术支持；
5. 根据维修情况，填写维修报告。定期对维修任务进行总结分析，强化维修能力。

【任职要求】
1. 大专及以上学历，医疗仪器维修、生物医学工程、或与机械电子相关的工科类专业；
2. 至少2年及以上普放类设备维修经验，精通DR维修；
3. 能接受常驻医院的工作环境；
4. 有一定的沟通协调能力，熟悉计算机软硬件的操作。

【福利待遇】
基本薪资 月度绩效 维修奖金 驻场补贴 六险一金 工龄工资 带薪年假 年终奖 专业培训

职位描述：

岗位职责 1、负责恒大园林集团项目施工现场管理工作； 2、负责工程现场放线，施工技术指导，工程质量现场监督，工程进度控制，成本控制； 3、按时准确记录施工日记； 4、做好与甲方、监理的沟通工作。 任职要求： 1、园林相关专业第一学历本科毕业3年或以上，具备1年以上同等岗位工作经验，条件稍逊者可应聘施工员岗位； 2、熟悉各类苗木种植程序、要点及注意事项，有一定的现场组织及沟通协调能力，能适应出差； 3、具备一定的绿化施工效果把控能力； 4、具备相关专业职称、技工证者优先考虑。

职位描述：

岗位职责： 1. 负责酒店前台接待工作，包括接待客人、办理入住、退房等手续； 2. 熟练掌握酒店预订系统，及时处理客人预订、取消、修改等需求； 3. 负责客人入住期间的服务工作，包括提供旅游咨询、协助客人解决各种问题等； 4. 负责酒店客房的销售工作，积极推销酒店客房，提高酒店入住率； 5. 负责酒店前台的日常管理工作，包括前台卫生、物品摆放等。 任职要求： 1. 具有良好的普通话标准，能够流利地与客人沟通； 2. 熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 3. 具有前台工作经验，熟悉酒店前台工作流程； 4. 熟悉单体酒店、中高端酒店、经济型酒店的运营模式； 5. 具有全勤奖的意识，能够按时按质完成工作； 6. 具有良好的服务意识和团队合作精神，能够积极配合其他部门工作。

职位描述：

1.负责院内呼吸机、麻醉机等设备的维修与保养，及时处理科室报修，保证设备正常运转，确保临床正常工作;
2. 根据维修情况，填写维修报告。定期对维修任务进行总结分析，强化维修能力；
3. 保持维修房间整洁，备件维修设备安全有序。

岗位要求：
1. 大专及以上学历，医疗仪器维修、生物医学工程、或与机械电子相关的工科类专业；
2. 至少3年及以上呼吸机、麻醉机设备维修经验，有相关技术证书优先；
3. 具备一定电子电路基础，熟悉计算机软硬件的操作；
4. 能接受出差、或能适应场地调派；
5.有人社局/国家认证的技能证书的优先考虑。

岗位亮点：

1.公司20余年的技术沉淀，业界有良好声誉，行业前景好；

2.立足于现有业务，扩充板块业务，有更大的发展空间；

3.公司关注人才发展，设有两大培训中心，并有相应的技术实操培训，提升员工专业技术；

4.五险一金齐全，另有维修奖金、餐补等，助力员工获得更好的生活。

职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、维修奖金、专业培训、年终奖

职位描述：

工作内容：
1.负责搭建培训体系，包括培训课程设置、培训管理内容制定、培训预算制定等。
2.负责连锁体验馆文化讲解词的优化调整及讲解员培训工作。
3.负责向连锁体验馆员工进行文化礼仪培训工作，包括茶道、酒道、中餐礼仪培训等。

任职资格：
1.熟练掌握培训技巧，能够有效开展培训活动。
2.拥有良好的沟通能力，能够清晰、准确地表达。
3.具有一定的组织协调能力，能统筹安排培训资源和人员，确保培训工作顺利开展。
4.有门店管理和礼仪培训工作经验优先。
5.具有一定的审美能力。

职位描述：

【岗位职责】
1. 负责管辖医院设备的保养、维修及客户关系维护；
2. 严格遵守公司的运营流程，及时响应客户的服务需求；
3. 按照保养计划规定定期进行设备保养，提高设备使用率；
4. 对客户提供使用培训以及日常技术支持；
5. 根据维修情况，填写维修报告。定期对维修任务进行总结分析，强化维修能力。

【任职要求】
1. 大专及以上学历，医疗仪器维修、生物医学工程、或与机械电子相关的工科类专业；
2. 至少2年及以上制氧机等设备维修经验；
3. 能接受常驻医院的工作环境；
4. 有一定的沟通协调能力，熟悉计算机软硬件的操作。

【福利待遇】
基本薪资 月度绩效 维修奖金 驻场补贴 六险一金 工龄工资 带薪年假 年终奖 专业培训

职位描述：

岗位职责：
1、会看机械图纸，负责组装调试。
2、熟悉非标自动化流水线相关零部件，会连接PLC伺服器等电气线路等。
3、设备的日常维护和保养。对设备出现的故障能及时找出问题并解决。
任职要求：
1、机电一体化、机械制造及其自动化等相关专业中专及以上学历。
2、能及时完成每日书面报告，沟通能力强、有一定的管理能力、电脑操作熟练。
3、有钳工证、低压电工证。
4、具备2年及以上对大中型非标流水线设备维护的经验。
5、能适应加班，服从工作安排，自律性强，无不良嗜好。
其他要求：
1、该岗位长期外派至常州-汇川新能源汽车技术有限公司，维护本公司安装在该公司的设备。
2、自己能解决住宿或者家住常州汇川公司附近的，能长期稳定做的。

职位描述：

年龄：17-26周岁，具备良好的协调能力、沟通能力、负有责任心、性格活泼开朗；普通话标准，不碍正常沟通即可；

职位描述：

工作内容：穿礼服T台走秀 要求：年龄17-27岁，身高158以上，身体健康